劳务员岗位的职责是什么

　　劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。接下来就由小编带来劳务员岗位的职责是什么，希望对你有所帮助！

劳务员岗位的职责是什么

　　劳务员岗位的职责是什么篇1

　　(1) 参与制定劳务管理计划。

　　(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

　　(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

　　(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

　　(5) 参与组织劳务人员培训。

　　(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

　　(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

　　(8) 负责劳务结算资料的'收集整理，参与劳务费的结算。

　　(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

　　(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

　　(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

　　(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

　　(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

　　（一）认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对人员在生产中的安全和健康负责。

　　（二）、按照制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

　　（三）、不需保持人员的相对稳定。人员变更，须事先向有光部门申报。批准后新来人员应按规定办理各种手续，并进入场合上岗安全教育后方准上岗。

　　（四）、根据上级的交底向本对各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境情况，做好班前安全讲话，监督琪执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

　　（五）、每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放方式清单。

　　（六）、严格落实劳务费月结月清工作、收集整理劳务费支付凭证并归档保存。

　　（七）、按规定劳动力统计报表、劳务费结算支付宝报表机劳务纠纷隐患排查情况。

【劳务员岗位的职责是什么】相关文章：