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厨房岗位职责

时间:2023-02-02 15:29:41 工作职责 我要投稿

厨房岗位职责(通用17篇)

  随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的厨房岗位职责,欢迎大家分享。

厨房岗位职责(通用17篇)

  厨房岗位职责 篇1

  1、在餐饮部经理领导下,负责厨房的各项管理工作;

  2、主持制定厨房各项规章制度,不断加强厨房管理;

  3、负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定;

  4、掌握好厨房核心人员的`技术特长,合理安排各部门的技术力量搭配;

  5、掌握每天营销情况,统筹各环节的工作,负责大型宴会的烹制工作;

  6、把好菜肴质量关,现场指挥,督促检查,保证菜肴的质量,保证出菜速度要求;

  7、负责厨房食品卫生工作,督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生,杜绝食物中毒事故,做好厨房安全消毒工作;

  8、掌握餐饮市场信息,熟悉和掌握货源供应和库存情况,经常检查食品仓库的保管工作,防止货物变质、短缺和积压,实行计划管理;

  9、抓好成本核算和控制,掌握进货品种、质量、数量、价格,加强对食品原材料、各类物料、水、电、煤的管理,堵塞各种漏洞,降低成本提高效益;

  10、抓好业务交流,重抓技术培训,做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式,翻新品种,提高技术素质;

  11、抓好厨房的精诚团结、工作积极性;

  12、厨房每天工作例会要不断执行,掌握每天的工作情况;

  13、掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况,负责制定食品原料申领计划及采购计划,抓好领货、进货的验收手续,防止原料变质。

  14、负责检查各环节厨师操作规范和质量要求;

  15、加强与楼面的沟通,紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反映,掌握信息,适时对菜式进行调整和补充;

  16、负责对厨房的各类设施设备和财产管理,检查厨师对厨房设备的使用和、

  17、保养,做好厨房的安全消防工作及消防培训,保证安全出品,提高安全意识

  18、制定点心专间、冷菜专间、卫生间(厨房员工使用)、厨房间卫生制度。

  厨房岗位职责 篇2

  1、接受领班分配的工作,按操作标准进行初加工和切配。

  2、对原料进行拣剔、洗涤、除尽烂叶、泥沙、皮、筋、瓤、籽、等。

  3、按要求对水产、禽、畜进行宰杀,拆卸削剔分档取料提高原料的利用率。

  4、注意下脚料的综合利用,降低菜品成本。

  5、负责向冰箱内存取原料,确保食品原料的质量。

  6、保养所使用的'冰箱、用具等使之处于良好的工作状态。

  7、负责各自区域卫生,按领班分派进行卫生清理工作,保持各类用具和设备清洁。

  8、所有用具清理干净后在规定位置列放整齐。

  9、完成领班交派的其它任务。

  10、向领班报到后方可离岗。

  厨房岗位职责 篇3

  第一条:在厨师长领导下工作,坚持贯彻执行各项规章制度,完成厨师长下达的各项任务。

  第二条:搞好案板、刀具、操作台、工作环境的.清洁卫生。

  第三条:按标准要求做好凉菜加工,讲究切配、装盘,确保凉菜的质量。

  第四条:钻研业务技术,不断提高厨技、厨艺水平。

  第五条:防止食物变味、变质,使用原材料必须坚持先进先出原则,冰箱内的食物(成品、半成品、原料)存放有序、生熟分开,确保食品卫生和安全。

  第六条:合理使用原料,准确控制凉菜成本。

  第七条:完成上级领导安排的其他工作。

  厨房岗位职责 篇4

  1、负责各类凉菜、原料的申领、加工和烹调。

  2、督促员工按规格加工制作凉菜。保证出品的品味、色、香、形、装盘等合乎规格,负责所有凉菜调味制作。

  3、每天检查冰箱内的原料成品质量,力求当天制作当天出售,严格控制成品剩余量,把好质量关。

  4、自觉钻研不断推出凉菜新品,适时建议调换凉菜供应品种。

  5、合理搭配宴会凉菜品种,根据季节不断变换品种,提高凉菜质量,负责对装盘形式和数量的检查,准确控制凉菜成本。

  6、每天检查冷藏设备的'运转情况,发现问题及时报告店长安排维修。

  7、负责安排本组员工值班、轮休,确保生产及出品得以正常进行,负责本组员工工作表现的考核、评估。

  8、检查员工的仪表仪容和包干区,确保食品安全,督促员工做好收尾工作。

  厨房岗位职责 篇5

  1、执行经理的指令,全面负责厨房的业务管理和预算管理工作,向经理负责并报告工作。

  2、坚持按级上灶制度,负责厨房厨师力量的调配,掌握每个厨师的技术专长,合理安排工作岗位,调动每个厨师的积极性。

  3、掌握每天业务情况,统筹安排各环节的工作,参与大型和重要宴会的设计,亲自负责烹制制作,确保万无一失。

  4、严格按照工作规章和质量要求,把好菜点质量关,保证每天制作的菜品达到规格,质量和数量要求,符合出菜速度。

  5、贯彻执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度,把好食品卫生关,保证厨房环境整洁,食品、餐具、炊具、用具和厨师个人卫生符合要求,杜绝食品中毒事故。

  6、熟悉和掌握货源、食品切配加工和储存情况,负责检查货源和切配加工的规格、质量。调料、干货实行定额管理,严格抓好领货手续,防止货源变质和短缺。

  7、建立与餐厅的联系制度,密切相互的配合与协作,收集和听取客人的意见和反映,随时了解市场动态和客人口味变化,适时更换菜单,增加菜点花色品种。

  8、抓好成本控制和坚持日清日结毛利率核算,掌握各种食品原料的'价格,加强对食品原料和各类物料及水、电、油耗用管理,严格控制各类菜点的毛利标准,合理调整价格,努力较少浪费,提高利用率,堵塞各种漏洞。

  9、抓好厨师业务技术培训,做好传、帮、带,积极组织厨师技艺改革和创新菜品品种,保持和发扬菜品特色和风格并深入开展学先进找差距活动。

  10、全面检查菜品质量,减少并杜绝不符合规格要求的成品和半成品。

  11、根据餐厅的客流量以及预订宴会菜单的数量填写请购单和领料单,验收货品的数量和质量,保证圆满完成各种大小宴会任务。

  12、做好员工思想政治工作,抓好班组文明建设。

  厨房岗位职责 篇6

  1、配合总厨抓好管理工作。做好劳动力的调配及生产安排工作。

  2、负责本部门的`日常工作和全面技术管理,食品质量检查和监督,并负责指挥出品现场。

  3、严格按照出菜的程序上菜,对每一个食品进行目测或试味,合符标准的食品才可出售。对不合标准的食品作技术处理或重做。

  4、控制食物成本,合理使用各种原材料。

  5、认真做好各项出品记录,建立客人投诉档案。

  6、经常与餐厅方面保持密切的联系,听取宾客的意见,不断改进工作,满足客人的需求。

  7、严格执行卫生管理制度,注重设备的维修保养及安全、防火工作。

  8、做好进度工作和总结,每年物资领用计划厨房部职责。

  厨房岗位职责 篇7

  一、主要负责领导、员工与游客的炒菜事宜。

  二、应在开餐前10钟将所有菜式炒好,装好盘。

  三、负责炒菜工作区域卫生之整洁、干净、无杂物、无积水等。

  四、负责所辖区域之炊具维护,如遇炊具损坏需第一时间报备食堂负责人,即时维修。

  五、在食堂主管的具体领导下进行工作,协助食堂主管制定出每星期的菜谱,不断提高烹调技术,增加菜式品种,做好配菜供应工作及汤水供应工作。

  六、注意把好质量关,做到生熟原料、成品及半成品分开摆放,指导厨工洗切肉菜,生熟砧板要严格分开,熟砧板每餐用完后要清洁干净,

  七、菜的味道应做到春夏清淡,秋冬浓郁,注意色、香、味、形、咸淡适中,对四季豆、蔬菜类、发牙的`土豆菜必须飞水,炒熟烧透,以防发生食物中毒。

  八、炒菜过程中,每炒完一道菜应洗锅,烹调工作结束后要收拾好油、酱料、调味品连同剩肉放入橱柜或冷柜保管好,炊具清洗干净,炒锅内注入清水,封好炉、关好油门,不浪费配料、燃料。

  九、注重个人及集体卫生,着装统一,定期清洗工作围裙,不留长发和长指甲,严禁在厨房内抽烟、喝酒。

  十、中餐、晚餐开餐后至少每餐抽出10分钟时间到餐厅了解员工对菜式的点评,并收集建议,需要改善的方面及时向餐饮负责人汇报,同时多方面完善炒菜技能。

  十一、加强责任心和工作计划性,对用料量要准确核算,菜式价格合理,注意爱护公物,保管好用具,节约柴油、水电,努力降低伙食成本。

  厨房岗位职责 篇8

  1、自觉遵守各项规章制度,不迟到、早退、擅离岗位,不干私活。

  2、协助厨师长制定出既符合师生口味,又保证师生营养摄入均衡的食谱。

  3、加强学习,不断提高烹饪技艺,为全体师生烹制出色、香、味俱全的饮食。

  4、加工食品时严格检查原料质量,变质原料不加工、不下锅。

  5、烹饪时食品要充分加热,防止“外熟里生”。隔顿、隔夜、外购的.熟食烧煮后才能供应师生。

  6、严格执行食品留样制度,每餐每菜谁烧制谁签名,专人留样,二十四小时保存。

  7、搞好操作间的卫生。绞肉机、豆浆机等机械设备用后要及时拆开冲洗干净,刀、砧板、工作台面要擦洗干净,操作间的地面要冲洗干净。

  8、搞好个人卫生。服装整洁,不留长发、长指甲、长胡子,做菜时不吸烟,接触熟食物时要先洗手。

  9、服务主动热情,对就餐者一视同仁,不打人情菜。

  10、节约水、电、气。爱护公物,管好物资。同时,做好防火、防盗、防毒工作。

  厨房岗位职责 篇9

  岗位描述:

  1、听从厨师长安排,向厨师长负责;

  2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;

  3、负责检查厨房内的`清洁卫生与安全;

  4、负责厨房工作人员调配与考核的工作;

  5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;

  6、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。

  任职资格:

  1、初中以上学历,20-35岁之间;

  2、三年以上厨师工作经验;

  3、具有一定的沟通协调能力,责任心强;

  4、有厨师证者优先。

  厨房岗位职责 篇10

  一、直接接受厨师长领导。

  二、准确掌握客流量及宾客进餐情况,及时调整出菜速度。

  三、根据营业情况备齐各类器皿、用具,做好各种调味料、小料的.准备工作,并做到加工精细,符合标准,品种齐全。

  四、当好“二传手”,协调前后台工作,传递及时,对工作的轻重缓急做到心中有数。

  五、协助灶台人员调理上菜顺序、饭菜顺序、原料的初热加工,以及出菜前的拼摆造型和原料腌制、配料、上粉、上浆等。

  六、严把菜品质量关,确保菜品质量。不符合菜品一律不出。

  七、根据菜单要求并按顺序上菜,做到不积压、不错乱、不疏忽,每道菜必须有票夹或票单跟随。

  八、蒸制品要把住火候,做到投料准确、调味适当、火候适宜。

  九、工作中摆放的物品要摆放整齐,标签齐全,便于使用,经常查看,防霉防变,工作完毕合理存放各种调料、小料,防止交叉污染。

  十、妥善保管各种用品,勿乱堆乱放。

  厨房岗位职责 篇11

  1、负责员工工作餐的制作,并保证按规定时间开餐。

  2、负责食堂采购食品的'质量检验。

  3、负责搞好本工作区域内卫生及食堂整体卫生。

  4、负责食堂各个环节的成本控制。

  5、负责食堂水、电、气等安全管理工作。

  6、完成上级交给的其他工作。

  厨房岗位职责 篇12

  1.负责制作高品质简餐,协助简餐主管工作。

  2.协助简餐主管进行日常运营管理,包括培训和管理伙伴、订货、盘点、出品品控等。

  3.合理利用原材料,严格把控成本损耗。

  4.维持厨房工作环境整洁、卫生与安全,每日对工作区域和设备按要求进行清洁。

  厨房岗位职责 篇13

  1、负责维持内场所有营运工作顺畅进行,维持高营运标准;

  2、协助店长对门店业绩达成、成本管控、人员管理、店面营运、安全卫生等管理工作负责

  3、审核内场人员班表人员工作之协调与安排;督导内场人事成本控制

  4、确保新品上市流程有效执行(包含技转、新品培训和物料跟进、上下架等),主厨需在现场技转

  5、协助店长提升营业额,例如优化备货量、出品速度、或结合零售推荐品项做面向顾客的厨艺讲座/示范/有机知识分享会等活动

  6、负责管理内场各项成本和费用管控达成或优于目标值;

  7、负责制定内场损益管控的行动计划、追踪实施和总结;

  8、定时确认内场、检查各项设备之清洁保养工作是否如期进行,并确保设备完好

  9、是内场跟店经理沟通的对接人,也是内场产品物料品质、操作和配方与公司厨务部、物料部门沟通的`对接人。确保上传下达的畅通、有效

  10、客诉处理符合公司要求:对内--公司内部客诉沟通;对外--顾客客诉处理

  11、定期进行门店经营数据的分析,并提出行动计划,以达成或超出公司的目标

  厨房岗位职责 篇14

  1、根据客户和项目经理的.要求设计菜单,准备订单,制定食品生产流程。

  2、执行公司的安全流程;

  3、对后厨员工进行培训和指导;

  4、为厨师提供指导,确保执行正确的工作流程、及时完成工作分配、呈现整洁的个人形象、执行公司健康和安全流程,并随时关注和预防质量和安全问题。

  5、征求客户中高层意见并采取措施实施改进。

  6、协助项目经理利用各方资源建设团队并提高士气。

  厨房岗位职责 篇15

  1.负责制定项目运营计划,季度预算,确保项目正常运转,供餐质量以及生产安全

  2.根据运营状况及时调整运营方案,把控成本

  3.随时督促进货质量,及时准确的与区域经理汇报运营情况

  4.制定厨房的工作计划,对菜品质量的'把控与监管

  厨房岗位职责 篇16

  1、精工细作,不断提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳;

  2、执行物业经理下达的各项工作任务和工作指示;

  3、负责制订厨房的各种工作计划;

  4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

  5、妥善处理甲方提出的'建议或意见,及时改善相关问题;

  6、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;

  7、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。

  厨房岗位职责 篇17

  1、制定菜单、开发新品,控制厨房成本和食品;

  2、对中央厨房管理,对厨房所有食物进行高标准控制;

  3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程;

  5、监督食品处理过程及食品质量控制;

  6、对食品质量控制中出现的.问题提供技术性培训;

  7、对食品处理过程进行成本研究;

  8、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位;

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