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数据录入员岗位职责

时间:2021-07-18 17:49:30 工作职责 我要投稿

数据录入员岗位职责四篇

  篇一:数据录入员工作职责

数据录入员岗位职责四篇

  数据录入是指:将确认无误的客户信息,供货商信息,各类代理信息,以及商品档案准确完整的录入电脑系统。

  一、 客户、供货商、各类代理信息,以系统要求为准,正确完整录入;

  二、 商品档案

  1, 商品的分类。所有商品按外商分类,在外商分类项下,按不同要求进行二级分类,

  如,美国客户按尺寸分类,其他客户可按年度分类。操作:系统-高级-商品分类。

  2, 商品数据来源。商品数据采集表(附件一,由业务人员和验货人员填写其内容)

  3, 商品数据录入。

  (1) 商品货号。以工厂货号作为商品货号,即公司货号。

  (2) 外商货号。经客户合同认可的货号。

  (3) 中文名称。与工厂称呼一致的中文名称。

  (4) 英文名称。客户合同确认的英文名称,全部用大写字母。

  (5) 中文规格。厘米

  (6) 英文规格。美国客户需使用英寸

  (7) 海关编码:9503002100(可选项)。

  (8) 供货商。即生产的工厂,可选。

  (9) 外商。即采购商,可选。

  (10) 产品包装。详列产品包装, 包括内包装,和外包装;纸箱规格,包括纸箱的

  体积,重量;在此项之备注中,详细输入生产之要求,包括材料,款式,尺

  寸,颜色等,以及客户之其他特殊要求。

  (11) 插入图片。

  (12) 共享模式:公司共用。

  (13) 类别。选择已建立的相应类别

  (14) 输出详细商品档案

  篇二:数据录入部员工岗位说明书

  第一部分 岗位规格说明

  一、基本要求

  岗位名称:数据录入部员工 岗位评价:较重要

  定员标准:1-2人 直接上级:营运部主管

  二、岗位职责

  (一) 概述

  负责客户的配、调、换、退、返修货品记录以及数据做单输入电脑,对所有数据进行分析总结,对客户退货进行全面跟踪处理。

  (二) 工作职责

  1、负责各项单据的输入和集合工作。

  2、及时对各项数据进行分析,以便客户部有的放矢。

  3、保存各类数据,以便日后随时查阅。

  4、接受财务部数据检查。

  三、其他职责

  1、完成营运部主管的其他工作。

  2、配合其它部门工作。

  3、如有客户部员工临时缺岗等情况,应及时代为处理相关事务。

  4、对公司的一切资料、文件等数据机密必须保密。

  四、监督及岗位关系

  1、 所受监督:营运部、财务部

  2、 所施监督:客户部

  五、岗位权限

  1、 对客户部交与的单据有监督检查要求的权利。

  2、 有配合财务部对客户款项监督的义务。

  六、劳动条件和环境

  本岗位属于手工工作,室内坐姿结合室外走动进行,属于重度脑力劳动,工作环境温、湿度适中,无噪音、粉尘污染,照明条件良好。

  七、工作时间

  本岗位实行周休息一天的标准工时制。

  八、岗位薪酬

  本岗位实行:基本工资(70%)+绩效工资(30%)

  第二部分 员工规格要求

  九、资历

  1、 工作经验:具有0年以上的相关工作经验。

  2、 学历要求:具有大专以上文化程度。

  十、身体条件

  本岗位要求身体健康,精力充沛,具有一定的执行力、协调力、控制力和记忆力。

  十一、心理品质及能力要求

  1、 智力:具有较强的'学习能力、推理判断能力。

  2、 语言能力:口头和书面语言表达流利。

  3、 严谨、细心,善于发现问题,并能及时作出判断。

  4、 具有较强的安全意识和保密意识。

  十二、所需知识和专业技能

  (一) 担任本岗位职务应具备的专业知识和技能

  1、 熟悉公司货品,公司政策。

  2、 具有一定的计算机水平,能够使用计算机办公自动化软件。

  (二) 招聘本岗位员工应考核的内容

  1、 政治思想素质和对服装行业的热爱程度。

  2、 技能规范、安全保密等专业知识。

  3、 计算机操作技能。

  (三) 上岗前应接受的培训内容

  1、 了解其主要职能和责任,熟悉公司和部门现行各项规章制度。

  2、 熟悉公司货品,公司政策。

  3、 服务意识、安全意识、保密意识。

  (四) 上岗后应继续教育训练的内容

  1、熟悉公司货品,公司政策。(要求:一个月后不犯政策性错误,一个半月后与老员工要求一致)

  2、服务规范、安全保密知识。

  3、公关学、社会学和心理学知识。

  十三、绩效管理

  从德、能、勤、绩四个方面对员工进行考核,以上级评定为主,公司年业绩评定和自我评定为辅进行,其中上级评定占60%,公司年业绩评定占30%,自我评定占10%。

  (一) 本岗位工作考核的内容

  1、 德:良好的职业道德修养,敬业爱岗,忠于职守。

  2、 能:(1)熟悉公司货品,公司政策。

  (2)计算机操作技能。

  3、勤:出勤率达到99%。

  4、绩:(1)有无错单、漏单

  (2)单据输入是否及时,有无对公司经营遭成损失。

  (二)本岗位工作从时间角度考核要求

  1、每月以书面工作报告形式总结本月工作的情况。每周以书面报告或例会通报本周工作

  进展以及下周工作计划。

  2、根据公司运作情况,随时向营运部经理提出合理化意见和建议。

  (三)考核结果的分析和反馈

  由上级领导对考核结果进行核实及可靠性分析,以保证考核结果的真实性,并将考核 结果与同期指标和工作要求相比较,及时将分析结果反馈给本人。

  篇三:数据录入员职责

  国科ERP系统数据录入员

  岗位职责

  ERP系统上线之后的数据整理录入维护工作:

  数据录入范围:部门档案、人员档案、仓库、物料档案、BOM、客户档案、供应商档案。

  数据维护工作包括基础档案的添加、修改、删除、封存等操作 部分基础档案录入需要相关部门领导审批确认。

  篇四:信息录入员岗位职责

  信息录入员岗位职责

  1、信息录入员工作职责

  第一条、为了保障阳光农廉网的安全运行,规范操作人员行为,特制定如下制度。

  第二条、操作员必须遵守各项规章制度和操作规程,熟练掌握操作技术,认真、负责做好本职工作。、

  第三条、操作员开机前必须认真检查设备,确认正常后方可开机;工作结束后按操作规程关机。临时离岗必须退出应用系统。、、、、、、、、、、、、

  第四条、操作员应爱护计算机设备,并负责所使用设备的日常维护及保养。

  第五条、操作员未经许可,不得更换电脑硬件和软件,拒绝使用来历不明的软件和光盘。、

  第六条、操作员应爱护各种设备,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。、

  第七条、电脑出现病毒,操作人员不能杀除的,须及时报中心网络管理员处理。、

  2、数据录入员工作职责

  一、客户、供货商、各类代理信息,以系统要求为准,正确完整录入;

  二、商品档案

  1、商品的分类。所有商品按外商分类,在外商分类项下,按不同要求进行二级分类,如,美国客户按尺寸分类,其他客户可按年度分类。操作:系统-高级-商品分类。

  2、商品数据来源。商品数据采集表(附件一,由业务人员和验货人员填写其内容)商品数据录入。

  3、(1)商品货号。以工厂货号作为商品货号,即公司货号。

  (2)外商货号。经客户合同认可的货号。

  (3)中文名称。与工厂称呼一致的中文名称。(文字录入招聘)

  (4)英文名称。客户合同确认的英文名称,全部用大写字母。

  (5)中文规格。厘米

  (6)英文规格。美国客户需使用英寸

  (7)海关编码:9503002100(可选项)。

  (8)供货商。即生产的工厂,可选。

  (9)外商。即采购商,可选。

  (10)产品包装。详列产品包装,包括内包装,和外包装;纸箱规格,包括纸箱的体积,重量;在此项之备注中,详细输入生产之要求,包括材料,款式,尺寸,颜色等,以及客户之其他特殊要求。

  (11)插入图片。

  (12)共享模式:公司共用。

  (13)类别。选择已建立的相应类别

  (14)输出详细商品档案

  3、超市信息部录入员岗位职责

  1.严格按收货程序接收供应商货物;

  2.配合电脑录入员查询商品数量;

  3.按条码规则在商品正确位置贴条形码;

  4.负责送货到楼面相应的位置;

  5.负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物;

  6.合理使用叉车及叉车的保养;

  7.负责收货区域的卫生清洁工作;

  8.指导或帮助供应商卸货;

  9.执行退货工作;

  10.指挥车辆停放,指导货物码放。

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