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4s店库管岗位职责（通用15篇）
库管是指负责对买进物品的验收工作,并登记造册,进行妥善管理。那么4s店库管岗位职责有哪些？大家不妨来看看小编推送的4s店库管岗位职责，希望给大家带来帮助！
4s店库管岗位职责 1
一\配件到货管理：
1. 到货后，库管员协调车间主任，组织人员卸货。卸货过程中，严格确认货物单件标签，进行货物数量清点并确认货物外包装无损害后，为运输方签字确认，并开具出门证。
2. 货物进库后，立刻根据发货清单清点货物，并上架摆放，并及时在西讯系统中完成配件入库工作。入库过程中，根据清单数据，核查价格变动的配件，并根据库存情况。落实出库价格，并将变动情况进行登记后，并对配件经理进行汇报。
3. 配件入库后，应做到物、西讯、随货清单、发票四者相符。并及时上缴财务相关票据，并对入库单、随货清单、发票复印件进行归档，便于查询。
4. 库管员每次收到普通订单或紧急订单后，两日以内根据实际到货与到货清单相符情况填写《检验回执单》，并传真至江苏外运历经理处。原《检验回执单》归档，并填写档案目录便于查询。
二、配件在库管理：
1. 库管员应做好仓库的卫生、安全、防潮、防漏、防火等工作。配件经理对库房、货架卫生进行定期抽查。
2. 库管员对配件的定制管理负全部责任，配件经理定期进行抽查，对于暂时落地摆放的配件，库管员应及时、合理的进行清理。
3. 为保障先进先出的出库原则，库管员对货架上配件的`摆放应做好及时调整。
4. 每日对当日出库配件进行盘点，并将盘点结果汇报至配件经理，对所发生的误差进行原因分析，确因工作失误造成的库管员应付相应责任。配件经理对配件盘点工作进行定期抽查。
5. 库管员应协助计划员做好配件索赔工作，并对索赔配件往来作详细地记录。
6. 加强业务知识的学习，认真学习培训知识，定期接受配件经理的业务知识考核。
三、配件出库管理：
1. 根据领料和销售情况，办理发料手续，一人一单，全程服务，库管员对所处理得发料业务，负全部责任。
2. 根据配件经理的安排，库管员设立并维护清晰、完整、准确的台帐，接受财物的监督和检查。
3. 及时传递各种单据，做好对帐工作，配合配件经理做好结帐工作。
4. 月终按时从西讯系统导出月底库存情况。
4s店库管岗位职责 2
1、 入库前要整理库房，为新到配件的摆放提供空间。
1、 入库前要整理库房，为新到配件的摆放提供空间。
2、 货物入库验收的工作中，库房管理员要认真清点货物的数量，检查质量，同时填写实收货物清单（送货上门），核实无误后签字确认。对于有质量问题的货物，保管员有权拒收。
3、 保管员负责配件上架，按号就座，严格执行有关“配件的保管”规定。
4、 保管员负责根据核对好的入库单据，认真填写卡片帐，做到帐物相符。填写卡片帐工作，应在当天完成。
5、 在配件的发放过程中，保管员必须严格履行出库手续，根据调拨员签发的出库申请提取配件，严禁先出货后补手续的错误做法，严禁白条发货。
6、 出库后，保管员根据出库单认真填写卡片帐，做到帐实相符。
7、 确保库存准确，保证帐、卡、物相符。库管员随时对有出入库的'配件进行复查。做好配件的月度和季度盘点工作。
8、 因量质问题退换回的配件，要另建帐单独管理，及时督促计划员进行库存和帐目调整，保正库存配件的准确、完好，督促采购员尽快作出异常处理。
9、适时向计划员提出配件库存调整（短缺、积压）的书面报告。
10、保管全部与配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档。
11、完成部门经理交办的其他工作。
4s店库管岗位职责 3
岗位职责：
1、负责验收材料及零配件的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、负责保持仓库内部的货品和环境的清洁卫生工作。
3、负责仓库日常物资的`挑选、复核、及发货工作。
4、负责材进库后要立卡、入账，并做到帐、卡、实物三结合，月底要上交产部当月进、存、销售、核算表，以便产部统计生产进度。
5、加强对旧料的管理，上交旧料贴上标签，出产时交换车主。
6、材料及零配件的价格要合理，严格执行价格制度，不能随便加价，车主和厂部查到要追究仓管员的职责。
7、坚守岗位，仓库严禁闲杂人员入内，自觉遵守厂部各项管理制度。
8、仓管员要与帐管员及时计划常用件与易损件的购买工作。
9、部门主管交办的其他事项。
4s店库管岗位职责 4
一、 负责引导进站车辆的'停放。
二、 负责询问进站客户是否预约并第一时间通知服务顾问。
三、 负责客流高峰期安排车辆排队。
四、 负责引导进厂非维修车辆的停放，保持出入站通道畅通。
五、 负责监控待修车辆停车位，禁止非维修保养车辆停放。
六、 负责操作起落杆，控制车辆进出维修站。
七、 负责进场车辆登记。
八、 负责出场车辆按规定放行。
九、 负责工作区域内卫生的保持。
4s店库管岗位职责 5
公司网络维护：
1.实时监控dms服务器通道队列开启情况。
2.实时监控dms 服务系统资源占用情况。
3.实时监控公司网络带宽用情况，保证有2M带宽预留给服务器。
4.每天早上查看dms服务器是否备份成功。
5.定期对服务器进行杀毒，系统漏洞修补。
6.一直保证协通XT800 开启，方便联友远程操作服务器。
7.查看经销商，留意dms服务器升级公告，按时对dms进行升级，如升级不成功联系联友远程协助升级。
8.dms服务器升级后要对dms客户端进行升级。
9.定期对财务U8服务器进行杀毒，系统漏洞修补。
10.每月月底最后一天对U8服务器和所有客户端进行凭证传输版本检查并截图发送至dais-service@szlanyou.com.
11.每天查看服务器、路由器、交换机等运行的情况与环境。
12.检查公司所有客户端电脑是否安装杀毒软件，进行定期杀毒与漏洞修补。
13.检查和优化公司网络的各个节点保证其延时都不高于100ms。
14.对公司内部进行合理带宽分配，保证所有员工正常使用网络。
15.每天检查员工的.上网情况，避免员工利用公司网络进行网络购物、下载、游戏等行为。
16.使用dms管理员账号登陆dms客户端，给员工分配相应权限。
公司办公设备维护：
1.采购硒鼓色带色带芯等日常耗材，预留备份。
2.检查打印机、传真机等办公设备的使用情况，确保正常运行。定期更换色带、硒鼓。更换时做好记录。
3.每月月底对办公区的门禁密码进行修改。
4.维护集团电话，保证正常运行。
5.实时查看公司监控，保证各个监控点运行正常，画面清晰。
培训协办工作：
1.负责培训教室网络设备、投影、功放等正常使用。
2.负责调查问卷、考试卷等材料的打印。
3.负责每次开班发放教材、听课证。安排学员进行签到，结束收回签到表。
4.中午课程结束后带领学员到员工餐厅用餐。
5.每次新开班需要进行合影，午餐结束后带领学员到专营店门口进行合影。
6.帮助学员订购返程火车票和飞机票。
7.协助大家做好培训相关的工作。
8.完成经理分配的工作任务。
4s店库管岗位职责 6
岗位职责：
1、协助总经理制定4s店年度、季度、月度销售目标，并根据市场情况对销售目标进行合理分配；
2、参与编制年度销售部费用预算并监督执行；
3、依据厂家销售政策，根据市场变化，制定阶段性销售策略及价格调整方案；；
4、把控销售计划完成进度，根据市场情况调整部门绩效考核，并对销售团队的工作进行方向性指导；
5、定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作，并接待厂家销售部分的`检车和工作指导；
6、指导内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训；
7、协调内外部关系，保障销售任务的完成；
8、其他领导交办的事项。
职位要求：
1、 汽车相关专业专科以上学历，有3年以上汽车4s店销售管理经验；
2、 熟练使用office办公软件，具备一定的文案撰写及数据分析能力；
3、 优秀的服务意识，沟通能力及组织协调能力，并且具备一定的市场开拓能力；
4、 有较强的责任心，良好的职业操守，严谨的作风；
4s店库管岗位职责 7
1、负责配件订货计划和库位改善，建立合理的备件库存量。根据长城公司要求和市场需求，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。
2、负责制定配件的储备上下限定额。
3、负责到货配件的入库。
4、负责新车计划、配件知识的培训工作。
5、负责紧急件的订货管理，新老车型、库存限额制定合理的计划。
6、负责提升部门员工专业能力和现场管理能力，保证充足的.配件供应
7、配合财务部进行每月的盘点工作。
8、每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
9、负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。
4s店库管岗位职责 8
岗位职责：
1、负责4S店销售管理，建立和带领销售团队完成公司销售业绩目标；
2、建立和完善销售部的业务流程，拓展销售渠道；
3、整合公司销售资源，利用有效方式集客和潜客挖掘，提高广宣费用效率；
4、进行整车、精品饰件的`进、销、存滚动管理，降低财务费用。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上汽车销售管理经验；
2、熟悉4S店销售业务和运营管理；
3、具较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；
4、具较强的领导、协调、监督和指导能力；
5、具良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；
6、具良好的汽车驾驶技能。
4s店库管岗位职责 9
1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作。
2、负责公司各项证照的审核、年检工作。
3、负责对公司固定资产、办公设备的采购和管理工作。
4、负责公司各项规章制度的'组织学习和落实、检查工作。
5、协助总经理确保公司管理制度的标准化;
6、人力资源的储备,组织人才的甄选与考核,实施公司绩效考核工作;
7、做好公司的硬件点检及5S点检工作
8、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、等综合事务工作
9、各部门之间关系协调
4s店库管岗位职责 10
1、负责管理售后服务部日常工作，对售后服务人员的工作进行监督及考评；
2、执行和推进整体售后服务计划，协调调配售后人员完成任务；
3、改进服务质量，提高最终用户满意度；
4、处理、解决售后服务中的客户纠纷，对重大突发事件及时上报总经理并协助处理；
5、分析、整理售后服务反馈的'客户资料、市场信息；
6、制定、执行售后政策及流程
7、负责厂家相关培训工作，提高员工专业知识工作。
8、负责团队建设，团队沟通与协调，强烈的服务意识和责任心。
4s店库管岗位职责 11
1.负责总经理室的人员来访、文件、档案整理及后勤服务工作；
2.负责公司总机的接听、转达，向来电者提供必要信息，并记录留言，收发传真、信件和报刊并做好相应记录；
3.负责草拟会议通知、日常信函，进行公司会议纪录，并整理归档；
4 .负责做好来客的日常接待工作；
5.负责对公司往来文件的收发、印制、档案整理工作；
6.进行公司办公用品、办公器材的采购、入库、分发、登记工作和办公设备的管理维修工作；
7.负责食堂采买后的验收和费用的'统计控制工作；
8.负责员工考勤和外出登记工作；
9.制作、更新和管理员工通讯地址及电话号码等联系方式；
10.完成上级领导交办的各项任务。
4s店库管岗位职责 12
1、积极主动的推行双向预约工作；
2、负责建立并完善客户服务档案；
3、及时热诚地接待客户，努力了解客户需求；
4、认真执行本企业以长城公司制定的各项流程规定，热情向客户宣传公司政策及品牌形象；
5、正确提示、判断客户汽车故障并做出估价；
6、积极协调各部门关系，做好客户服务工作，努力提高客户满意度；
7、做好交车后的跟踪服务，努力了解客户反馈信息，根据客户需求不断改进工作；
8、客户满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉；
9、积极参加各项培训，提高自身的'专业技能和综合素质；
10、配合公司开展各类外拓工作，并配合销售经理开好晨会，夕会，周会，月会工作；
4s店库管岗位职责 13
职位描述:
1、拜访全国所辖区域经销店，按业务拓展目标完成经销店签约及回款工作;
2、熟练介绍公司的产品和服务，及时了解经销商的需求，针对经销商问题，提出行之有效的解决方案;
3、辅导经销店全员正确使用客户端;对项目过程进行实时管控;提供相应数据，给予经销商反馈;
4、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。
岗位要求:
1、有汽车行业1—2年销售经验，有o2o行业经验更佳;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备快速学习能力，拥有极其强大的自我驱动力，可以不断推动自己成长;
4、以业绩为导向，有责任心，能够在压力下完成目标。
4s店库管岗位职责 14
1、负责客户接待及为客户提供宣传品、茶水及咨询服务；
2、负责接听客户来电，回答客户咨询问题；
3、协助销售顾问处理客户疑问，收集所需资料，帮助促成销售签单；
4、负责黄卡信息的录入，客流量及各种展厅数据的.采集与填写；
5、开展展厅5S工作，以及宣传品补足，促销品/礼品摆放等。
4、4S店前台接待岗位职责
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作。
4s店库管岗位职责 15
1、严格遵守公司各项规章制度：服从管理，听从指挥，洁身自好，敢于同违法犯罪分子作斗争。
2、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。执勤期间严禁瞌睡、酗酒、抽烟；不准嬉笑、打闹、看书报、聊天；禁止做其他与工作无关的事情。
3、衣容严整，文明执勤，礼貌待人。遇到领导要敬礼，以示尊敬；回答别人问话时，要起立。
4、严禁小摊小贩、收购废品者或推销人员等一切无关人员进入办公区域；对于陌生人或形迹可疑者（包括外来人员）要主动上前询问，如有必要需让其出示有关证件做好登记。
5、严格按照要求指挥车辆停放，做好车辆进出登记，对不按规定停放车辆的车主，要敢于管理，说明情况，及时劝阻。
6、对于携带贵重物品或大件物品出入者，如不能确定其身份要问清楚并核实做好登记。
7、执勤人员要严查细问、敢说敢问；注意观察可疑的人或事，一旦发现异常情况立即上报。
8、夜间巡逻时，应该有重点型，针对性，对于要害部位要细查、严查、多查。
9、做好交接班登记工作，交接班时要清点好物品是否完好无损；物品如有损坏或丢失及时上报，对于人为的破坏追究其责任人并按原价赔偿。
10、除按规定休假外，其余时间须在项目所在地24小时待岗。严格请销假制度，有事外出必须请假必须得到队长批准，超过一天的`报办公室主任批准。
11、坚决杜绝脱岗、空岗现象，因故短时间（10分钟内）离开须向同伴同事说明，请其代为看护，做到离岗不离人。发现脱岗现象的根据情节轻重将每次处以100-200元／每次罚款；脱岗超过30分钟记矿工，对于旷工或无故不参加会议者，将根据有关规定进行严肃处理。
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