组织科工作职责（通用11篇）

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组织科工作职责（通用11篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的组织科工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　组织科工作职责 1

　　1、负责健全和完善基层党组织工作制度和党内生活及党员教育管理制度；

　　2、负责指导基层党组织的'调整、配备及换届选举工作；

　　3、负责指导党支部建设和党支部组织生活开展；

　　4、负责牵头做好基层党组织党建考核工作；

　　5、制定发展党员工作计划，做好新发展党员及预备党员转正的资格和材料审查工作。指导基层党组织做好党员发展工作；

　　6、负责做好基层党支部书记和组织员的培训及队伍建设工作；

　　7、负责“创先争优”活动开展和做好党员民主评议及表彰事宜；

　　8、负责做好党建基金课题编制及管理工作；

　　9、负责党员数据库更新与维护；

　　10、负责统计和上报各类党内信息和数据；

　　11、做好党费的收缴、管理和使用工作，定期公布党费收支和使用情况；

　　12、完成上级组织和领导交办的其他工作。

　　组织科工作职责 2

　　1、统筹推进全市党员队伍建设，研究、协调、规划、指导党员教育管理服务工作。

　　2、组织和指导支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等工作。

　　3、组织和指导全市党员发展、党员组织关系转接、流动党员管理、不合格党员处置等工作。

　　4、统筹推进全市基层党组织建设，组织和指导全市农村、城市社区基层党组织建设和基层干部队伍建设，推进机关、国企、高校、科研院所、“两新”组织等各领域党建工作。

　　5、负责党组织设置（建立、撤销、变更、转移等）工作。

　　6、负责党费收缴、使用、管理工作；负责党内表彰宣传活动。

　　7、负责市党代表大会工作，加强各级党代表管理服务工作。

　　8、负责党代表大会常任制试点、党代表任期制、乡镇党代表大会年会制、党务公开等工作。

　　9、负责市委党的建设工作领导小组日常工作，统筹推进市委党的.建设工作领导小组的决策部署。

　　10、统筹规划全市党的建设方面的重要课题研究工作。

　　组织科工作职责 3

　　1、根据上级党组织关于组织工作的指示精神和党委工作计划的要求，结合组织工作实际，及时提出具体贯彻意见，经党委批准后认真贯彻执行。

　　2、按照（中国共产党高等学校基层组织工作条例）和学校党委的要求，制定完善党总支、党支部的目标管理方案及其评估标准，并组织实施，加强基层党组织建设。

　　3、督促和指导各党总支、党支部按照（党章）、（中国共产党高等学校基层组织工作条例）要求，按期进行改选，加强党总支、党支部班子建设。

　　4、督促和指导各党总支、党支部定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。

　　5、根据上级党组织的指示精神和党委意见，协同宣传部、纪委、党校制定党员教育计划，经党委同意后下达各党总支、党支部实施。

　　6、抓好“三会一课”制度的落实，督促各党总支、党支部认真开展格组织生活，保证组织生活质量。

　　7、根据新时期发展党员工作的“十六字”方针，制定切合我校实际的发展党员工作计划，督促指导各党总支、党支部做好经常性地发展党员工作。

　　8、严格把好发展党员的“入口关”，对发展对象的政治觉悟、思想品德和入党动机进行严格考察，坚持成熟一个，发展一个的原则，及时办理审批新党员的手续。

　　9、会同党校负责对入党积极分子的培训和入党积极分子队伍建设，努力建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍。

　　10、经常督促了解各党总支、直属党支部对预备党员的`教育考察情况，落实教育考察措施，及时办理预备党员的转正审批手续。

　　11、组织、指导各党总支、直属党支部开展评选“先优”和民主评议党员活动，抓好典型经验的总结交流，推动基层党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用。负责处置不合格党员。

　　12、认真做好党员组织关系的`接转工作，做到及时、准确，不出差错。

　　13、督促、指导各党总支组织好新党员入党宣誓活动，加强对预备党员的教育。

　　14、做好干部统计和党员统计工作，确保统计数字准确、无误。

　　15、负责党费的收缴、管理和使用工作，并及时向党委和上级报告使用情况。

　　16、经常深入基层，对基层组织建设、党员的教育管理和发展党员等进行调查研究，提出有价值的情况分析或调查报告，为党委当好参谋。

　　17、及时完成上级党组织交办的其它各项任务。

　　组织科工作职责 4

　　1、组织编制公司年度经营计划，开展过程管控，分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；

　　2、分析公司财务状况，对财经政策进行跟踪；

　　3、预测公司财务收益和风险；

　　4、参与经营活动中各项财务测算、成本分析、敏感性分析；

　　5、定期编制财务凭证及各种报表，核算薪酬等；

　　6、完成领导交办的其他事宜。

　　组织科工作职责 5

　　1、做好团员管理和团员登记，统计，团员花名册及办理结转团组织关系等。

　　2、根据“学生名册表”和“团员情况登记表”查核已结转团关系的团员，催促未结转的团员尽快办理结转手续。

　　3、负责全校团费的收缴工作，做好交纳情况登记。每年5月份起交纳，毕业生交至6月份。

　　4、负责做好团员证的.注册工作。

　　5、每年五、六月间做好毕业团员的团籍、团员证结转工作。

　　6、整理发放新团员的团员证、团章、团徽等物件，整理“入团志愿书”归档，并做好补办团员用品工作。

　　7、指导各支部的组织委员开展工作。不定期召集组织委员进行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培训，同时增进各组织委员之间的友谊。

　　（1）认真、及时接收各支部递交的“入团申请书”，并在“学生名册表”中填写递交情况。

　　（2）向各支书了解入团积极分子的表现情况，将初步成熟的积极青年定为发展对象，定期召集入团积极分子召开座谈会，做好思想政治工作。

　　（3）将“入团登记表”（即副表）发给发展对象，尽快填好，班主任签署意见后，上交校团总支，并汇报发展对象的情况和培养情况，最后确定通表名单。

　　（4）将“入团志愿书”（即正表）发给应通表人员，要求各支部在规定的时间内通表完毕。

　　8、配合团总支书记做好“入团宣誓仪式”活动。

　　组织科工作职责 6

　　岗位职责:

　　1.负责公司活动策划管理，根据项目实际情况制定相应活动及方案;

　　2.负责市场活动文案的策划、创意、撰写;

　　3.负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结;

　　4.制定各类活动的策划计划及活动策略，整合分公司合理资源进行活动推广。

　　5.制定市场推广费用预算及相关需求整理;

　　6.制定线下活动的预算及方案，并监督执行;

　　任职资格:

　　1.五年以上工作经验，本科以上学历，具有较强团队协作意识和出色的沟通能力;

　　2.有丰富的金融行业线上线下市场活动经验，有较强的策划能力和文案能力，富有创意;

　　3.有丰富的活动执行经验，能推动项目按时保质完成;

　　4.具有丰富的销售、市场营销、活动管理领域专业知识，有大型金融行业相关市场经验优先考虑。

　　5.三年以上大型金融、互联网等企业管理工作经验;

　　6.有较强的`品牌策划、品牌整合能力及公关媒体资源;

　　7.优秀的沟通表达、公关说服和人际影响能力，良好的综合判断能力;

　　组织科工作职责 7

　　1、全面主持财务管理工作，对资金计划、财务控制、会计核算、资金调配等方面进行统一管理;

　　2、财务管理制度和业务流程的规范修订，指导并监督会计核算和财务管理的规范性;

　　3、负责公司及下属3家公司的.各类财务报表和分析报告等;组织并负责各类审计，包括税务审计、年度审计。

　　4、建立和完善公司全面预算编制流程和体系，组织全面预算编制和分析;

　　5、负责组织企业的税务筹划、减免和申报工作，维护良好税务关系;

　　6、会计人员管理、办公室综合行政工作配合与执行;

　　7、领导布置的企业任务。

　　组织科工作职责 8

　　(1)负责出口业务的`退税工作；

　　(2)根据公司经营业务，负责每月记账凭证的编制；

　　(3)定期编制成本分析报表，做好成本的核算、分析和控制；

　　(4)出具成本核算标准及改进方案，深度挖掘成本分析指标；

　　组织科工作职责 9

　　1、根据市场销售订单及时获取生产订单，达成事业部年度定单量目标，均?事业部产能生产能力，到周、到日执行跟踪保障;

　　2、产销协同，根据用户产品需求，进行调整制造中心生产型号，保障用户需求;

　　3、根据线体各工序生产差异分析，提升生产产能，参与市场订单评审，满负荷保障市场订单，接单零延误;

　　4、对线体的生产订单执行情况进行跟踪，保障订单符合率100%;

　　5、根据事业部的订单排产计划，按期做出到线体到班组生产预算;

　　6、对线体清单何安全生产进行有效组织和控制推进。

　　组织科工作职责 10

　　1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准，主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司经营决策提供及时有效的分析、建议;

　　2、建立健全公司财务系统的组织结构和管理体系，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助公司制定战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的`酬资方式;

　　5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　7、负责公司整体税务筹划工作，规避税务风险、合法合理缴纳各项税款;

　　8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

　　9、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的日常经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　10、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

　　11、负责财务全盘账务、业务结算、资金流审核工作。

　　12、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置、人员配备及日常工作的考核与评估;

　　13、完成董事长/总裁临时交办的其他工作。

　　组织科工作职责 11

　　1、负责公司前台接待、电话接转、文档复印、快递处理、名片制作等工作;

　　2、负责考勤监督及数据整理、资料整理及其他行政事务;

　　3、负责办公用品和固定资产的采购管理工作，并做好领用、发放的登记;

　　4、负责办公环境、办公设备维护与管理;

　　5、协助人事组织公司团建活动及其他临时工作;

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