煤气柜单元的岗位职责
篇一：煤气柜单元岗位职责
煤气柜单元岗位职责
一、运行班长职责：
1、对当班安全生产负责，负责执行各项规章制度。
2、组织当班期间所辖设备系统的事故处理工作，保证系统安全运行。
3、负责完成上级交给的生产任务，组织清扫所辖区域卫生。
二、运行值班员职责：
1、负责煤气的回收工作，启、停加压机、电除尘器等设备，所有阀门的开、关操作，并认真填写设备运行记录。
2、负责煤气柜设备、设施的巡检、维护、保养工作。
3、负责完成上级交给的各项工作任务及所辖区域卫生。
三、煤气化验员职责：
1、负责煤气化验及化验相关的检查、维护工作，并对化验结果负责，做好检验记录。
2、负责化验药品的更换,并检查药品是否有效。
3、负责完成上级交给的各项工作任务及所辖区域卫生。
篇二：煤气站岗位职责
煤气站岗位职责及工作范围
班长岗位职责（兼本班安全员）
1、服从车间领导，对车间领导负责；
2、负责煤气站、除盐水站和余热锅炉的安全生产、人员调配、产品质量、环境卫生、生产工艺、劳动纪律等的管理；
3、负责督促本班员工履行岗位职责，及时制止违章违纪行为；
4、负责煤气站、除盐水站和余热锅炉所属设备的巡回检查工作；
5、在生产中服从公司调度的安排，负责和公司调度、其他车间有关岗位的工作协调和联系，搞好产品和物料的均衡，确保本班生产任务的完成；
6、加强岗位指导监督，提高生产故障的预见能力，负责本班事故的上报和处理，确保生产的安全与连续性，确保产品质量稳定；
7、负责对易燃易爆、高温高压场所的管理，做好安全防护措施；
8、带头遵守公司及车间制定的各项规章制度，及时制止生产过程中出现的与公司利益相违背的事件，维护公司的利益；
9、关心员工，团结同志，搞好班组建设；
10、负责上、下级的联络工作，如实反映员工意见及生产过程中出现的问题；
11、负责组织本班员工的实际操作培训、安全教育培训工作；
12、完成车间安排的其它工作。
班长岗位安全操作程序
1、在车间的领导下开展工作，搞好本班的人员、设备、物料、工器具和备品备件的管理，确保本班设备和人员的安全；
2、在生产中，每1小时巡回检查一次并做好巡检记录：
巡回检查部位：上煤系统、发生炉进煤及除灰系统、发生炉蒸汽系统、除尘系统、余热锅炉、脱盐水系统、生产水系统、净化系统、循环水系统、凉水塔系统、送风机系统、加压系统。
巡回检查内容：⑴上煤系统重点检查电动葫芦运行操作是否良好，钢丝绳的润滑情况及起降是否灵活；
⑵发生炉稀油站工作是否正常，油箱油管有无漏油，油位是否在规定范围内，油压表指示是否正常；
⑶发生炉给煤机运行是否正常，干油泵及润滑油系统管路无漏油，开关灵活到位，表盘操作无异常；干油箱内贮油充足；
⑷发生炉水夹套汽包的蒸汽和脱盐水管路及阀门有无跑、冒、滴、漏，阀门开关有效，汽包水位、压力表和安全阀是否正常，高位应急水箱水位应满；
⑸发生炉除灰系统的蜗轮、蜗杆齿合面是否正常，润滑油位正常；转动平稳无震动，转速调节器调节灵敏可靠；
⑹煤气管路及各设备运行正常，就地显示机械表和操作室显示仪表核对； ⑺余热锅炉蒸汽压力、蒸汽温度及汽包水位是否正常，安全附件齐全； ⑻煤气炉旋风分离器、余热锅炉、软水加热器及洗涤塔的隔断煤气的水封是否有效，水封内的灰渣是否清除干净；
⑼鼓风机运行正常，轴承温度正常，无震动，地脚螺栓无松动；
⑽煤气加压机冷运行正常，轴承箱润滑油位、油质是否符合要求、有无泄漏，冷却水管出水温度是否正常；压力表指示正确，机身无震动，地脚螺栓无
松动。
3、检查各岗位人员是否坚守岗位，穿戴和防护用品是否符合规定；
4、搞好本班生产现场管理，按《 安全管理制度》和《 消防管理制度》对本班的安全和消防进行管理；
4、每周对本班的生产情况进行全面的总结，交车间进行考评；
5、带头遵守国家法律法规和公司车间的各项规章制度。
1、在车间的领导下，严格执行公司制定的各项规章制度和煤气炉安全操作规程，服从当班班长的管理；
2、负责煤气发生炉负荷调整；在正常运行时负责对发生炉水、汽阀门的开关调节、安全阀、循环水、冷却水、钟罩放散阀水封加水、炉底自然通风阀及水封加水的操作；负责汽包水位及补水；
3、负责煤气炉本体汽、水系统、给煤系统、液压站及干油泵系统、鼓风系统、煤气加压系统、除渣系统、煤气管路系统的设备和仪器、仪表的正常操作； 根据调度指令负责鼓风机、加压机频率的调整，保证用气均衡、安全；
4.在班长统一指挥下，按操作程序，共同做好起炉、停炉、送、停煤气、热备炉的操作工作和停电、停水等日常事故的处理工作；
5、负责所属设备保养、维护工作，做到勤检查、勤调节、勤处理、勤加油，确保煤气、空气、蒸汽等通道畅通无阻，延长炉体及各附属设备的使用寿命；
6.每 2小时探火一次，根据探火情况及时调整饱和温度和除灰速度；
7.能及时准确的发现问题，如：结渣、冒火、偏层等，采取有效的处理方法，直到运行正常；
8.负责向钟罩放散阀水封加水；
9.每日下班前 30分钟现场设备、卫生要及时清理，下班前各种工具摆放整齐后移交接班人；
10.负责防火、防煤气中毒等本岗位的安全工作；并密切配合其它岗位操作；
11. 确保煤气炉安全运行，并按规定填写好各项运行记录；
1、在车间的领导下，严格执行公司制定的各项规章制度和煤气炉安全操作规程，服从当班班长的管理；
2、负责煤气系统循环水泵、热水泵及凉水塔风扇电机设备的正常运行；
3、负责对煤气系统旋风分离器、洗涤塔、阻断水封设备进行严格监控，保证净化设备及附属设备的正常运行，保证煤气品质；
4、负责旋风分离器、余热锅炉、软水加热器水封加水及清除水封内的灰渣；
5、负责循环水池的水位调整，并清理水中的杂物及漂浮的焦油；
6、负责所属设备的安全巡检，随时观查转动设备的压力、电机温度及油位；
7、负责本岗位的安全工作，并配合其它岗位操作；
8、负责本岗位工作范围内的清洁卫生，并按规定填写好各项运行记录。
篇三：30000立方煤气柜 岗位操作与技术规程
煤气柜岗位技术操作规程
一、岗位职责
1、 积极参加生产管理，认真执行操作技术规程和安全技术操作规程。
2、 负责煤气柜、罗茨风机、加压机的正常操作，开、停、倒换工作，保证煤气管线畅通，保证各项指标符合技术规定。
3、勤巡回、勤检查、勤分析、勤调整，按时填写各项操作记录，保证安全生产。
4、 负责本岗位所属设备，计量仪器，仪表阀门的运转，维护，保养工作，保证备用设备处于良好状态，配合有关单位进行设备检修、试车工作。
5、 负责生产工具、防火器材及各项公用器材的维护，保养及本岗位环境卫生工作。
6、 负责向钢厂输送高压煤气，向煤气用户输送煤气及混合煤气，确保气柜存量及煤气流量计量工作。
7、 认真监护和消除跑、冒、滴、漏，加强废水、废气的排放管理工作。
8、 本岗位原料易燃易爆，属要害岗位，要严格监视进入生产区域的非本岗位人员，并妥善做好劝离。
二、工艺流程
1、低压煤气工艺流程
焦炉煤气流程：从粗苯工序来的净化后的煤气直接进入煤气柜储存，经罗茨风机加压后送往各煤气用户单位。
混合煤气流程：粗苯后来的焦炉煤气与铁厂来的高炉煤气，在气柜前按一定的比例混合，进入气柜前煤气水封阀，再进入气柜进一步混合，达到一定的热值（热值不低于3200千卡/Nm3），经罗茨风机加压后送往各煤气用户单位
2、高压煤气工艺流程
净化后的煤气，直接进入加压机，经加压后送往一化工厂。
三、工艺指标
1、加压后煤气压力 0.30—0.4Mpa
2、加压后煤气温度 ≤160℃
3、冷却器后煤气温度 ≤45℃
4、电机温度 ≤65℃
5、煤气柜储量 5000——27000m3
6、风机后煤气温度 25——30℃
7、风机后煤气压力 ≤20000Pa
四、基本操作
（一） 气柜操作
1. 气柜焦炉煤气与高炉煤气的进气量，应根据煤气热值的变化，及时调节煤气的进口阀，以保证煤气混合后的热值符合用户的需要，
2. 气柜导轮定期用机油、黄油润滑，以确保气柜各塔节自由升降。
3. 经常检查气柜倾斜度和气柜内水位情况，定期检查气柜溢水管运行情况，并做好记录，及时补充水量，以确保水封高度。
4. 气柜煤气储量为30000m3,最高储量为25000m3,最低储量为5000m3 ,以保持气柜在温度发生变化时，气柜能安全运行。
5. 经常检查气柜导轮、导轨结合情况，并及时进行调整，以保证不脱轨，不压轨。
6. 气柜巡视，每小时不少于一次，巡视内容如下：
1) 检查导轮、导轨的滑动情况。
2) 导轮油盅每周加黄油一次，发现损坏应立即修理或更换。
3) 保持气柜柜顶、柜体、梯子、平台、栏杆及气柜周围清洁，无杂物。
4) 水封阀及其他阀门完好情况。
5) 冬季加强对胶管、阀门、喷嘴等设施的检查，如发现堵塞、冻裂、脱落等应及时处理。
6) 气柜存量和压力变化。
7) 水封阀内的水每两小时排放一次。
8) 水封槽及各塔节水封高度，溢流管是否畅通。
7. 定期清扫煤气管线，下液管线，保证下液畅通。
8. 经常注意气柜升降标志线、风机、加压机、电器、仪表的运转情况，发现问题及时处理并汇报车间。
9. 上下煤气柜检查操作，必须两人同行，并穿戴好劳保护品，不得穿钉子鞋或高跟鞋，防止滑跌或产生火花。
10. 每年春天测一次气柜接地电阻，其阻值不得大于4欧。雷雨季节前检修一次避雷系统。
11. 进入气柜水封阀地下室，应严格按规定进行。
12. 每季度检查一次钢板焊缝、接缝、铆钉及螺栓接头，并做好详细记录。
13. 气柜在运行中出现下列情况之一时，应进行紧急处理：
1） 气柜运行中听到不正常的摩擦声音，应对气柜导轮、导轨进行检查，是否有卡轨现象，如有卡轨现象应及时对导轮、导轨进行调整，并加油润滑。
2） 气柜储量超过上限（25000m3）时，须先将风机出口阀开大，然后视情况可以打开气柜盅罩顶部的放散阀或气柜进口管线上的放散阀进行放散。
3） 气柜到达下限（5000m3）时，需减少向外供气，关小风机出口阀门，根据情况打开小循环阀门，同时，根据焦炉煤气与高炉煤气的比例，增加煤气的进气量，以增加气柜储量。
4） 气柜各塔挂圈的水位，至顶部距离大于200mm时，须及时补水。
（二）罗茨风机、加压机操作
1、 定期检查风机电机运转情况及机体内声响，检查各部轴承振动情况，发现振动加剧或异常声音应及时采取措施。
2、 随时检查罗茨风机吸力和压力情况，严禁超压运行，发现问题应及时进行处理。
3、 经常检查风机、电机、轴瓦温度情况，风机机体温度不大于65℃，轴瓦温度不大于65℃，电机温升不大于45℃。
4、 加压机运行过程中，轴承温度不超过70℃，润滑油温不超过60℃，煤气温度不超过50℃，加压机内油位应保持不低于油镜1/2处。
5、 加压机工作压力限定为0.4Mpa，电机工作电流不得突破电机额定电流，保证正确安全运行。
6、 经常检查加压机及电动机的平稳情况，检查轴承及电机温升在规定范围内。
7、 保证备用风机，加压机处于良好状态，每班盘车1/4转，保证随时能可以启动，正常运转。
篇四：煤气柜安全操作规程
煤气柜安全生产操作规程
主 编：
整 理：
编制成员：
整理：
审核：
批准：
版本号：
颁布时间：
执行时间：
状态： 分发号：
前 言
为贯彻、落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“企
业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制；规范各
工种、岗位的安全技术操作规程；保障职工在生产过程中的安全与健
康，保证炼钢厂煤气柜各项工作的顺利完成与不断发展。特编制煤气
柜《安全操作规程》，《煤气柜技术操作规程》现颁发各单位，望切实
贯彻落实。
1、本操作规程要求
1.1本规程是公司安全管理体系文件的重要组成部分，其编制由炼钢
厂安全生产技术科、安环科具体负责，经炼钢厂厂长和安环部长审核
完成后由总经理批准，方可实施。
1.2本规程的修改，必须得到相关授权人的批准，并识别现行修订状
态，确保版本有效性和适用性。
1.3为保证修改后的规程版本得到及时应用，必须对需要保留作废的
版本做标识处理，需要销毁作废的，必须上报公司或编制执行人履行
相关作废手续。
1.4 本规程的管理发放、组织学习培训、操作执行、监督管理工作由
炼钢厂具体负责执行。
1.5各科室、作业区要认真组织各级领导和全体职工进行学习，全面
掌握《规程》的内容，并在生产、工作中贯彻落实。
1.6在执行中各单位要注意总结经验，集思广益，收集情况，并将遇
到的问题及时上报分厂。
1.7视我厂特定环境和生产实际，“未知领域”的问题在所难免，规程
制定不尽完善，必以“安全确认制”加以保证。但是，已修订、确立
的“规程”任何人也无权修改和滥用，授权安全专职人员监督、检查、
坚决执行，如有异议，经编委会讨论、厂长批准方可改动。
2、本规程的权限范围
2.1本规程为炼钢厂对生产操作安全管理的制度要求，是炼钢厂各部
门和全体干部员工必须共同遵守和执行的生产操作安全管理的基本
规范。要求全体干部、员工必须遵守、学习。
2.2对炼钢厂各部门和全体干部员工有违反本规程规定情形之一的，
烧结厂安全管理机构有权按照烧结厂经济责任制进行考核处理。
2.3本规程只适用于炼钢厂，由炼钢厂负责解释和修改
3、总则
3.1为了加强炼钢厂的安全监督管理，防止和减少炼钢厂煤气柜各岗
位在生产操作规程中可能出现的安全生产事故，本着“以人为本、预
防为主、安全第一”的原则、为保障炼钢厂全体干部员工的人身安全
和公司财产安全，促进公司经济的良性发展，特制定本规程。
3.2在炼钢厂行政管理范围内的所有部门和工作人员以及到炼钢厂参
加援建工作的外委建设单位的相关工作人员（包括外单位进厂参观、
学习人员）适用本规程。
3.3炼钢厂在本部门生产工艺、设备、安全状况发生变化的情况下，
应及时根据实际情况对本规程适时进行修改经厂长审批，并报请公司
领导批准后备案执行。
3.4对本安全操作规程适用范围内的部门和人员拒不执行本规程各项
规定的，将追究相关人员的经济责任。（包括外协施工单位、临时进
厂施工单位人员）。
3.5对组织学习、执行本规程执行力较好、组织得当、具有较好的模
仿带头作用、具有较好的影响力的单位或个人，有效防止生产安全事
故，取得显著成绩的部门和个人，给予适当奖励。
目 录
前言1
目录???2
总则???3
炼钢厂煤气柜生产工艺流程图?4 第一部分：炼钢厂煤气柜各岗位安全操作规程
一、 总则
1煤气加压机岗位安全操作规程????1 2煤气柜主控工安全操作规程 2 3煤气柜化验工安全操作规程 3 4煤气区域维修及点巡检工安全操作规程4 5煤气柜作业区设备维护规程5 6煤气柜设备维护工安全操作规程6
煤气柜安全操作规程
一、总则
岗位描述：煤气柜岗位隶属炼钢厂煤气柜作业区煤气回收生产岗位、
篇五：工程部发电站煤气柜等岗位职责和素质要求
工程部岗位职责
一、组织架构
二、工程部职责
1、负责公司远近期工程项目的规划设计、造价控制、质量控制、进度控制、工程档案、竣工验收
以及施工合同、材料设备采购计划申报及安全管理的工作，建立各项工程管理制度及工作流程。 2、积极推广应用新技术、新材料、新工艺，提高工厂化、机械化水平，保证工程质量，提高劳动
生产率，考核技术工作的效果，降低工程成本。
3、参与公司项目投资决策，主持新建、扩建和改建项目的前期规划、初步设计及项目总体方案的图纸设计工作。
4、在公司总经理的主持下，组织并参与各类工程的初步设计与长远规划，对各施工单位的施工组
织设计进行审核，并监督其实施情况。
5、在公司总经理的领导和组织下参与公司新建工程和扩建工程的设计交底，图纸会审，全面掌握
各工程项目的进度、协调各项目的土建、材料、机械、设备的调配工作。
6、对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其实施，确保工程质
量满足规范要求。
7、健全动力能源计量标准和监视、测量装置管理体系，按规定配备、使用计量器具，禁止不合格
计量器具投入使用，计量器具配备率、合格率、周检率达到目标要求。
8、负责做好生产统筹和协调工作，加强外网动能管线的运行、维护和保养工作管理，及时发现存在的问题并予以纠正、总结，保证生产稳定顺行。
9、负责组织有关科室加强对工程项目和生产运行过程中的安全、质量、进度、成本和员工的绩效检查考评工作。
9、 负责能源管控中心信息自动化的建设，公司内部数据管理的申报工作。
10、负责公司节能减排、煤气发电、变频节能改造、转炉煤气回收和河道污水治理工作，确保公
司低碳、环保、节能和可持续发展。
11、及时掌握现场信息，完成总经理交办的其他任务。
三、部门岗位职责和要求
1．工程部部长
1.1素质要求：具有大专以上学历，熟悉公司生产工艺流程，从事过五年以上冶金工程管理等实际工作经验，有强烈的事业心、责任感，有高度的工作责任心、严谨认真的工作态度；勇于开拓、努力进取；懂技术，会管理，有较强的组织能力和决策能力；作风正派，工作讲原则，讲大局，不贪图私利，有较好的品德修养。 1.2岗位职责
1.2.1在公司总经理的领导下，严格执行公司的各项管理规定，全面负责工程部各项组织工作。是工程部工程进度、质量、生产、安全、环保、消防、综合治理工作负责人。
1.2.2负责组织建立，完善工程部的组织架构，建立健全工程部管理体系的运作，审核各运行岗位标准化作业指导书，全面推行现代企业管理制度。
1.2.3监督、检查在建工程进度、质量、成本、施工进度款、合同的执行等施工管理和协调工作。 1.2.4负责工程部人力资源管理工作，负责本部门人员的调配和绩效考核，审批工程部员工绩效考核结果。
1.2.5协助并解决开工项目在建设过程中遇到的问题，制订本部门生产运行岗位的节能减排、降本增效和污水综合治理工作目标，确保公司低碳、环保、节能和可持续发展。
1.2.6参加在建工程的施工技术方案、施工图的审查、技术交底工作，负责组织审查在建工程施工组织设计。
1.2.7协助施工单位解决建设过程中遇到的各种问题，负责公司新建或改建项目的前期规划，工艺设计，负责筹建施工和生产作业现场的安全生产管理。 1.2.8 敬业爱岗，团结合作，任何时候坚决维护公司的利益。 1.2.9认真履行本部门职责，完成公司领导交办的其它工作。 1.2.10外出时，其职能由副部长临时兼管 2．工程部副部长
2.1素质要求：具有大专以上学历，从事五年以上钢铁企业的设计、筹建施工和生产管理，能够协助工程部长组织指挥公司所承接的各种新建、扩建、改建等工程项目的施工工作，有较强的企业中、长期规划和施工现场技术组织协调能力，有高度的工作责任心、严谨认真的工作态度；善于处理上下级之间关系，能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合；组织纪律好，能坚决执行上级决议，工作原则性强，不计较个人得失，以大局为重，实事求是地处理问题；能正确对待和处理来自工作中的埋怨情绪和各种意见，作风正派，工作讲原则，讲大局，不贪图私利，有较好的品德修养。 2.2岗位职责
2.2.1严格执行公司相关管理规定，协助部长完成工程部的各项组织工作。
2.2.2参与公司项目开发的考察评定及投资决策，主持公司新建、扩建和改建项目的前期规划设计、工艺设计及项目总体方案的初步设计等前期工作。
2.2.3负责在建工程方面的工艺和设计管理工作。监督、检查在建工程的进度、质量、成本、施工资料管理、合同的执行等施工管理和协调工作。
2.2.4负责组织并协调部门之间的沟通，建立良好的合作关系，协助施工单位解决建设过程中遇到的各种问题，负责公司新建或改建项目的前期规划，工艺设计，负责筹建施工和生产作业现场的.安全生产管理。
2.2.5负责审核施工单位的总施工工期、施工技术方案、施工图的审查工作，主持工程质量事故及调查处理工作。
2.2.6负责制订公司生产运行岗位的节能减排、降本增效和污水综合治理工作目标，确保公司低碳、环保、节能和可持续发展。
2.2.7协助部长完善部门管理制度，审核各运行岗位作业指导书，参与本部门员工的业绩考核工作。
2.2.8协助部长完成各类工程的验收和签证工作，协助解决公司各生产单位出现的设备或基建遗留问题。
2.2.9敬业爱岗，团结合作，任何时候坚决维护公司的利益。 2.2.10认真履行本部门职责，完成领导交办的其它工作。
3．综合科科长
3.1 素质要求：具有高中以上学历，有三年以上的钢铁企业综合管理经验，熟悉钢铁建筑行业工作，工作讲求效率，思维敏捷，反应速度快，处理问题及时果断，具有很强的现场组织指挥能力；具有较好的工作方法经验，善于处理上下级之间关系，能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合；组织纪律好，能坚决执行上级决议，工作原则性强，不计较个人得失，以大局为重，实事求是地处理问题；作风正派，有较好的品德修养。 3.2岗位职责
3.2.1严格执行公司相关管理规定。具体负责工程部综合管理工作，对科室安全负主要责任。 3.2.2负责工程发包过程中签订有关的土建施工合同，协议事宜审核，制定土建工程施工方案和进度计划。
3.2.3负责审核并办理土建工程进度款，协助审定各建设项目的工程预、结算。
3.2.4参加设计图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。 3.2.5完善本科室的各项管理制度，负责本科室员工的业绩考核工作。
3.2.6负责完成所辖工程的验收和签证工作，协助解决公司各生产单位出现的设备或基建遗留的问题。
3.2.7协助部长处理各种施工纠纷，主动了解施工现场相关情况，调解和处理各种施工过程中出现的突发事情，确保施工安全和施工质量。
3.2.8敬业爱岗，团结合作，任何时候坚决维护公司的利益。 3.2.9认真履行本部门职责，完成领导交办的其它工作。
4．综合科副科长
4.1素质要求：具有大专以上学历，4年以上工程管理经验，2年以上办公室管理经验，有较优的执行、沟通能力，有较好的团队协调能力。作风正派，工作讲原则，讲大局，不贪图私利，有较好的品德修养，有一定的文字表达能力和基本的电脑操作技能。 4.2岗位职责
4.2.1协助科长做好本科室的日常事务管理。
4.2.2负责工程项目预结算，做好工程施工材料的用料控制。
4.2.3全面负责工程资料报验、备案、归档；工程文件资料递送及存档。 4.2.4负责工程建设项目的质量验收、进度控制，造价控制。
4.2.5指导项目的实施，协调施工单位、监理单位，审查施工组织方案；负责对工程成本进行控制；组织相关部门验收工程项目。
4.2.6协助工程部处理各种现场纠纷，主动了解各作业现场的相关情况，调解和处理作业现场出现的突发事情，确保施工和生产现场安全。
4.2.7负责完善施工设计，解决生产和施工过程中出现的临时变更和隐患整改。
4.2.8 敬业爱岗，团结合作，任何时候坚决维护公司的利益。 4.2.9认真履行本部门职责，完成领导交办的其它工作。
5．预算工程师
5.1素质要求：具有大专以上学历，有半年的预算工作经验，了解工程的流程，遵纪守法，忠于职守，具有良好的职业道德服务精神和饱满的工作热情，有一定的文字表达能力和基本的电脑操作技能。 5.2岗位职责
5.2.1 工程项目前熟悉图纸，熟悉施工现场，对工程合同、工程协议有一定的了解。 5.2.2 在科长的领导下做好工程项目的，开工，竣工，进度，实物量的统计工作。
5.2.3 负责解决工程实施过程中出现的问题，及时提供切实可行的在建工程概算供领导参考。 5.2.4 协调好各种计划之间的关系，注意以进度为龙头，其他资源顺利跟进，对总进度起到保证。 5.2.5 参与施工及时掌握劳动力，材料供应，机械配置信息，并注意灵活运用。 5.2.6 负责施工过程中设计变更确认、联系函和签证单等资料的收集工作。 5.2.7参加工程建设项目的质量验收、进度控制，造价控制。 5.2.8 敬业爱岗，团结合作，任何时候坚决维护公司的利益。 5.2.9认真履行本部门职责，完成领导交办的其它工作。
6．综合事务管理员
6.1素质要求：具有大专以上学历，具有工作经验一年以上，遵纪守法，忠于职守，具有良好的职业道德，服务精神和饱满的工作热情，有一定的文字表达能力和基本的电脑操作技能。 6.2岗位职责
6.2.1负责工程部同公司其他部门文件、信函传递、发送工作，负责公司下发文件的收取、传阅及归档。
6.2.2负责建立工程档案台账。在工程施工期间应随时收集、编录、分析、整理相关资料，及时填制、整理、汇编、存档。
6.2.3负责工程部及施工单位材料采购的申报工作，做好部门办公用品的申请和发放工作并建立领用台账。
6.2.4负责对公司的内部文件及工程款的报送，严格执行公司技术资料保密制度，认真履行工程资料使用、保管、归档和借阅制度。
6.2.5保管好工程部办公用品及日常用品，做好工程部办公用品的需求计划及领用。 6.2.6负责部门员工的休假单及考勤上交人力资源部，做好本部门的环境卫生工作。 6.2.7负责做好每周工程会议记录，及时整理下发并归档。 6.2.8 敬业爱岗，团结合作，任何时候坚决维护公司的利益。 6.2.9认真履行本部门职责，完成领导交办的其它工作。
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