医务社工部的工作职责（通用21篇）

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医务社工部的工作职责（通用21篇）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的医务社工部的工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　医务社工部的工作职责篇1

　　1、深入临床了解病人的社会历史背景，为临床诊疗提供生理因素以外的参考数据。理解和疏导病人心理情绪，防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满；

　　2、监督医务人员，为病人提供合理的服务和诊疗；

　　3、了解病人需求，为其尽可能地提供帮助，包括提供院内资源和社会资源；

　　4、负责病人投诉的处理。参与医疗纠纷的调解；

　　5、参与病人费用管理，组织催讨病人欠费方面工作；

　　6、完成上级交办的其他临时任务。

　　社工部介入临床工作流程

　　一、出现以下情形，应告知社工部：

　　1、病人明显存在和发生生理因素以外复杂的.情绪问题；

　　2、病人或家属不明原因地拒绝配合医生的检查和治疗；

　　3、病人对医护人员的服务产生严重不满；

　　4、病人不积极缴纳医疗费用；

　　5、病人遭遇本院可以设法解决的特殊困难。

　　二、处置的基本程序：

　　1、一般情况下，由本科室主任或护士长确认有社工部介入的必要，即可通知社工部。

　　2、社工部到科室先了解病人情况，沟通后填写(病人社会历史背景记录)，供临床科室参考。对于社工部的原则性意见，临床科室必须遵照执行。

　　3、特殊情况下，社工部可自行到科室调查，相关科室必须配合。

　　4、病人有意愿的，可嘱其直接来社工部。

　　5、情况较为严重的，社工部应知会相关部门或直接向医院领导报告。

　　医务社工部的工作职责篇2

　　1.在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务。

　　2.参与医疗督查考核工作。

　　3.负责全院执业医师的注册与变更工作。

　　4.负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。

　　5.负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。

　　6.负责本科考勤及本科物品领取清点工作。

　　7.负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。

　　8.负责医务科档案管理。

　　9.完成主任、副主任交办的`临时工作任务。

　　医务社工部的工作职责篇3

　　一、在科长的领导下具体实施医务科的日常工作，协调通知组织

　　二、负责转达上级各项任务，协调医疗行为中出现的`问题，遇到疑难或重大问题时，及时向科室或院里领导请示汇报。

　　三、做好来访来电者的接待工作，并做好记录。

　　四、做好红十字会宣传工作，组织义务献血工作。

　　五、做好专家出门诊及主任查房的时间安排工作。

　　六、负责办理外转病人的工作，并及时统计分析上报主管院长。

　　七、做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作。并将调查结果向科长汇报。

　　八、负责草拟医务科的计划和总结工作。

　　九、负责办公室上级文件，报刊杂志的接收工作并做好登记。

　　十、负责医务科文档的整理保管工作。

　　医务社工部的工作职责篇4

　　一、在院长下，具体组织全院的医疗科研、预防。

　　二、拟定全院的医疗工作的，经院长批准后，具体组织，经常督促检查。

　　三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作

　　四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡及手术前后的讨论等)的，深入科室，了解，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

　　五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。

　　六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行处理，及时向上级汇报处理意见。

　　七、负责全院的科研、教学和等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、医师。配合地区各学会在院内开展工作。

　　八、打好中西医结合工作，组织有关人员中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。

　　九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。

　　1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。

　　2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查，按时总结汇报。

　　3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的`执行，定期检查，采取，提高医疗质量，严防差错事故。

　　4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

　　5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务和技术。不断提高业务技术平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书管理工作。医务处副主任协助主任负责相应的工作。

　　医务社工部的工作职责篇5

　　1、在科主任领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。

　　2、经常深入科室，协助科主任抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。

　　3、协助科主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。

　　4、承办有关医疗内容的'人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作。

　　5、承办科主任交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。

　　6、负责死亡证明登记网报、医疗相关证明的出具。

　　7、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。

　　医务社工部的工作职责篇6

　　职责描述：

　　1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

　　2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

　　3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。

　　4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。

　　5、负责承办有关医疗业务工作的`来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

　　6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

　　7、完成院长交办的其它工作。

　　职位要求：

　　1、有医疗背景,大专以上学历。

　　2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。

　　3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。

　　4、有医务科工作经验。

　　医务社工部的工作职责篇7

　　1.在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。

　　2.根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长、分管院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划，确定医院执业规范，进行临床医疗医技科室的建设。

　　3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重点科室、重点岗位人员的培训，不断提高业务水平。

　　4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。

　　5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。

　　6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的`疑难危重死亡病例。

　　7.掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管，协助科室解决医疗和管理问题。

　　8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。

　　9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。

　　10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。

　　11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。

　　12.协助科教科开展科研、教学工作。

　　13.依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。

　　14.积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。

　　15.负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。

　　16.完成各种政府指令性任务及各种随机工作。

　　医务社工部的工作职责篇8

　　1、在主管院领导指导下，负责制定全院医疗工作计划并组织实施。定期向院领导和相关管理委员会汇报全院医疗工作情况。

　　2、制定各项医疗规章制度和技术操作规范、流程，督导全院医务人员执行。

　　3、掌握各临床医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间工作；组织重大抢救和院内外会诊。

　　4、督查医疗核心及相关制度的落实，督导临床合理用药、合理检查，规范医疗行为。

　　5、定期召开科主任会议和医师大会，通报全院医疗工作情况，制定持续改进方案并组织实施。

　　6、负责全院医师、药师、技师执业准入的审核、督查和资格证书的'注册、变更等；组织临床、医技人员三基培训、考核。

　　7、负责临床、医技人员的进修管理工作。

　　8、组织临床医技科室开展新业务、新技术认证、审批、管理等工作。

　　9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作；组织医务人员完成院外医疗任务；组织对下级医疗单位业务指导和人员培训工作。

　　10、负责医师处方权限审批；负责医师有创技术（含手术、介入、有创诊治等）权限的审批。

　　11、负责轮科、执业医（技）师的定期评价和考核工作；负责各临床医技科室医疗业务的定期评价和考核工作。

　　12、负责临床重点学科建设。

　　13、完成院领导交予的其它工作。

　　医务社工部的工作职责篇9

　　1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院相关医疗业务工作计划，并组织实施；

　　2、根据医院工作规划和计划，协助制定医疗质量管理方案与标准和评价检查办法并具体组织实施和评估；

　　3、修订医疗工作制度和医疗技术操作规程并进行落实，组织对规章制度的督察；

　　4、深入科室了解情况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗技术水平；

　　5、组织对全院医疗人员的三基三严培训和考核工作，督查三级医师查房、疑难病例讨论和重大手术讨论，提高青年医师素质，培养高质量人才；

　　6、全院执业医师的管理和执业医师信息库的建设，及时补充完善，负责各种临时行医许可证的办理等；

　　7、输血管理分委会、医疗授权管理分委会办公室工作；

　　8、负责院内医疗工作整体协调；

　　9、负责各种指令性医疗工作的整体协调（卫生应急、卫生帮扶等）；

　　10、配合相关部门，协助各有关科室制订学科发展方向、指导引进与开展新技术、新业务；

　　11、配合有关部门制订培训计划和医务人员的业务考核、晋升、晋级、奖惩和调配工作；

　　12、组织和协调处理急、危、重病人的抢救工作；

　　13、院内外会诊管理、安排、协调、汇总工作；

　　14、各种医疗诊断证明的审核盖章、特殊用药申报等；

　　15、对医务人员外出会诊、讲学、参观、参加学术活动、院外医疗任务等建立登记档案，注明时间、内容与结果；

　　16、协助医院药事管理、伦理委员会主任委员收集议案，准备会议议题、资料和文件，并做会议记录，整理记录，编制会议纪要，并向全体委员通报；

　　17、建立包括各种原始记录、凭证在内的《四川大学华西医院药事管理委员会会议档案》，整理、保存药事委员会的文件和档案；

　　18、收集药事管理信息，征集有关意见和建议，经过整理后提交给药事委员会参考；

　　19、协助医院纪检部门确定并通知相关专家参加药事评审会议；

　　20、临床治疗新技术开发基金项目的申报、评审、实施、验收和追踪管理工作；

　　21、卫生应急管理；

　　22、负责巡回医疗队、卫生宣传、义诊等政府指令性任务和各种医疗保障；

　　23、临时性院外医疗任务和对基层医院的技术指导工作；

　　24、根据医院工作安排建立卫生帮扶计划并负责联络、协调、安排、计划、合同、人员下派与轮换、报告、总结等；

　　25、麻醉的药品和精神的药品管理；

　　26、输血管理。

　　二、干部保健科工作职责

　　1、制定、落实医院干部保健工作的各项规章制度；

　　2、制定并实施医院年度干部保健工作计划；

　　3、安排各级在职领导、离、退休老领导和上级指定的保健对象在我院的检查、诊断、治疗；

　　4、组织实施干部保健基地建设工作；

　　5、干部保健专项经费的管理；

　　6、组织安排干部保健工作人员（包括保健医生）的培训；

　　7、组织安排医护人员外出执行随行保健任务；

　　8、组织安排省、厅级干部在我院的体检工作；

　　9、组织健康教育、保健知识的宣传；

　　10、其他指定性保健任务；

　　11、移植器官采集工作管理制度的制定；

　　12、与省高级人民法院联系，争取移植批文；

　　13、与省内各地中级人民法院联系，落实器官采集计划；

　　14、协助院内相关科室，组织人员完成器官采集工作；

　　15、器官移植资格申请、复审等工作；

　　16、器官移植专项经费的管理工作；

　　17、器官移植的'档案、资料收集整理，归档和保存；

　　18、协调各级法院在我院的诊治工作。

　　三、医疗综合科工作职责

　　1、对全院医疗风险进行评估；

　　2、与临床沟通，研究、制定出切实可行的风险防范措施和管理文件并具体落实；

　　3、利用各种方式对医务人员进行医疗风险防范培训；

　　4、与临床沟通，将医疗纠纷苗头、医疗风险应急事件处置在萌芽状态；

　　5、医疗纠纷个案接待及调查处理；

　　6、医疗纠纷整改措施的执行和监督；

　　7、被救助对象的转院协调工作；

　　8、相关医疗事故技术鉴定、诉讼的配合、协调工作；

　　9、组织召开医疗纠纷案件讨论会；

　　10、鉴定、诉讼相关证据的收集；

　　11、作好与法院、医学会相关案件的协调、配合工作；

　　12、接待和处理有关医疗的群众来访、来信事务；

　　13、内部医疗纠纷文件、资料的归档；

　　14、接待和处理有关医疗的群众来访、来信、来电事务；

　　15、协助查找、收集医师行医执照等资料。

　　医务社工部的工作职责篇10

　　一、在院长领导下，拟定医院医疗工作计划和进行医疗工作总结；

　　负责全院医疗质量管理工作，配合相关职能部门定期开展质量管理教育，组织医务人员学习有关医疗规章制度、操作规程，提高质量意识，树立“质量第一”观点；对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

　　二、协助主管院长制订诊疗计划和组织实施，检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况；

　　负责制定医院质量控制方案（内容包括质控目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈）及质量实施细则。以《陕西省三级医院质量综合考核标准》为依据，建立院科两级质控组织，认真开展质量管理工作；对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

　　三、教育与组织各级诊疗人员，认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量；

　　负责对临床、医技科室执行诊疗常规、办法、规定、传染病防治、院内感染控制、抗生素合理应用、核心医疗制度、工作职责及医疗质量考核标准情况，每月必须进行一次较系统的质量检查，并将检查结果及时反馈、汇总，提出整改意见，与相关职能科室密切协作，限期整改。对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会报告；对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导；对传染病的医院感染控制工作提供指导；

　　四、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生，对发生的`医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理；

　　每月检查指导科室质控小组工作，指导科室质控员提高质控水平，健全质控纪录；对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；

　　五、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并组织相关部门进行处理；

　　六、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作；

　　七、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；

　　八、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；

　　九、完成院领导及医院感染管理委员会交办的其他工作。

　　医务社工部的工作职责篇11

　　工作职责：

　　1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。

　　2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。

　　3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系。

　　4.负责全院医疗纠纷防范与处理。

　　5.负责医疗安全和院内病历管理。

　　6.协调各四大科室的业务关系，督促科室医疗质量。

　　7.对本部门下属工作进行指导、安排、督促和检查，解决工作中出现的争议。

　　8.负责医院的医政管理。

　　9.完成上级领导临时交代的其他工作。

　　职位要求：

　　1.年龄38岁至55岁，大专以上学历，护理、临床、医疗法律等医学专业

　　2.个性主动、正直、有进取心，头脑灵活，较强的.沟通技能，管理能力较强；

　　3.有5年以上大型综合或专科医院医务科工作经历，善于处理医疗纠纷。

　　4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。

　　医务社工部的工作职责篇12

　　一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。

　　二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。

　　三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。

　　四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的.执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

　　五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。

　　六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。

　　七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。

　　八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。

　　九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。

　　1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。

　　2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查，按时总结汇报。

　　3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

　　5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

　　医务社工部的工作职责篇13

　　一、管理协助

　　1、在部长领导下，草拟工作计划和总结，及时向部长请示汇报。

　　2、协助部长具体对全院的医务工作制定管理制度。

　　二、日常工作

　　1、做好来访（来电）者的接待工作，并做好记录，做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作。并将调查结果向部长汇报。

　　2、深入科室，主动协助部长抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。

　　3、负责医务科文档的整理保管工作。

　　4、协助部长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的'整理及保管。

　　5、在部长领导下，协调通知组织负责联系各科室，院内、外会诊，协助院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。

　　6、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作。

　　7、承办部长交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。

　　8、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。

　　医务社工部的工作职责篇14

　　1.按上级部门要求，结合学校实际制定学期季度学校卫生工作计划。组织好各项全校性的卫生工作。经常进行技术指导和卫生管理。

　　2.结合学校实际开展健康教育，制定各项检查评比制度，培训好一支卫生员队伍。

　　3.定期进行学生体格、视力检查工作，统计好学生体质健康卡，建好学生健康档案，积累健康资料。

　　4.开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的矫治工作。

　　5.做好传染病管理，各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的学生复课前的.检查气度，控制传染源。

　　6.坚持体育与卫生相结合，实行教学卫生监督保证学生有充足的睡眠、休息和课外活动时间。

　　7.指导学校爱国卫生工作的开展，督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。

　　8.不断提高业务水平，积极参加各种卫生讲座和业务进修，提高卫生工作水平。

　　医务社工部的工作职责篇15

　　1.热爱护理工作，树立全心全意为患者服务的.思想,有爱岗观念，细心观察病情，认真做好各项护理工作。

　　2.认真刻苦学习，不断更新护理知识，提高护理业务水平。

　　3.协助医生共同做好卫生宣传，及时提供情况，做好防病治病等有关工作。

　　4.协助医生进行检查和治疗,及时准确执行医嘱，在操作中严格执行无菌技术和“三查七对一注意”。

　　5.严格执行隔离制度，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。每周对器械及敷料等物品进行消毒，并对器械进行保养,防止生锈和损坏。

　　6.加强药品的管理，药品放置要整齐。外用、内服、针剂等药品需分别放置，防止差错事故的发生。

　　7.做好预防接种工作。协助总务及学生科对食堂、宿舍、厕所及办公室等公共场所进行定期消毒和“除四害”等工作，防止传染病的发生。

　　医务社工部的工作职责篇16

　　1、坚持预防为主的医疗方针，经常对师生进行卫生知识的宣传，使师生树立讲卫生光荣、不讲卫生耻辱的观念。

　　2、配合有关部门和人员搞好学校的`环境卫生和个人卫生，指导学生会生活部积极开展爱国卫生运动，经常检查评比。

　　3、了解和掌握学生健康状况，建立学生健康卡片和师生的健康档案，每学年对学生进行一次体格检查。

　　4、经常检查、督促食堂工作人员执行《食品卫生法》和食品卫生“五·四”制度，预防肠道传染病。

　　5、及时采购、管好、用好药品，妥善保管好各种医疗器械，认真做好医疗器械的清洁消毒工作和室内卫生工作。

　　6、改善服务态度，切实做好师生的医疗工作，做到热情、体贴、仔细、耐心，高度负责。

　　7、严格执行医疗规程，防止医疗事故，遇有学生突患重大疾病时，要主动热情关怀，协助解决实际问题，及时转院治疗。

　　8、加强医疗管理，严格执行教职工公费医疗管理制度。

　　9、开展学校红十字会（卫生委）活动。

　　医务社工部的工作职责篇17

　　医院医务科工作职责医务科是医院重要的职能部门，在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下：

　　1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。

　　2.拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。

　　3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

　　4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的`落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。

　　5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

　　6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。

　　7.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

　　8.与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。

　　9.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作,专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、医技人员的业务考核，提高业务技术水平。

　　10.负责进修生的管理工作。

　　11.定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。

　　12.承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治;负责本院的计划生育工作。

　　13.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，介绍医院内部管理政策。同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。

　　14.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。

　　15.受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。

　　16.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。

　　17.承办院领导交办的其它相关事项。

　　医务社工部的工作职责篇18

　　1、制订并实施学校卫生工作计划，重点做好学生的卫生保健工作。认真贯彻"预防为主"的方针，定期向学校汇报工作情况。

　　2、定期安排学生体检，建立学生健康卡片，搞好卫生工作日志，经常了解、分析学生健康状况，及时提出卫生工作总结意见。

　　3、认真做好学生的晨午检制度表，每天对学生进行晨午检，并做好记录。

　　4、协同卫生防疫部门，开展卫生宣传教育工作，特别要重视对学生进行保护视力、青春期卫生知识教育，培养学生良好的卫生习惯。

　　5、培养学生卫生员（可由生活委员兼），组织指导他（她）们开展卫生宣传工作，尤其要重视做好季节病、流行病的.预防工作。

　　6、负责做好学校食堂、体育锻炼及教育卫生保健工作，做好师生紧急病症的处理。

　　7、配合德育处，做好全校清洁卫生工作。

　　8、经常保持医务室的清洁卫生，严格执行消毒制度，避免感染。

　　9、结合学校实际情况，定期对全校消毒，并做好消毒登记。

　　10、有计划的做好学校的除四害工作，争取把四害危害降到最低限度，有效控制四害密度，防止传染病的发生，并对投放四害毒药做好登记。

　　11、维护医疗设备，节约医药用品，加强医器械和药品的管理。

　　12、认真钻研业务，不断提高医水平，搞好全校的卫生检查工作。

　　医务社工部的工作职责篇19

　　1、主持学校医务室日常工作，制定学校医务工作计划。

　　2、教学卫生标准，监督教学卫生制度执行情况，校医有责任对危害学生健康的现象进行劝阻、制止，多与有关部门联系，请示学校领导，配齐各种药品和医疗器械，并妥善保管好，帐目要清楚。努力改善学校的医疗条件，保证学校医疗卫生工作的正常进行。

　　3、配合学校教导处搞好环境卫生的检查、评比和学生的.个人卫生的教育工作，教育学生养成良好的卫生习惯，保护学生的视力、完成眼保健操的辅导工作，防止沙眼、脊柱弯曲、多发病和常见病的发生。对季节性的流行病、传染病要及时宣传，并采取有效防治措施，促进学生身心健康成长。

　　4、指导检查各班搞好环境卫生，按要求完成评分工作，为创造良好的学习环境而努力。

　　5、做好学生体检的组织工作，每年为学生检查一次身体，建立健康档案卡片、资料的积累和管理工作。

　　6、按照学校的要求完成医务室的一切事务工作。教导处辅导主任对校医各项工作负责检查、抽测。

　　7、按时参加学校组织的政治和业务学习，按时参加各种会议。努力学习专业知识，不断提高医术水平。

　　8、在工会领导下，做好女工工作。

　　9、督促、检查食堂工作人员做好食物、炊具及环境清洁卫生工作，保证师生健康。

　　10、完成教导处临时交办的其它工作。

　　医务社工部的工作职责篇20

　　1、在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。

　　2、不断学习政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。

　　3、遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。

　　4、对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的身体检耍特别是各类传染病的检查，如有传染病患者，严禁入住福利院。体检符合入住规定者，医师要在入院通知单上签字。

　　5、全面掌握福利院院民的'身体健康状况，为其建立健康档案，对患常见病的院民要进行动态管理。

　　6、医务室对院民提供连续性服务，预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务，做到热情、文明、尽职、便民，树立良好的医德医风。

　　7、开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。

　　8、每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查，每季度进行一次健康教育讲座，每月对院民至少进行一次巡诊。

　　9、必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检查。

　　10、完成领导交办的其他任务。

　　医务社工部的工作职责篇21

　　一、在院长领导下，拟定医院医疗工作计划和进行医疗工作总结；负责全院医疗质量管理工作，配合相关职能部门定期开展质量管理教育，组织医务人员学习有关医疗规章制度、操作规程，提高质量意识，树立“质量第一”观点；对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

　　二、协助主管院长制订诊疗计划和组织实施，检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况；负责制定医院质量控制方案（内容包括质控目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈）及质量实施细则。以《陕西省三级医院质量综合考核标准》为依据，建立院科两级质控组织，认真开展质量管理工作；对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

　　三、教育与组织各级诊疗人员，认真贯彻执行国家政策和法规，提高职业道德水准和服务质量；负责对临床、医技科室执行诊疗常规、办法、规定、传染病防治、院内感染控制、抗生素合理应用、核心医疗制度、工作职责及医疗质量考核标准情况，每月必须进行一次较系统的质量检查，并将检查结果及时反馈、汇总，提出整改意见，与相关职能科室密切协作，限期整改。对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会报告；对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导；对传染病的医院感染控制工作提供指导；

　　四、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生，对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理；每月检查指导科室质控小组工作，指导科室质控员提高质控水平，健全质控纪录；对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；

　　五、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并组织相关部门进行处理；

　　六、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作；

　　七、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的`相关证明进行审核；

　　八、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；

　　九、完成院领导及医院感染管理委员会交办的其他工作。

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