公司司机班长岗位的职责

　　1公司司机班长岗位职责

公司司机班长岗位的职责

　　1、负责组织司机开会；

　　2、负责车辆的维修、保养等工作鉴定，向办公室汇报，经办公室同意后进行维修、保养；

　　3、负责处理交通事故，督促肇事司机写出事故经过并结合办公室拿出初步处理意见；

　　4、负责组织周一安全活动日活动；

　　5、负责开展节油活动，为公司作出贡献；

　　6、负责司机班管理的卫生区域，保持环境卫生。严格执行公司的《车辆管理办法》，督促司机及时做好行车记录。检查车容车貌；

　　7、注意保养、车辆保险日期，提前向办公室汇报，及时对车辆办理续保及保养手续。

　　2公司司机班长岗位职责

　　（1）认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。

　　（2）及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。

　　（3）安排司机班次，调度车辆，满足公司用车需要。

　　（4）负责车辆的定期维护保养的使车辆处于良好运行状态。

　　（5）负责制订车辆维修计划，组织公司车辆的小修。

　　（6）定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育，提高司机的安全行车和环保意识。

　　（7）负责办理车辆的.年检手续及其它车务手续。

　　（8）协助公安交通部门调查车辆肇事原因，并对司机提出处理建议，经批准后具体办理。

　　（9）做好作业报告和统计资料的编制及上报工作。

　　（10）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　（11）按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。

　　（12）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　（13）指导、监督、检查下级员工的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向直接上级汇报。

　　（14）定期向办公室主任述职。

　　（15）在必要的情况下向下级授权。

　　（16）组织参加有关培训和考核活动，负责培训本部门主管的工作制度和工作程序并督促执行。

　　（17）及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　（18）填写下级员工的过失单和奖励单，按照程序执行。

　　（19）做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作，保守公司秘密。

　　（20）努力钻研本职工作，不断提高管理水平，发挥团队精神，积极提出合理化建议。

　　（21）关心所属下级的思想、工作、生活。

　　（22）完成办公室主任交办的其他工作任务。

　　3厂内车辆司机班长岗位职责

　　1、认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。

　　2、严格执行热电厂有关规定。

　　3、组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能，组织司机学习交通法规，杜绝违反交通规规事情的发生。

　　4、负责安排厂内车辆正常维护保养工作，保持各润滑点黄油量充足，不能因保养不到位而损坏车辆，并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。

　　5、负责车辆维修计划的提供，维修手续的办理工作，并负责将车开到指定地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。

　　6、监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责安排、监督报到相关部门，并负责存档，以便各级领导检查。

　　7、负责建立各车辆设备台帐、维修记录。

　　8、负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。

　　9、及时准确掌握各司机思想动态，使他们不利用工作之便向送煤司机、拉渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。

　　10、司机请假首先班长签字，然后按正常签字手续进行，班长协调好替班人员。

　　11、总公司在电厂车辆检查中，由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。

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