学校教学部的职责

　　1、负责本部教师及在本部兼课教师的日常管理、考核、评比等工作。

学校教学部的职责

　　2、负责审核本部教师的授课计划，组织本部的教学活动，监督检查教学各个环节的落实和执行情况。

　　3、负责本部教师教研活动，组织本部教师开展学术研讨和学术交流活动，制定本部师资培训计划；组织教师开展相应的`教研活动。

　　4、提出师资配置计划，协助政工处、教务处做好教师调配工作。

　　5、负责本部教师的任课安排和课程表的编制工作。

　　6、负责本部学生管理工作，负责本部学生工作的检查、评比、考核工作，负责本部学生评先选优推荐工作。

　　7、负责本部班主任推荐工作，检查督导班主任日常工作，负责本部班主任培养及考核工作。

　　8、负责本部专业课程的开设和学生编班工作。

　　9、负责本部新课程的开发和专业教材的选用，负责本部校本教材的开发等工作。

　　10、负责制定本部教师培训计划并组织实施。

　　11、负责本部教室及其他教学场所固定资产、教学用具的管理。

　　12、负责本部教学竞赛和观摩活动的组织开展。

　　13、负责本部教学档案、教师业务成长档案、学生成绩、学生思想品德等档案资料的记录、整理和归档工作。

　　14、负责本部学生校外实习的组织和管理工作，负责实习带队教师的安排、管理和考核工作。

　　15、配合学生处搞好本部毕业生创业指导培训工作。

　　16、完成领导交办的其它工作。

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