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浅谈夜值岗位职责内容

时间:2021-07-18 14:49:38 工作职责 我要投稿

浅谈夜值岗位职责内容

  篇一:夜值人员岗位职责

  为进一步加强公司的安全防范工作,防患于未然,切实做到职责明确、措施到位,确保夜间值班工作万无一失,特定本岗位职责。 夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下:

浅谈夜值岗位职责内容

  一、交接班前:

  1、每晚八点半准时到西门口,等候交接班。

  2、每晚送宾广播响起时,负责锁西门口的两个门,待广播停后,负责把门打开。

  二、和保安交接班中:

  每晚待员工走完后,与保安一起进入卖场检查:

  1、超市区检查内容:

  ①.检查烟酒专柜,柜台内各种烟的数量。

  ②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。(水龙头、

  抽油烟机、电灯是否关好)

  ③.检查各个冷柜是否正常工作。(指示灯是否正常) ④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。

  ⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。

  ⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。

  ⑦.检查超市内空调是否关好。

  ⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

  2、商场区检查内容:

  ①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。

  ②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。(排除各种安全隐患)

  ③.检查两个北大门是否锁好。

  ④.检查各个空调是否关好。

  ⑤.检查各个柜台的灯是否关好。

  ⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 ※夜值与保安检查完,填写交接班记录(由保安员填写检查记录,夜值人员看后无异议,签字交接完成),待人员走完后将西门锁好。

  三、交接班后:

  1、二楼检查内容:

  ①.检查各个办公室门是否锁好。

  ②.检查厕所水龙头是否关好。

  ③.检查办公区卷帘门是否锁好。

  ④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

  2、如果以上全部正常,开始布防。

  3、要不定时对超市区、商场区进行巡查,每晚不少于四次,发现问题,及时上报代班人员,由代班人员联系予以解决处理,并做好值班记录。

  ※如遇卖场加班,夜值负责监管加班人员,并填写夜班值班记录,出卖场时要进行检查(若加班人员较多,需保安员协助监管)。

  四、早起与保安交接班:

  1、检查各个门是否正常,冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。

  2、检查完毕后,填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录,保安员看后无异议,签字交接完成)

  3、待员工进入卖场后,负责西门口,在没有营业前不准顾客进入。

  4、九点迎宾曲结束后,夜勤下班。

  5、每天轮换看管车辆人员吃饭,并做好交接,不得擅自离岗,否则按《员工手册》有关制度进行处罚。

  五、代班人员工作要求:

  1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作,做到勤督促、勤巡查,发现问题,果断处理,事态严重应立即上报主管领导。

  2、认真听取夜值人员反映的问题,做到上传下达,真正把安全隐患消灭在萌芽状态。

  3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。

  以上要求,望认真执行,如有不足,将另行制定。

  夜值人员工作制度

  1、迟到、早退一次10元,脱岗、空岗一次20元,旷工一次50元。

  2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门,送宾结束后按时打开西门。

  3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常,要及时上报代班人员,消除隐患或联系后勤人员,并做好值班记录,否则按损失大小,进行处罚。

  4、不得在卖场内抽烟、喝酒,发现一次罚款50元,情节严重予以开除。

  5、若领导夜间抽查发现安全隐患,而作为夜值人员没有发现,给予当值人员20元罚款。

  6、 要不定时寻场,如发现当值人员不寻场或工作中睡觉,罚款20---50元。

  7、不能带闲杂人员进入卖场,如发现一次罚款50元,情节严重予以开除。

  8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品,如确需用必须经部门经理同意,否则给予50元罚款。

  9、不得吃、拿商场内的任何东西,如若发现,按总价值的'20倍罚款,情节严重予以开除。

  10、不得内外勾结,偷盗商品,如发现有此情况,开除处理,并移交公安机关处理。

  11、以上制度,如有违反,代班人员负有连带责任。

  篇二:夜值岗位职责

  职务概述:

  负责岗位值班的人员,通过对各个出口的控制,交通要道、公共区域秩序的维护,车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。

  职责范围:

  1、熟悉治安、消防业务知识;

  2、严格查证,谨防闲杂人员混入酒店;

  3、严格执行会客制度,凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作;

  4、监督员工戴证进出酒店,监督酒店员工考勤打卡;

  5、做好外来车辆登记工作;

  6、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店;

  8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品;

  9、写好值班记录,认真做好交接班工作,做好值班区域的卫生工作,重要情况须有专报;

  10、在必要时提供护送服务;

  11、维护大堂秩序,保持大堂幽雅文明环境;

  12、爱护保管好公共设施;

  13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店;

  14、注意跟踪、询问无明确目标人员,发现可疑情况及时采取措施,密切关注零点以后进出酒店的人员;

  15、协助保安领班调查处理投诉;

  16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制;

  17、礼貌回答客人的询问,指点引路,搀扶老弱病残;

  18、掌握酒店一般客情,重要会议、宴请等活动情况,加强对相关区域的巡逻;

  19、检查酒店各要害部位,如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况;

  20、检查各部门安全管理工作的落实情况;

  21、检查各种设施设备的运行情况,发现问题及时采取有效措施,保护现场并及时报告;

  22、熟悉酒店所有应急程序,熟悉各楼面消防器材的分布情况,掌握灭火器的使用方法,遇到火灾及时扑救并迅速上报;

  23、认真做好巡查记录、交接班工作;

  24、完成上级交办的其他工作。

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