- 相关推荐
店长助理的工作内容（通用14篇）
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的店长助理的工作内容，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
店长助理的工作内容 1
1、准确理解公司政策、规定，并了解其发展方向，正确传达给员工有效信息。
2、具备良好的沟通协调能力，本性要诚信，有高度的责任感，富领导力。
3、具有良好的`团队合作精神，充分调动员工积极性，在工作中起带头作用。
4、具备招聘员工及培训员工的能力，使之完全符合公司要求。
5、根据店内情况，合理安排员工工作。
店长助理的工作内容 2
1、协助店长做好门店的整体运作管理；
2、在店长领导下，主管门店员工与总部驻店人员；
3、维持店内正常运转，处理异常情况；
4、严格规范员工的日常行为规范。
5、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐；
6、负责执行协作规划员工培训工作；
7、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；
8、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作；
9、确保有关人事规定的`顺利执行；
10、协助总部、人力资源部各项工作的执行（人事预算的控管）；
11、负责督监，检查，店内员工执行规范的情况；
12、熟悉营运的工作流程；
13、制定各区域量化工作指标，追踪各区域报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长；
14、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务；
15、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；
16、审查门店各员工业绩考评记录，并报店长；
17、检查门店“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；
18、公司制度宣布后，负责向下发门店员工解释、传达、监督并反馈其执行情况；
19、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；
20、做好消防安全，及时处理各项突发事件；
21、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
22、协助店长监督检查门店内执行岗位职责和行为运作规范的情况；
23、检查店内清洁卫生；
24、检查设备维护及管理的情况；
25、检查开店无重大异常，员工服装、仪容是否到位；
26、检查端架、促销区商品饱满、整齐、清洁；
27、检查正常排面要求整齐、饱满；
28、检查各走道保持畅通，地面环境清洁是否到位；
29、检查商品价格卡、POP标示清楚正确；
30、检查DM商品缺货情况；
31、检查员工的顾客服务、员工工作习惯是否到位；
32、检查排面商品陈列配置合理性；
33、检查专柜员工到岗，服务态度及货品准备是否到位；
34、负责检查供货商商品到货率、收货问题报表；
35、跟踪调查会员卡推广情况和会员消费分析。
36、店绩效分析，掌握及分析各组每月绩效表；
39、完成店长交办的其它工作事项；
店长助理的工作内容 3
1、准确理解公司政策、规定，并了解其发展方向，正确传达给员工有效信息。
2、具备良好的沟通协调能力，本性要诚信，有高度的责任感，富领导力。
3、具有良好的团队合作精神，充分调动员工积极性，在工作中起带头作用。
4、具备招聘员工及培训员工的能力，使之完全符合公司要求。
5、根据店内情况，合理安排员工工作。
任职要求：
1、年龄25—40岁之间，大专及以上学历，相貌端庄；
2、有一定的'服务行业工作经验，有快消品或连锁店行业工作经验者更佳；
3、工作积极主动，并具有良好的沟通表达、组织协调能力；
4、具备独立工作能力，有一定的组织能力和分析能力，有管理经验者优先考虑。
店长助理的工作内容 4
酒店店长助理 厦门夏商旅游集团有限公司 厦门夏商旅游集团有限公司关联公司 职责描述:负责酒店装修期间筹备工作。落实酒店各项管理制度和工作流程。参与酒店经营的分析和决策,把控酒店收入、成本及费用情况,根据市场变化与酒店经营状况,调整阶段营销重点。
负责审核各部门培训计划并进行督导跟踪。
处理宾客投诉与意见,及时改进,切实提升服务质量与宾客满意度。
深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
任职要求:5年以上酒店从业经验,四星级酒店部门经理以上职位或具备2年以上经济型酒店管理经验
店长助理的工作内容 5
岗位职责：
1、协助店长网上平台整体店铺运营，提高品牌影响力和成交量，与平台沟通资源等；
2、熟悉电商的相关业务，能够独立完成相关平台日常维护；
3、熟悉店铺的.关键字策略，工具，广告资源、活动；
4、观察和分析电商平台的变化趋势，将变化及时反馈店长，并一起协商后形成相应的应对策略；
任职资格：
1、具备电子商务1年以上助理工作经验。
2、具备丰富的页面内容编辑工作经验，包括文字及页面美化，懂PS、Dreamweaver等软件优先。
3、有较强的数据分析能力，能够独立对电商平台推广数据进行全方位的统计分析。
店长助理的工作内容 6
1)理解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略;
2)遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达的.任务;
3)负责手机店的日常经营管理工作;
4)监督考核店员(含厂家促销员)的工作表现，及时反映员工动态，并对其进行培训;
5)负责店内手机、卡类、及其它通讯商品盘点工作;
6)负责手机的进、销、存调控工作;
7)负责店面陈列、店容店貌工作;
8)调查竞争对手价格、促销、人流等信息;
9)激发店员工作热情，调节卖场购物气氛;
店长助理的工作内容 7
公寓管家/储备店长/店长助理 银星投资 银星投资集团有限公司,银星投资,银星集团,银星 岗位职责:
1、负责公寓日常运营事务处理(来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、活动策划及组织安排等);
2、监督公寓的客户入住、退房、缴费、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;
3、及时掌握空间的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;
4、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),独立处理突发事件;
5、按时完成空间运营报表的制作或复核;
6、处理客户投诉,不断改善空间的.运维工作;
店长助理的工作内容 8
直接上司：店长
1．协助店长的工作，负责餐厅运行工作。
2．做好每日员工的'考勤记录。
3．做好餐厅每日水、电、气的安全检查工作。
4．组织员工的培训工作。
5．做好每餐客人消费分析工作，上报经理。
6．组织每日例会，安排及总结、纠正工作中出现的问题。
7．点评员工，汇报经理，做好员工人事工作。
8．协助经理处理餐中的突发事件。
9．监督检查每日餐前准备工作及卫生工作。
10．做好定期对老客户进行回访工作。
11．负责做好餐厅的盘点工作。
12．带领员工做好餐中销售工作。
店长助理的工作内容 9
1.制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况；
2.了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导；
3.制定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长；
4.协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的'情况；
5.起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；
6.对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；
7.起草各项规章制度和通告，完善各管理机制；
8.协助店长助理店内其他日常事务。
9.协助店长做好消防安全，及时处理各项突发事件；
10.审查各部门员工业绩考评记录，并报店长
店长助理的工作内容 10
1、制度审批后，负责向下发门店解释、传达、监督并反馈其执行情况；
2、了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导；
3、制定各门店量化工作指标，追踪各门店报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长；
4、协助店长监督检查各门店执行岗位职责和行为运作规范的情况；
5、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；
6、对店内人员的.合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；
7、起草各项规章制度和通告，完善各管理机制；
8、协助店长助理店内其他日常事务。
9、协助店长做好消防安全，及时处理各项突发事件；
10、审查各门店员工业绩考评记录，并报店长；
店长助理的工作内容 11
(1) 达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。
(2) 管理的职责：对于店中的'“人”、“物”、“钱”、“情报”等，店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。
(3) 指挥统帅的职责：店长应该发挥指导、统帅部属的最大能力。正确与适当的指导，下属才能100%的发挥能力。
(4) 解决问题的职责：有关于业绩或工作中所发生的问题，店长都必须思考与解决。
(5) 判断的职责：在权限范围内，店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。
店长助理的工作内容 12
职责一：对卖场店长负责，根据店长指示开展工作。
职责二：协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在卖场得到贯切、落实。
职责三：协助店长做好卖场销售工作：
(1) 协助店长落实卖场的销售计划，并监督执行情况向店长反映。
(2) 带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的'调查情况。
(3) 指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
(4) 跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
(5) 指导和跟踪卖场的换季销售工作。
(6) 跟踪卖场货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。
(7) 对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
职责四：协助店长做好卖场基层人员的培训和管理工作。
职责五：及时向店长反馈卖场的运行情况。
职责六：在店长授权下代行店长职责，对店长和卖场负责。
店长助理的工作内容 13
岗位职责：
1、协助店长去开展店铺的经营和管理；
2、负责店面的日常管理；
3、协助店长接待日常往来客户；
4、其他店面事宜。
任职要求：
1、五官端正、高中（中专）及以上学历，年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、高度的工作热情，良好的'团队合作精神；
3、善于沟通，服务意识强、亲和力强，求稳定；
4、有零售（超市、便利店）行业、食品行业经验经验优先；
职位描述：
1、熟晓并制定面包店目标及计划
2、参与和配合面包店完成经营目标
3、制作并打印店长所需的报表，确保清楚、准确、及时
4、负责面包店各类工具的分类归档
5、负责控制店内原材料、包装、办公用品的订购和管理，能有效控制支出
6、安排每月人员的值班表；
7、处理好客户投诉，做到让顾客满意
8、协助处理各种对外关系
9、负责全店会议安排与组织等事务性工作
10、能做好员工激励工作
店长助理的工作内容 14
1.合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度;
2.门店存货管理及货源管理，在实现门店合理库存周转天数的.前提下，对畅销、一般销量商品保持合理库存，确保商品货源;
3.结合店内经营需要，不定期组织、实施各项促销活动，扩大门店影响力，增强门店竞争力，促销具体方案报公司审批后实施;
4.发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力;
5.新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核，新员工入职十日内给新员工作个人鉴定;
6.将公司首推商品落实到个人，发挥个人潜能，绩效考核量化到个人，体现按劳分配，实现个人价值;
7.做好近期效期、滞销、催销商品的上报，促销工作。
8.保障门店内、外部卫生清洁工作;
9.负责店内其他日常事务。
【店长助理的工作内容】相关文章：
店长助理的工作职责12-22
助理主要工作内容11-15
店长助理工作职责01-14
超市店长的工作内容（精选15篇）07-24
商场督导助理的工作内容10-14
淘宝运营助理的工作内容09-27
学校助理工作内容09-24
行政助理的工作内容08-19
行政助理的工作内容11-06
超市店长助理工作职责12-11