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优秀的社工岗位职责

时间:2023-02-06 10:44:16 工作职责 我要投稿

优秀的社工岗位职责(精选10篇)

  在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的优秀的社工岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

优秀的社工岗位职责(精选10篇)

  优秀的社工岗位职责 篇1

  (1)在政府(街道办事处)的指导和社区党组织的领导下,主持社工站的全面工作,对社工站的工作负全责。

  (2)负责党和国家的各项方针、政策为及上级党委、政府的`指示,决议在社工站的贯彻实施。

  (3)统一协调、部署社工站的各项工作,组织实施并督促检查社工站工作计划、各项规章制度的执行情况,团结、带领社工站全体工作人员认真履行职责,保证社工站各项工作任务的落实。

  (4)以身作则,模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定,王城各项工作任务,管理好社区的各项事务。

  (5)加强与各业务条线部门、社区各类组织和辖区单位的协调与沟通。

  (6)协调工作站人员之间的关系、协调处理日常事务,统一协调处理相关难点问题,定期向社区居委会或社区成员代表会议通报工作。

  (7)抓好社工站内部建设,经常组织开展政策和业务学习,熟练掌握相关政策和业务知识,提高社工站人员的整体素质。

  优秀的社工岗位职责 篇2

  (1)在社区党组织和社工站站长的领导下,认真履行自己的岗位职责,当好站长的参谋和助手。

  (2)协助站长落实社工站各项工作任务,抓好社工站内部建设,配合制定工作计划和工作措施。

  (3)做好分管工作,帮助和指导其他工作人员做好工作。

  (4)完成社工站确定的临时任务,接受站长的'委托,召集和主持有关会议。

  (5)及时向站长反映工作中和的问题及居民(包括流动人口)的意见、要求和建议。

  (6)受街道办事处的委托,站长不在岗期间代行站长职责。

  (7)完成上级党委、政府、街道和站长搅拌的其他工作。

  优秀的社工岗位职责 篇3

  (1)宣传贯彻国家关于文化、教育、体育工作的法律、法规。

  (2)培育和发展社区群众文化组织,利用社区文化、教育、体育等服务设施,组织群众开展丰富多彩、健康向上的社区文化、科普和体育活动,培育壮大社区群众业余文艺团队。

  (3)开发利用社区资源,办好市民学校,针对社区内不通人群结构,开展形式多样的教育、培训活动,创建学习型社区,提高居民综合素质。

  (4)开展形式多样的`科普宣传,举办科普知识讲座民族志居民参加科普活动,出刊科普宣传栏,编印散发社区科普资料宣传品。

  (5)加强对未成年人的思想道德建设,组织辖区中小学生(包括外来务工人员子女)参加社会实践活动。

  (6)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

  优秀的社工岗位职责 篇4

  1. 认同社会工作理念,热爱社工事业,能经常走访社区家访住户,乐于从事社工一线服务工作;能运用专业方法和技巧,进行小组、个案、社区活动、探访、调研工作等社工实务性工作。

  2. 积极参与文化专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作,协助文化服务中心进行管理、资源链接、活动策划执行等工作。

  3. 协助完成各项服务指标及任务:参与本项目专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作、专业服务的`日常拓展和推动工作,与相关政府项目及团体维持良好的工作关系,与中心的其它项目如社区发展服务组的工作人员保持顺畅的合作关系。

  4. 积极参与本专业领域的日常服务和研究工作和其他行政工作,如:数据统计、文书归档、场地管理、物资管理、制度的执行等、机构与中心对于员工成长计划的执行。

  优秀的社工岗位职责 篇5

  (1)认真学习、贯彻执行医疗卫生法规,大力宣传卫生知识,教育社区居民(包括流动人口)爱护公共卫生设施。

  (2)动员群众积极开展本社区爱国卫生运动没,做到组织、制度、措施落实,责任明确。

  (3)宣传落实有关禁犬、管犬和禁养家禽家畜的规定;依法开展“除四害”工作。

  (4)发动居民(包括流动人口)搞好街巷里弄容貌管理和居民区容貌管理;协助有关部门管理好公厕的卫生;指导和督促辖区单位和居民院(户)落实市容环境卫生工作责任。

  (5)建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度,定期开展卫生检查,督促有关部门履行环卫工作职责。

  (6)做好防病、防疫和疫情报告工作。

  (7)指导居民植树、栽花、种草、保护花草、树木和绿地、绿化、美化、净化环境。

  (8)协助规划、建设、环保、城管部门,控制违章搭建,搞好社区创建;及时向有关部门反映社区居民对环卫工作的.意见和要求。

  (9)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

  优秀的社工岗位职责 篇6

  1、根据公司经营发展规划,制订本部门年度发行工作计划,确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现。

  2、负责发行部全面的工作,主持发行部日常业务和行政事务,明确划分各岗位的工作任务和考核指标,指导监督各岗位工作的实施和执行,完成发行经营目标及任务。

  3、对报纸发行进行拓展和维护,促进报纸的'有效发行量稳步增长。

  4、负责各发行渠道的维护、沟通,按时完成发行销售的分析统计工作,开拓发行渠道,完善营销网络,制定最佳渠道组合方案。

  5、掌握读者定位,建立和不断完善读者数据库,努力扩大本报在海内外读者中的影响力。

  6、负责制定年度征订促销计划,撰写发行业务进展的年度报告。

  7、制定发行部的年度财务预算,根据公司计划,合理有效控制发行制作成本。

  8、负责对区域市场进行管理与监控,维护已有的客户资源,开拓新的市场和新的客户,扩大报纸的影响力。

  9、负责对下属人员工作进行考评、激励,制定销售、推广人员的培训计划,协助采编部门合作、策划和实施专题、专刊等工作。

  10、参加发行渠道的全国会议和其他一些活动,扩大报纸的知名度、美誉度。

  11、主动开展市场调研,掌握发行市场信息,把握市场趋势并及时调整,为决策提供准确的信息。

  12、管理并优化发行部的组织架构及分工协调,完善部门工作流程及制度规范。

  13、负责起草、制作和整理各类发行文件。负责协调本部门与其他部门工作的协作关系。

  14、社长、总编安排的其他工作。

  优秀的社工岗位职责 篇7

  职责描述:

  主要负责制定文娱活动项目并负责执行监督;负责制定老年大学课程,教师资源储备和维护,对老人反馈意见及时分析并提供解决方案;负责社区处理社区内长者纠纷,疏导长者心理及情绪处理;负责管理和对接外部社工和慈善组织,形成养老社区重要的经营辅助力量。

  岗位主要职责:

  1、负责制定和完善养老社区文娱活动服务内容和管理制度;

  2、负责制定和完善老年大学课程内容和管理制度;

  3、负责修订和完善养老社区社工服务内容和管理制度;

  4、负责配合营销团队提供宣传素材;

  5、负责协助筹备开业典礼;

  6、负责制定和调整社区内不同老人的活动方案和执行方案;

  7、负责制定和调整老人参加活动所需的评估表格;

  8、负责对接天津市内老年大学及相关教师资源,制定老年大学课程并组织实施对接和授课;

  9、负责养老社区所有活动制定、执行及完毕后的`检查工作,发现问题及时提出改进措施,不断提高服务质量;

  10、随时收集老人的意见,根据老人的娱乐需求,调整和改进服务方式

  11、对接志愿者团队、慈善机构、处理捐赠和对接遗嘱制定和执行机构;

  12、负责社区内长者心理疏导和情绪处理,防止长者出现极端情绪;

  13、负责处理社区内长者之间纠纷或长者与家属间沟通不畅,保证长者安全、安心、快乐的生活,防止出现人身意外事件出现。

  任职要求:

  1、社会工作(social work)专业或相关专业大学专科及以上学历,在大型养老机构内任职社工岗位工作满三年及以上。

  2、具有良好的服务意识和沟通能力。

  3、具备社工师以上专业资质证书;

  4、具有良好的协调和危机处理能力,良好的事物安排计划编制及执行能力,良好的团队管理经验和能力;

  5、具有与长者、长者家属及同事们顺畅的沟通能力。

  优秀的社工岗位职责 篇8

  (1)组织社区平安和法治建设,开展安全防范知识和法治宣传教育工作,提高居民紫房子就能力和法治意识。

  (2)经过民主讨论制定居民自治章程和文明公约。

  (3)组织开展群防群治,消除不安全隐患,协助维护社区治安秩序;监督户主安全负责制的实行,组织治安防联合居民楼院的守护工作。

  (4)收集上报社区内各类治安稳定信息,协助处置影响社会稳定时间;街道来信来访,依法公正、及时调处化解各类矛盾纠纷。

  (5)负责辖区流动人口及其落脚点的信心采集,协助做好流动人口及其落脚点的管理工作。

  (6)协助掌握刑释解教人员、监外罪犯、涉赌人员、xx人员、违法犯罪青少年等基本情况,协助做好社区矫正和帮教转化工作。

  (7)协助处置各类突发性事件,做好社区应急指挥和协调工作。

  (8)积极开展“民主法治社区”创建等活动,做好社区创建的各项工作。

  (9)加强社区交通安全管理,解决社区及其周边道路停车、通行和涉车矛盾纠纷等问题,维护社区交通秩序。

  (10)完成街道和站长、副站长交办的`其他工作。

  优秀的社工岗位职责 篇9

  一、每日工作事项:

  1、登入市矫正工作平台,监听电话、查看管控措施落实进度,思考、落实解决办法,

  2、登入省矫正平台,处理待办事项,查看各项工作数据录入完整性和进度。

  3、登入内外网安帮平台,查看信息核实、回执发送工作和其他工作完成情况。

  4、上、下午各登入矫务通至少一次,定位核查社区服刑人员活动地点,对越界人员进行相应处理。

  对于在上述四项工作中发现的问题,区分情况,及时逐级汇报,直到问题解决。

  二、每月工作时间相对固定的工作

  1、5日前,向区局社区矫正局报批上个月度违规人员处罚、报批人工补录人员报表。

  2、8日左右,区局矫正局对上个月度违规人员和重点人员进行集中教育。

  3、10日前,报批、上传全部受处罚人员资料。

  4、20日前,司法所完成二次集中活动。

  5、25日,定时报送社区矫正、安置帮教各类报表。

  6、28日,定时报定位人员增减表,29日报三家运营商。

  三、在规定期限内安排完成的'工作事项:

  1、协助执法人员对月度二次集中、重点人员教育矫正活动策划、落实,负责点名、签到、现场记录等工作,提前做好纸质、平台工作准备。

  2、使用矫务通记录走访情况。

  3、使用矫务通记录矫正小组情况反馈

  4、协助执法人员调查评估、报送评估资料,

  5、督促、收集社区服刑人员书面报告,交司法所执法人员签阅。

  6、督促社区服刑人员电话汇报,及时查实不按时汇报的原因,及时向司法所领导和矫正局汇报。

  7、对新增人员报到准备情况进行核实、督促,在指定时间到矫正局办理新增人员入矫手续,协助执法人员进行入矫宣告教育,告知其到司法所接受矫正的时间,协助执法人员首谈。

  8、在社区服刑人员解矫前,及时到矫正局办理解矫手续,领榷解除矫正证明书》。

  9、协助执法人员组织解矫宣告,现场做好记录。

  10、工作档案整理、填写、装订、移交。

  11、对严管、重点、户籍非本地、请假外出、“四涉”等人员的情况进行电话抽查,并做好记录。

  12、发现社区服刑人员违规,第一时间向所领导汇报,协助执法人员落实解决措施。

  13、收集奖惩证据,为报批奖惩作准备。

  14、及时完成各类定期报表、临时报表报送。

  15、对请假申请,按照权限报批。

  16、对社区服刑人员进行季度风险评估和报批等级调整。

  17、对工作中发现的典型人物或事项,报矫正局审批后向上级或相关媒体投送新闻报道稿件。

  18、遇突发性事件,及时向司法所、矫正局、司法局分管领导汇报。

  19、做好领导的参谋助手,对执法活动的时间、措施安排和工作缺陷提出参考意见。

  20、完成其他上级机关、司法所临时交办的工作。

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