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学生会部门自我评价

时间:2020-12-09 18:20:13 自我评价 我要投稿

学生会部门自我评价

  在日常学习、工作抑或是生活中,我们经常会被要求写一份自我评价,自我评价具有独特的自我功能,它促进自我发展、自我完善、自我实现。那么自我评价一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的学生会部门自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学生会部门自我评价

学生会部门自我评价1

  __学年,学生会在校党委的下,在校团委的直接下,紧跟时代步伐,以和“___”思想为,“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨,转变工作思路,与时俱进,锐意改革,在内部建设、制度,机构整顿,学校精神礼貌建设等大胆工作,继承并发展了“学校周末文化广场”活动,组织发起了“大学生桃李文化节”等学生会的活动,出台了《___》等一系列服务同学的制度,开创了学生会工作的新好。

  一、关注社会热点,深化理论学习,学生的世界观、人生观、价值观

  本届学生会自成立始就强调和要求各院学生会及学生社团组织,贴合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动,组织和带领大家学习、“”___精神,并以“__”为契机,适时地成立“__”精神学习,在全校范围内掀起了学习“__”思想的新高潮。

  二、整合资源,拓展职能,使学生会机构设置科学,工作高效。

  顺应学发展,学生会为全校同学服务的作用,加大学生会职能整合,在原有的基础上,成立心里素质拓展部;成立素质拓展部;拓展职能,大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤。从而使新一届学生会干部队伍充满生机活力,思路开阔,工作高效。学生会干部流动快的特点,了干部梯队建设,引入竞争机制和述职制度,了自身的民主建设。

  三、健全规章制度,规范工作程序,使学生会运行机制更趋。

  学校校院两级管理,“服务发展”的思想,健全和了《校学生会主席、部长例会制度》、《办公室财务保管制度》、《办公室值班制度》、《信息分院团总支学生会办公室值班制度》、《信息分院学生会及学生会先进考评制度》使校学生会工作制度化、规范化、科学化。

  四、学生会干部、各级社团干部培训,建设一支高素质的干部队伍。

  过硬的干部素质是组织的蓬勃发展的保障。干部素质培训班,专题讲座、学习、经验交流等,对校学生会全体干部、及社团干部了培训,培养了学生会干部的职责心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等,了学生会干部的思想素质和素质。建设学生会干部心灵家园,人文关怀,学生会的和战斗力,建设学生会干部心灵家园,缩短学生会干部之间的磨合期,学生会的向心力、亲和力、把学生会真正建设成学生干部的心灵家园,校学生会以直属团支部为依托,团日活动信息分院团总支学生会辩论赛。

  五、学生会网站建设,学生会干部网上办公。

  在当今的信息化社会中,学生会的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。为此,本届学生会需要的设置了信息网络部,学生会的网站建设、信息传递储存工作,并且为主席团和各职能部门人设置了办公账号,真正了网上异地办公,学生活动信息的、的发布,地了工作。以全心全意为同学服务为宗旨,学生会桥梁纽带作用,地代表和学生的利益。开辟渠道,收集各方信息,架起学校与学生沟通桥梁。

  本届学生会自成立学生利益,反映学生心声。怎样地学生利益一向是想的最多的事情,主席及部长例会、座谈会、调查问卷、生宿舍等,收集同学们的意见和提议,地信息,以工作放矢。在宿舍,信息分院团总支学生会生活部每周一次的卫生检查制度,并总院团支部检查卫生工作。校风学风建设,科技、文化、艺术、体育活动,同学业余生活,营造健康向上、活泼的学校文化。建设的学校育人环境是实施科教兴国的保障,大学生自身文化素质的要求,本届学生会自成立就以此学生会工作的多层次、多样式的系列活动。

  六、信息活动周(打字比赛、演讲赛、棋盘大赛)

  为浓郁学校文化气息,大学生课余生活,锻炼大学生演讲及语言表达本事,大学生现场反应本事及知识储备,大学生的综合素质。院举办了信息分院“届信息活动周“打字比赛、演讲比赛、棋盘大赛。所举行的活动了学生的和全校师生的支持。

学生会部门自我评价2

  在这一学期里学校的各种活动伴随着寒暑的交替井然的进行着,管理工程系心理信息部的各项工作也在系团委的有力指导和我系同学的进取配合之下顺利的开展了。我部的主要职能:提高我系学生心理素质,消除心理隐患,挖掘心理潜能,促进我系大学生健康发展,本着“为学生服务”的宗旨,我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责,并且进取地配合学生会其他部门的各项活动。下头是过去一个学期心理信息部的工作鉴定:

  一、部门建设及工作方面

  为了使团组织学生会实力更加强大,心理信息部应时宜,在开学初,我们心理信息部进行了新一界的学生会成员换界,经过严格的筛选,最终确定了心理信息部新一届成员。针对部门工作的需要,为让部员之间排除隔阂与陌生感,我部不定期的进行思想交流或心得交流,克服学习与工作的矛盾以及生活中遇到的困难,带领干事及时的发现问题、解决问题,鉴定过去、把握此刻、展望未来。

  为解决我系大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑,使其明白大学生活的可贵,明白如何学习、生活,确定目标;对大学生进行素质教育,培养其职责感、上进心,对自我及家人或他人负责;接近教师和学生、学生和学生的距离,共创欢乐生活。我部举办了心理讲座,并取得了良好的鉴定。

  二、配合其他部门工作方面

  在保证完成好本部门工作的同时,我们也协助其他部门开展好一系列的工作:为迎接新一年的到来,我们学生会的各个部门通力配合举办了一场精彩纷成的元旦晚会。我们心理信息部全体成员配合其他兄弟部门布置会场,以及会后整理会场。

  三、工作中的不足

  由于成员们课程时间不一样,导致有时活动开展工作中全体成员不能到齐,以后会尽量克服这个困难,协调时间,保证每次活动全齐,以便更顺利开展工作。这些缺点我们必须会在今后的工作中避免。

  从总体上看,本学期我们心理信息部的工作完成较好,取得了必须的效果。在这学期的工作过程中,我们心理信息部为提高我系学生心理素质,消除心理隐患,挖掘心理潜能,促进我系大学生健康发展,做到工作规范化、有序化,本着服务于同学的宗旨,本着务实创新,深入挖掘的精神,努力奋斗、大力协作。加强我部与学生会各职能部门的沟通与联系,协调各部门组织的活动,配合完成各项任务。我们会继续以进取的态度和满腔的热情配合支持团总支学生会教师及其他各部的工作,为大家服务。

学生会部门自我评价3

  时光荏苒,岁月如梭,学生会办公室在工作中取得了骄人的成绩,站在巨人的肩膀上工作,这对我们学生会办公室既是鼓励也是挑战。我决定在今后的工作中,根据办公室自身职能特点,吸取前几届的经验教训,团结进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自我的贡献。在工作中我们注重工作效率,注意工作方法,协调各部。为使__学生会取得更加出色的成绩我部门特制定工作计划如下:

  一、加强内部建设

  基于办公室工作性质的特殊,要求办公室成员必须有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置,办公室每周定期进行理论学习,学习资料由办公室主任拟订。学习结束后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。

  办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了坚持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的进取性,提高办公室的凝聚力,我决定,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法帮忙解决,使他们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,进取的参加到学生会的工作中来。

  二、以人为本,强化管理

  在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任能够做到统筹的安排委员的课余时间。

  三、明确分工,细化职责

  事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。该项工作由郭凯负责。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动,掌握需学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情景反映给相关领导。由于学生会刚刚成立,人员变动较大,郭凯的近期工作是收集各部门成员资料,制作新的通讯录,以保证工作能够尽快顺利开展。

  备品管理是学生会工作的后勤保障,备品管理工作由黄佳坤负责。学生会仓库钥匙由备品负责人保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点维修。我的近期任务是重新清点学生会备品,对学生会现有可用备品进行登记。

学生会部门自我评价4

  时光飞逝,转眼一个学期即将结束,让我们不得不叹息时间的无情,完美的时光在稍不留意间就悄悄溜走,在这一学期中我们学生会各部门都开展了各种活动,我们体育部在这一学期中也开展了各种活动,下头我就本部门本学期开展的活动进行简单的鉴定。

  第二届学生会选举成立,我们体育部就面临重组的问题,加上我和___部长都是20__届的,在经验方面都有所欠缺,在许多方面都做的不足,从我们的重组到取得必须的成绩的过程中经历了一个漫长时间,我们从干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困难重重,可是值得我们高兴的事,我们是从最开始的一无所有到此刻的有点成绩,从最开始的松疏到此刻的了解,从最开始的胆怯到此刻的能够独挡一面,这些都是我们值得高兴的。

  在_月份学校迎来了我院第_届学生篮球赛,我们体育部承办,在我们的共同努力下,篮球赛取得了圆满的结束,在比赛期间,我们为比赛作好了充分的准备,为比赛的流畅进行供给了良好的条件,在比赛开始前我们就把场地划分好,准备好一切器材及比赛用具,比赛过程中对场地进行秩序的维持,比赛结束后对场地进行清理。经过一个月时间的比赛,最终男子组经管系取得了第一,女子组信息系取得了第一。

  在篮球赛期间及后面的时间里,我部门也进取配合体育教育室进行各项活动,在篮球赛进行的同时,我们协助体育组开展了教师排球赛,在以后的时间里我们多次帮忙其开展了各种运动,虽然我们在其中没有起到那种中流砥柱的重要,可是我们在其中所给的帮忙是不可估量的,我们的工作也得到了他们的肯定。

  为增进个部门间的联系,我们与宣传部进行了联谊活动,在我们享受欢乐的同时更重要的是让我们有了进一步的了解,增强了部门间的友谊,也为以后各部门开展活动奠定了基础。

  由主席团联系,我们体育部组织了与___公司进行了篮球友谊赛,经过进取的筹备,篮球赛取得了圆满的结束,经过比赛不仅仅展现了我院风采,体现了我院风貌,更重要的是让我们与外界有了交流,让外界对我们学校有了更深的了解。

  为响应学校卫生号召,针对学校卫生情景,我部门对___教室进行了彻底的清扫,其次每次升旗仪式的场地都是我部门划分的。

  总的来说,在这一学期中,我们体育部大体的工作也就这么多,虽不战果累累但也有必须的成绩,不惊天动地却也实实在在,在下学期中我们不求有光辉的战绩,只期望能在这学期的基础上有所提高,争取把工作做的更好做的更出色。

学生会部门自我评价5

  斗转星移,时间飞逝,不觉中__大学学生会在过去的一年里,在大学团委的正确指导下,在学生会全体同学的通力配合下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了学校交予的各项工作任务。现对今年工作加以评价。

  一、夯实基础,完善规章制度

  为了更好地管理学生会,经过主席团长时间的研究,结合学生会实际状况,严格制定了学生会办公室各项规章制度,使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质,提高理论学习水平,学生会定期开展了理论学习,使大家能够从全局观念上去把握工作,了解工作,并在正确的思想指导下开展工作。

  二、拓宽渠道,立体宣传

  为了适应网络信息时代的要求,加大我校学生会的对外宣传力度,加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作,学生会在大学团委的具体指导下,在学生会科技部全体同学的共同努力下,我们建立了__大学学生会独立的网站。这一举措,使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上,我们又修改出版了《__大学学生报》,在报纸中我们能够及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息,并为广大同学带给了一个展示文采的机会。这份报纸不仅仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁,并且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离,成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。

  三、整体意识显著提高

  以前、我校学生总会与各学院学生会存在严重脱节现象,学院与学院之间缺少沟通,整体成绩成绩进展缓慢,为扭转各自为政的局面,加强交流与合作,学生会从全校主席办公会议着手,加强联系,组织座谈,真正实现了与社团联合会的横向沟通,与各学院学生会的纵向交流的工作思路,最终迎来了相互借鉴,相互交流,共同提高的良好的工作氛围,为切实提高__大学校园文化品位打下了坚实的基础。今年的学校科技文化艺术节系列活动就是透过各学院主席传达贯彻落实的,经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成绩显著,得到领导的首肯。

  四、充分发挥学生会桥梁纽带作用

  本届学生会自成立以来坚持维护学生利益,反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情,我们透过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式,广泛收集同学们的意见和推荐,及时准确地获得信息,以做到工作有的放矢。学生会利用双休日组织了考研交流会,在学习上为同学们指明努力的方向,在生活上为同学们增添了用心向上的活力。

  五、开展丰富多彩的学校文化活动

  学生会工作期间,成功开展了__大学学校文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手,开展了大合唱、健美操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中,充分的调动了广大同学主动参与到社会实践活动和科技创新活动中的热情,为营造学校良好的科研氛围起到了用心的丰富了学校生活,活跃了学校文化氛围,推进了学校文化进程。

  为了挖掘真正的人才,学生会一改往日的用人制度,采取学院推荐和学生自荐的方式,把思想用心,要求提高,潜力突出,对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力,为大学学生会的发展增添了新鲜的血液。

  回首一年的历程,我们学生会虽然取得了累累硕果,可是也存在必须的不足,诸如团结同学不够普遍,制度不够完善、管理不是十分到位,没有充分调动大家的用心性,致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。所以衷心期望学生会能够完善各项规章制度,加大考核力度,以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将__大学学生会工作推上新台阶。各位同学,我们是新世纪的开拓者,让我们用聪明和智慧勾画出祖国完美的未来!

学生会部门自我评价6

  我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的.努力 实现自身价值并在工作中做出最大的贡献: 作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参 与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。我有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。 时光如梭,岁月流逝,转眼间,一个月过去了。回顾自己这一个月工作,自 己在思想上工作上学习上既有收获的喜悦,又常常有感到不足的失落。 从进入学生会的那一天起,我就把自己融入到社会的大家庭里,,以自己为 责任。

  我将这种意识贯彻到日常的点滴中,渗透到自己的言行里。工作中,我严 格遵守学校制订的一切规度,以自己的严要求来维护它的严肃性,不迟到,不早 退,不无故请假,不斤斤计较自己工作时间的付出。对工作组织的各项活动,我 都能积极主动地参与,热爱工作,并认为能与各部门一起工作就是一件开心的事,多苦多累的工作都很开心,对工作组织的政治理论学习和教育理论学习,能做到 按时参加,仔细聆听,认真做好笔记,在会后有自己的反思和体会。

  在工作中,能从工作大局着眼,服从安排,对自己的工作尽职尽责,尽心尽力,心中装有学 习,,心中装有工作。不吝啬自己精力与时间的付出,每天,积极认真工作,思 考自己工作中的问题,晚上,继续学习,虽然忙碌,却能觉得充实,尤其能看到 学日渐有懵懂变的成熟,更是有漫溢的满足。 但是,年轻的自己终究是不成熟的。对待工作不够主动、积极,只满足于完 成上级交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的 指示,说一步走一步。

  自己对业务学习抓的不紧。虽然感到有潜在的压力和紧迫 感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学 习精神和态度。在实际工作中常常以工作时间紧为由,放松了自己的学习,在工 作方面存有依赖性,认为上级会有具体的指示,自己没有一整套学习业务知识的 计划,所以在工作、学习中比较盲目。

  然而,年轻不应该害怕失败,年轻不足以要讳疾忌医,细审视自己的不足, 我应该感到庆幸,庆幸自己能清醒地认识自己的缺点,庆幸自己能及时找出自己 进步的绊脚石,我还有机会和时间去改正,在以后的生活和工作中,我要加强自 我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进 行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。

  我们要努力刻苦地学习科学文化 知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,最大的问题是 要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有 狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务, 务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好 学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养, 使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良 好的道德风范。 前人云:“人贵有自知之明”,真实准确评价自我,发扬优点,改进不足,是个人 发展完善之道。

学生会部门自我评价7

  我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:

  作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。我有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

  时光如梭,岁月流逝,转眼间,过去半年多了。回顾自己这半年多的工作,自己在思想上工作上学习上既有收获的喜悦,又常常有感到不足的失落。 从进入生活部的那一天起,我就把自己融入到社会的大家庭里,,以自己为责任。我将这种意识贯彻到日常的点滴中,渗透到自己的言行里。工作中,我严格遵守学校制订的一切规度,以自己的严要求来维护它的严肃性,不迟到,不早退,不无故请假,不斤斤计较自己工作时间的付出。对工作组织的各项活动,我都能积极主动地参与,热爱工作,并认为能与各部门一起工作就是一件开心的事,多苦多累的工作都很开心,对工作组织的政治理论学习和教育理论学习,能做到按时参加,仔细聆听,认真做好笔记,在会后有自己的反思和体会。在工作中,能从工作大局着眼,服从安排,对自己的工作尽职尽责,尽心尽力,心中装有学习,,心中装有工作。不吝啬自己精力与时间的付出,每天,积极认真工作,思考自己工作中的问题,晚上,继续学习,虽然忙碌,却能觉得充实,尤其能看到学日渐有懵懂变的成熟,更是有漫溢的满足。

  但是,年轻的自己终究是不成熟的。对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。自己对业务学习抓的不紧。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。在实际工作中常常以工作时间紧为由,放松了自己的学习,在工作方面存有依赖性,认为上级会有具体的指示,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。

学生会部门自我评价8

  光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作半个学期了,站在学期末,透视在学生会文娱部门工作的这些日子里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。 似乎初进文娱部的记忆依然在心头展现,学期开始抱着锻炼自己的目的参加了文娱部的招新,很幸运的被我们的部长,李顺意学姐留下了。同样我也很高兴加入了文娱部这个有纪律、有组织、团结友爱的大家庭。 20xx年9月20日,我正式加入了这个大集体。

  10月13日参加了我进入学生会的第一份工作:校运动会。当时真的蛮开心的,没想到这么快就有自己的用武之地了,心想着我一定要好好对待部长给我下达的任务,希望得到部长的赏识。可能是在这次工作中的用心和尽责的工作态度,很快就迎来了我的第二份工作:校园青歌赛的策划。对于这份任务,真的是第一次接触。有太多的不了解和不明确。想起这里,真的要好好感谢李顺意学姐,细心的指导让我从起初的一无所知变得完全理解,让我不再害怕自己会做不到。等我将精心准备的策划书交上去的那几天,心里却一直忐忑不安,我到底行不行呢?直到交上去的第三天我接到了部长的电话,她很高兴的对我说:对不起,你的策划通过了,不足的是我的经费预算可能过于偏高了一点。

  当时的心情不言而喻,真心为自己感到自豪。有了这次的实战演习,也坚定了我的信念。我相信如果下次还有这样的策划,我坚信我一定会做的更加完美。接下来也参与了青歌赛比赛的全部赛程,前期宣传报名,初赛报幕,复赛签到,决赛场控等,最为骄傲的是参加了决赛开场舞的排练及演出。这次校园文化节‘我要上舞台’文艺节目,在蔡老师和学生会领导的认可下,胜任了舞台场控道具组组长一职,现场气氛火爆,学生会各部门成员的积极主动,团结协作。在此我要真心感谢这些成员的配合及积极主动的工作态度,文娱部:陆思佳,孙磊,王一乐,李雨生,涂虎。督察部:刘志力,王千。

  宣传部:宋庆文,丁磊。团委:葛雨晴,程琪,许俊。虽说我们的工作可能做得还不够好。但是我还是想说你们都是最棒的,没有你们的支持和积极主动的态度,我们的工作是不可能达到预期的效果和领导们的赞许。 当然,自己的努力和对工作的热忱也是有回报的,我担任了文娱部副部长助理的职位,有了领导对我工作上的肯定和欣赏,真心的觉得自己所付出的一切都是那么的值得。有了这些,我还奢求什么呢? 有了这些,我还有什么好抱怨的呢? 有了这些,我真的很满足,很快乐! 在学生会文娱部门工作的这段时间里,还是学到了很多的东西。

学生会部门自我评价9

  转眼间,我在学社联的第二年就要结束了,而我们也即将迎来“第十一届学生社团联合会”,我有幸乘上了学社联第一个十年的末班车,也期望能继续迎接学社联第二个十年的开始。回顾我在学社联的两年,不断的反思自我在社联所经历的一点一滴,有笑也有泪,有感动也有欣喜,有委屈也有自责,但得到最多的是我自身的成长。接下来,我将从个人工作评价、不足与改善、未来工作展望三个方面来评价我在学社联这两年来的成长。

  一、个人工作评价

  还记得在__年九月,我从学长那里得知了这个对于我们新生都很新鲜的校级组织,而我之所以选择组织部的原因很简单,因为学长学姐告诉我们组织部是最能得到锻炼的部门,也是最难竞选的,抱着挑战自我的态度递交了竞选组织部委员的申请表,最终有幸从数百名竞选者中脱颖而出,正式成为学社联组织部的一员。然而事实也证实了当时学长学姐对我说的话,经过这两年,我的确在组织部得到了很多锻炼,也从中成长了不少。

  在学社联的第一年,在部长许璨学姐的带领下,我对组织部的相关工作有了全面的了解。我学会了怎样去处理日常琐碎的工作、如何举行社团成立答辩会、书写社团成立等公告、怎样写好各项活动的策划等等。除此之外,我还担任了心星志愿者与歌唱协会的社团联络员,在与社团的日常交流中,我也学会了如何与他人有效交流与合作,学会了如何处理学社联与社团之间的关系,学会了如何在平时琐碎繁杂的工作中让自我静下心来做事。然而,我收获的不仅仅仅有这些,更多的是经过学社联这个平台,结交了很多社联、社团朋友,那份难得可贵的友谊也将是我大学四年里最宝贵的财富。同时,我也深刻领会了第九届学社联主席宋净宇一向强调的“职责胜于本事”的真正含义,作为一名社联人,我们首先应当认识到学生干部来源于学生,我们的首要任务是服务于社团,我们有职责、有义务去帮组社团更好的发展。在学社联的第一年,我清楚的认识到了这一点,也尽自我所能为自我所负责的社团供给必要的帮忙,踏实、认真的工作也得到了社团的肯定。

  在学社联的第二年,我的身份由委员转变为组织部副部长,所谓“在其位,谋其职”,个人主角的转变也带来了工作定位的转变,我要做的不仅仅是完成主席团下达的各项工作,还要像前辈们一样,引导大一的委员们熟悉我们的日常工作与注意事项,为他们做好表率,身上的担子也顿时重了不少。在这一年里,一方面身为组织部副部长的我主要负责社团成立、注册、合并、注销与社团团支部的相关工作,组织、参与了数次社团成立答辩会,先后经过并成立了疯狂英语协会、acmore编程协会、摄影协会、tk桌游协会、网球协会、电子商务社、孝行社等数十个社团。另外,我先后完成了第三届“未来管理者培训班”学员信息、学员名单、签到表、座位表等表格的制作和工作评价与反馈录的撰写工作,分担了学社联十周年晚会节目组负责人及正式演出时音控室的相关工作,另外组织、参与了新生军训义演、社团高峰论坛、学社联内部篮球赛、第二届“社团杯”及社团负责人公开招聘等活动。另一方面,我有幸担任了心星志愿者协会、摄影协会与电子商务社的社团团支书,在日常的社团活动中给予社团必须的提议与帮忙。在一系列的工作中,学社联十周年晚会的成功举办与广大领导、学生的一致好评让我找到了自我的定位,而经过组织、参与大大小小的活动,不断的发现问题、自我反思、改善,也锻炼了我的组织、交流与应变本事。

  两年来,不论在学习、工作还是生活上,学社联的兄弟姐妹们都给予了我很大的支持与鼓励,即使在我想要退缩的时候,回想起他们对我的支持与鼓励,也能使我找回继续下去的勇气与信心,在这个大家庭工作、学习的日子定将值得我永远记忆与回味。如今,我递交了竞选第十一届学社联主席团的申请表,依然期望自我还能继续为我所深爱的组织和社团带来些什么,支撑着我继续前进的不仅仅是在我忙碌的工作与学习压得我喘可是气但依旧时刻警醒的职责,还有我对这个有爱的大家庭的感情。

  二、不足与改善

  在两年的工作过程中,我切实的发现了个人、学社联与社团存在的各种问题,也思考了必须的改善措施,期望与大家共勉。

  (一)个人

  就个人而言,刚进大学的我对周围的一切都觉得陌生,慢热的我不善于与人交流,直到目前为止,我仍然没有做到进取主动的与其他部门或各个社团交流、沟通,致使仅对本部门的工作了如指掌,对其他部门的工作了解并不到位,很多时候社团咨询其他部门的相关工作如何进行,我都不能很流畅的回答。另外,我性格上也存在一些缺陷,不能做到“今日事今日毕”的梦想状态,时常将手头的工作拖到最终的关头才通宵熬夜草草处理,导致很多工作都不能全面的去研究,身体素质也逐渐下降,最终导致工作热情与进取性下降,在很大程度上影响了各项工作与活动的开展。

  (二)学社联

  就学社联而言,也存在这不少问题,我认为主要有以下几点:

  1、各部门的工作制度不够完善、规范,很多制度都没有落到实处。拿组织部来说,社团成立前期的制度考核还有待规范化,需要思考相关措施,统一评判标准;社团负责人换届制度也存在缺陷,很多社团换届都没有与组织部取得联系完成换届后的相关工作,就目前社团负责人公开招聘的工作而言,较多的科技学术类社团都没有按照我们的制度要求召开内部的社团负责人选举大会。

  2、部门之间的交流不够。各部门普遍存在仅了解本部门工作、不了解其他部门工作的情景,原因就在于部门之间交流不够密切。

  3、与社团的交流不够。在很多学社联举办的活动中,都出现了社团不明白的情景,出现问题的原因在于学社联下派的社团联络员没有及时的与社团交流,另外,学社联与社团之间存在的分歧也很大程度上是因为信息的交流与反馈不及时,需要对各社团联络员加强职责意识的培养。

  4、信息的交流与反馈不及时。社团经常反映同一个信息学社联各部门会反复收集多次的情景,而出现这样的情景主要就是各个部门之间信息的传递与交流不及时造成的,这在必须程度上影响了学社联在社团中的工作形象。

  5、影响力不够。在第十届学生社团联合会委员招募前期,很多新生都没有对学社联的认识,很多人只明白有社团,有学生会,但不明白学社联。在与中南大学学社联的交流中我们发现,拍摄学社联宣传片等新颖的方式都能够采用,并利用新生军训等时机有效的宣传学社联,在广大学生中构成良好的影响力,这样学社联的各项活动才能更好的开展。

  6、社团团支部的建立还处于初步阶段,存在很多建设性问题需要改善。

  (三)社团

  就社团而言,经过两年里与心星志愿者协会等协会的密切联系,我认为我校社团普遍存在以下问题:

  1、协会之间的交流不够。进取配合参与学社联定期举办的“社团杯”、社团交流大会等活动是解决这一问题的一个有效方式,另外,学社联鼓励多个社团合作举办活动也是促进交流的一个途径。

  2、会员流失严重。大多数社团招新时会员人数并不少,但到了后期,继续在社团活动的会员人数骤减,这就需要社团注重广大会员的利益,定期组织社团日常活动,保证每一名会员的权利与义务。

  3、活动经费不足。很多社团由于活动经费不足而缩减活动质量,甚至减少活动进行,就这个问题来说,一方面需要社团进取与校外商家联系,争取外联经费,另一方面,学社联财务部还要进一步改善财务制度,帮忙社团合理分配会费的使用。

  4、活动宣传力度不大,影响力不够。这个问题需要社团进取与学社联相关部门取得联系,活动前期在学社联各大网络平台上为社团活动进行宣传,活动后期发布相关的活动评价与报告,扩大影响力。另外,各社团也可建立各自的网络宣传平台,对活动进行及时的跟进与报道。

  5、团学活动参与度不高,对社团团支部的重视度不够。社团团支部的建立处于初步阶段,旨在为广大社团人争取更多证明自我的机会与我校“五四评优”的名额,正一步步向社团团支部申请“五四红球团支部的目标不断努力中,需要各社团给予学社联必须的支持与重视。

  三、未来工作展望

  我对下一学年的工作有如下几点具体展望,期望能促使学社联与我校现89个社团共同繁荣壮大:

  1、重点完善学社联各部门基本工作制度。例如规范化社团成立前期准备工作中对社团发起人的制度考核、完善测评部对学社联内部及社团的评估制度等。

  2、加强学社联内部部门间的交流合作。就个人而言,与其他部门的交流并不多,使我们的工作很大程度上局限在本部门的工作上,对其他部门的工作了解并不详尽。

  3、进一步加强与社团之间的合作交流。定期举办社团交流大会,改善学社联与社团之间的关系,力求相互理解、密切合作。

  4、透明化学社联工作情景。据我所知,很多社团对学社联工作的不理解在于不了解学社联究竟做了些什么,异常是涉及到财务问题时,尤其突出。适当建立学社联工作透明化制度,经过学社联各网络平台等方式定期向社团公开学社联的各项工作及社团会费清单,促使社团了解学社联的工作,改善社团对学社联的不良理解。

  5、建立公共交流平台,面向全校征集、接收同学们对学社联工作的意见与提议。

  6、进一步建设社团团支部,提高社团对社团团支部及相关团学活动的重视度,在今后的“五四评优”中为社团争取更多的名额,并向社团申请“红旗团支部”的目标上努力。

  7、社团多样化建设。建设社团成立方式多样化制度,鼓励全校学生踊跃成立各类型的社团,使我校社团更加多样化、全面化,努力实现我校社团真正的“百团大战”。

  8、提高“会员凭证”在各社团会员中的重视程度。

  9、做好“第九届社团风采节”开幕式、闭幕式晚会等各项工作,为社团搭建更多的展示平台。

学生会部门自我评价10

  经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,进取进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。

  社团部是20__—————20__学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广大同学供给了提升,锻炼自我的舞台,与此同时进取整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。

  下头就社团部在本学期开展的工作,做评价性回顾:

  一、完善部门的建设。

  作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,进取研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。

  二、组建并监管我系各组织

  经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并进取争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动供给有保障服务。

  三、进取筹备成立新组织

  根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团供给各方支持,并进取努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

  四、进取开展外联工作

  结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作供给信息服务。现同__市_所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与___等_校开展的活动,取得了必须的经验。

  五、进取筹备开展特色活动

  社团部于_月进取与__公司___洽谈,预与百事公司合作,同__市__所高校联合举办__首届学校职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。

  但我们社团部没有气馁,利用一月时间进取策划并筹备了12。1预防艾滋病大型公益宣传活动,进取争取,做好了外联工作,得到了__省红十字会,__省卫生厅预防艾滋病委员会,__省疾控中心,__省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展供给了很多便利。本次活动,供给防艾折页,青少年防艾知识册,农民工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并供给部分资金支持及提出好的提议,并且邀请了___大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

  六、立足学校文化,进取参与各项活动

  作为我系学生会的一部分,社团部进取配合各部,参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,进取为我系学子供给服务,加油助威。

  同时在学院及我系活动中,例如学校歌手大赛,校纪校规知识竞赛,12。1防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,供给主持及礼仪工作,为各项活动的开展供给了有力的保障。

  当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:

  1、我部发展方向及开展工作任务不够明确

  2、工作当中分工不够明确,计划欠周密

  3、工作的前瞻性和灵活需要加强

  4、部内干事的培养有待加强

  5、干事的交流与合作意识有待提高。

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