学生处岗位职责（通用14篇）
在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的学生处岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生处岗位职责 篇1
学生处是负责学生思想政治教育、日常管理、招生、毕业生就业指导、治安保卫、宿舍管理以及学生社团组织等工作的综合职能部门。主要职责如下：
一、根据学院的部署，制定学生日常思想教育工作计划、学生管理规章制度和学生管理文件并组织实施、检查及总结。
二、负责政治辅导员、班主任和学生工作干部队伍的建设和管理，制定相关的工作规范及管理制度，协同有关部门做好政治辅导员、班主的选聘、考核、日常管理，以及学生工作干部的工作指导、业务培训和考核工作。
三、负责组织指导学生建设优良校风和学风。收集和分析学生思动态，协调、指导和评议各系学生思想政治工作和管理工作，会同有关部门及各系做好学生政治思想考核鉴定、违纪学生惩处(学籍方面处理除外)等。
四、负责大专毕业生的就业指导和服务工作，编制和申报招生划、组织招生宣传和新生录取工作；协助网络中心建设和管理学院网站招和就业主页。
五、负责专科学生德、智、体综合测评和评先及新生入学接待、育、军训等工作，配合有关部门及各系{部)进行纪律教育、安全教育，维护学院稳定，及时处理学生中特殊事故和突发事件。
六、负责组织开展勤工助学活动，管理学院学生勤工助学基金。
七、负责组织实施学生社会调查工作，指导、协调各系及有关部做好学生社会实践及各项重大活动。
八、负责学生人事档案的管理转递工作及学生证、校卡的.管理和放工作。
九、负责接待、处理有关学生的来信来访，参与党办、院办组织领导接待学生活动，协助处理有关学生的各种问题。
十、负责学生社团的审批，管理学院学生社团活动，指导院学生根据章程开展各项工作。
十一、负责学生经费的编制和审定。编制学院奖学金、贷学金、难补助经费、招生和就业经费的预算及管理和使用，奖学金评定、助学贷款审核及经济困难学生学费减免、临时困难补助的审批。
十二、负责学生赴港澳台或出境探亲、出国留学的政审工作。
十三、负责学生心理咨询工作：促进学生身心健康。
十四、负责本处综合治理、安全保卫、计划生育、日常事务管理思定相关的工作规范及管理制度，协同有关部门做好政治辅导员、班主的选聘、考核、日常管理，以及学生工作干部的工作指导、业务培训和考核工作。
十五、完成上级交办的其他工作。
学生处岗位职责 篇2
1、全面主持学生处工作。制定学生处工作计划和学期总结。
2、负责指导各系开展学生思想政治教育活动。
3、组织召开处务会、辅导员工作会议。
4、负责组织辅导员、班主任岗前培训，指导各系辅导员、班主任学生管理工作。
5、做好学生的思想政治教育工作；审核违规学生处理意见上报院务会审批。
6、指导心理咨询站开展各项工作。
7、审核安排学生活动经费的开支。
学生处岗位职责 篇3
1、结合业务需求，协助设计校招生的`成长通道和能力发展体系；
2、搭建校招生的评估体系，关注校招生的成长动态，他建立校招生成长档案；
3、了解公司关键岗位空缺，为公司适时推荐优秀的校招生作为补充；
4、设计校园雇主品牌长效传播方案，对接高校大型活动，负责精英大学生人才挖掘及跟踪；
5、衔接各类校招生提前的实习安排。
学生处岗位职责 篇4
1、学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及分配；
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的.回访记录；
3、做好与家长的沟通工作；
4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务；
5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。
学生处岗位职责 篇5
1、面向全体学生，在教育主任的领导下，认真做好学校各项教育工作。
2、协助教育主任制定并实施学生工作计划。
3、负责常规检查小组的建立、培训并督促他们的工作，定期召开检查小组成员的`会议，有计划、有步骤地培训工作人员。
4、负责常规纪律评比检查工作。每天对各班的课堂纪律和学生的日常行为规范进行检查巡视，做到有检查记录，并公布评比结果，周次评分数在期末装订成册，作为资料长期保存。
5、协助教育主任组织学生的大型教育活动。
6、处理偶发事件，配合班主任做好后进生的转化工作。
7、做好新生学生服的发放工作；补定学生服的登记、发放和费用结算工作。
8、一切涉及学生日常管理的违纪行为，都应该及时介入，并妥善处理。应主动查找学生管理的不足，及时加以改进。
9、完成教育主任交办的其他临时工作。
学生处岗位职责 篇6
1、协助学校班主任做好中加班学生日常管理工作
2、负责中加班升学规划讲座的备课与讲授工作，对中加班学生进行升学指导工作，包含加拿大教育局/教育体制/高中与大学申请要求介绍、加拿大生活常识介绍等
3、做到对学生及家长的专业咨询，为学生推荐适合申请的`加拿大教育局与高中
4、配合文签组同事，指导学生填写加拿大高中申请相关表格
5、熟悉国际教育的信息及政策
6、根据学校工作任务目标要求，按时、保质、保量达成个人的工作任务目标
7、完成上级指派的其他工作，如：配合参与学校招生展会与说明会等
学生处岗位职责 篇7
1、每天负责安排一名教师六名学生做好值日工作；
2、负责维护课间秩序，处理偶发事件，指导学生课间做有益的活动；
3、负责检查值日师生的值日情况；
4、负责记录好值日护导情况，表彰好人好事，提出批评建议；
5、佩戴值周标志，做好值日记录和当天好人好事的记载，周末做好值周记录本、校务日志，负责督导值日师生的'交接工作。
学生处岗位职责 篇8
岗位职责:
1、根据学生课程类型开具课程专用发票，并对发票进行规整与盘点;
2、负责对新入职的行政前台进行课程优惠规则的培训，参加重大型优惠规则会议;
3、负责集团内部课程信息的'批件处理，并定期、按时汇总提交相关批件所需资料
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，财务管理、工商管理、行政管理、统计学等相关专业优先考虑;
2、办公软件使用熟练，具备良好的数据处理与分析能力，逻辑性强;
3、愿意长期在教育行业发展，认同新东方企业文化，具备良好的人际沟通能力，服务意识强
学生处岗位职责 篇9
1、认真学习贯彻国家规定的会计制度，严格按照国家规定的.学费标准收费，不自立收费项目或提高收费标准。
2、做好各类学生收费。包括普通专科学生、继续教育类学生收费。及时与其他部门沟通，追缴学生拖欠的学杂费，保证学杂费收入的全额完成，办理毕业生离校、学生退学、休学、转学、复学手续。
3、做好学生收费系统的操作和维护，保证系统正常运行，确保收费系统安全。
4、与学生管理部门配合做好毕业派遣费发放工作。
5、做好学生奖学金（困难补助金、生活补贴等）等补贴的核发，配合学生管理部门学生助学贷款工作。
6、认真做好收费发放统计工作，运用计算机对收费和发放分类进行汇总、管理，及时整理、更新有关数据，提高工作效率。
7、完成办公室主任和领导交办其他工作。
学生处岗位职责 篇10
(1)负责学院校园文化建设工作;
(2)负责学生思想政治、行为规范、心理健康指导和学生公寓管理;
(3)负责学院团委和学生会、学生社团工作;
(4)负责学院安全与稳定工作，组织开展安全检查和安全防范工作;
(5)负责学院的招生、宣传工作;
(6)完成学院领导交办的其他工作。
任职要求
(1)具有较强的组织协调和沟通能力;
(2)责任心强，热爱学生管理工作;
(3)具有较强的'写作能力;
(4)专业不限，年龄一般不超过50岁;
(5)有高校学生管理工作经验、大专院校招生工作经验者优先;
(6)具有良好的英语听说能力者优先。
学生处岗位职责 篇11
1.对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。
2.主持学生科工作，组织全科人员的政治、业务学习，负责全科人员的工作分工、任务的布置，并检查、督促其完成。
3.制订本科的学期、学年工作计划，组织实施和检査，做好总结。拟订全校学生管理工作的学期或学年计划，经主管校级领导批准后组织实施，做好检查和总结。
4.负责拟订、健全学生管理的各项规章制度和条例。对违纪的学生提出处理意见，严格学生行为管理。对升、留级、休、退、复学、转学、毕业、结业、肄业的`学生提出处理意见。
5.负责审批学生奖学金、生活困难补助，掌握学生科经费的使用情况。
6.负责组织协同教务部门实施招生、分配工作，组织好人学教育、军事训练、形势教育和毕业教育。
7.贯彻《班主任工作条例》，协助主管校级领导管理班主任，指导、检查、督促班主任开展工作，负责对班主任工作进行考核与评定。
8.及时掌握和分析学生的思想动态，学习、生活、纪律状况和行为表现，采取有效措施，强化教育和管理，保证正常教学和生活秩序。
9.组织全校性的学生活动，并协同各科室对学生进行行为和生活管理。
10.副科长协助科长做好日常工作，科长外出或暂缺时，代理科长工作。
学生处岗位职责 篇12
1. 负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告。
2. 根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。
3. 结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的'收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。
4. 负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成学生会各类综合统计工作，作好“学生会大事记”。
5. 负责学生会所有成员的考勤工作。
6. 负责学生会的公共物资管理工作。
7. 负责管理学生会内部的活动、培训和学习。
8. 负责管理学生会印章。
9. 协助主席团处理好其它工作。
学生处岗位职责 篇13
1、在主管校长的领导下，制定学校学生管理年度、学期、月、周工作计划，并负责组织实施。
2、在学校德育工作领导小组的领导下与学校各系（部）各处室配合，按《广东省技工学校德育大纲（修订）》规定，实施学生全面素质教育。
3、制定学校学生管理各项规章制度，经主管校领导批准后，督促各系（部）负责实施。
4、对各系（部）学生管理工作开展情况进行指导或监督，把握学校学生管理的`总体方向，统一大家的思想。
5、在主管校领导的领导下，协同有关部门或直接做好招生、新生入学教育、军训、毕业教育、就业指导、毕业生推荐就业和毕业生就业跟踪服务等工作。
6、审核各系（部）班主任提名人选报学校任命，制定班主任工作规范，做好班主任岗前培训与经验交流，指导各系（部）对班主任工作实施有效的监督与考核。
7、对生活指导科、学生管理科、学籍管理科、招生就业办等下属部门日常工作开展进行指导，审核其工作计划，考核其工作业绩。
8、负责管理学生的学籍和档案，提出学生毕业、结业、肄业以及休学、退学、转学、处分的处理意见，办理学生休、转、退、复学手续等，按《广东省华立技工学校学生操行评定》（草案）的要求，审批各系（部）学生操行的等级，审批各系（部）毕业生的鉴定等。
9、负责学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、困难学生补助的审核工作。
10、负责组织召开全校性学生大会或学生家长会议。
11、配合教育管理部门做好教学外围管理。
12、配合保卫、总务、医院等各后勤部门，做好学生后勤保障工作。
13、发动学生参与学校的管理，指导校学生会工作等。
14、完成上级交办的其它工作。
学生处岗位职责 篇14
1、负责每年全院学生工作计划的起草、修订。检查落实各班级工作计划的完成情况，及时向领导提出学生工作的建设性意见。做好全院学生工作年度总结。
2、根据不同层次学生的特点，结合国家有关法律法规和规章，制定和完善学院学生工作规章制度，并组织贯彻实施。
3、组织实施以提高学生素质为目标的全院性各项主题教育活动；会同有关部门在学生中广泛开展学风、班风创优活动。
4、协调各班做好学生日常管理工作，定期组织对各班的`常规工作及阶段性工作进行检查督促、反馈评估。针对学生工作中普遍存在的问题及时提出处置意见。
5、负责对各班报送的学生助学金、奖学金及贫困生补助进行审核和审批工作。
6、组织开展创优活动，负责审核各班学生评优；协调有关部门做好违纪学生处分审核审批工作。
7、协调各班做好新生入学报到工作。
8、会同有关部门抓好学生干部及学生骨干队伍建设。
9、协助共青团开展学生社会实践活动和校园文化活动。
10、负责新生资格的审查和注册工作。负责接收整理新生档案工作。
11、做好学生档案管理工作，负责办理毕业生就业手续，会同各班做好毕业生的就业指导及毕业教育工作。
12、做好全校贫困学生勤工助学指导工作。建立贫困生档案，合理设置勤工助学岗位，加强检查和指导。
13、负责对全校学生心理健康状态进行了解，开展健康心理教育咨询活动。会同后勤管理部门定期做好学生身体健康检查。
14、负责全校学生宿舍管理工作，定期组织卫生、安全检查，组织各班开展"文明宿舍"评比活动。
15、负责协调处理毕业生遗留问题，接待处理学生家长及用人单位来信来访，调查了解毕业生在社会岗位上的情况。
16、完成学院领导交办的其他工作。
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