宣教科岗位职责（精选12篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的宣教科岗位职责，欢迎阅读与收藏。
宣教科岗位职责 篇1
一、全面负责工会宣传教育工作，起草工会宣传教育工作计划、工作总结。
二、采取多种形式宣传党的基本路线和党的方针政策，积极开展理想信念教育;宣传学校改革发展所面临的形势、任务及发展战略，广泛开展爱岗敬业、爱校如家教育，动员组织广大教职工，立足岗位建功立业。
三、积极宣传《中华人民共和国工会法》《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关工会、教代会工作的法律法规，大力宣传新时期工会、教代会在学校民主政治建设中的重要地位和作用，为推进民主管理营造良好的舆论环境。
四、组织宣教科人员，深入基层调查研究，了解教职工思想动态，有针对性的抓好广大会员的思想政治教育。组织开展师德师风建设活动。
五、做好校工会工作动态宣传报道。指导宣教科人员进行工会校内宣传。包括校园网投稿，校工会网页发稿，二级部门工会来稿的修改及在校工会网页刊载，以及其他校内宣传活动。
六、组织好各二级部门工会的宣传教育工作，开展宣传教育工作检查评比，努力提高全校工会系统宣传工作水平。
七、承担对外宣传工作，不断扩大我校工会工作的影响力。完成上级工会布置的与宣传教育有关的各项工作。
八、协助主席做好专兼职工会干部培训工作，草拟各类制度、文件，协助主席加强制度建设。
九、负责部分教代会文件(工会工作报告)的初稿起草，教代会执委会议的记录。
十、协助做好教代会提案工作。
十一、负责编制学校工会财务预、决算报表。
十二、遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，完善、执行工会财务制度，收好、管好、用好工会经费，督促并协助行政会计及时、足额向上级工会拨缴经费。
十三、负责工会的财务出纳、经费预、决算、报销等财务工作。
十四、完成校工会领导交办的其他工作。
宣教科岗位职责 篇2
1.负责筹建处重大活动的社会宣传工作;
2.谋划部署生态新城思想政治工作具体任务，指导基层思想政治工作;
3.组织对重大先进典型的宣传学习和推广;
4.党风廉政建设等各项社会宣传教育工作;
5.负责宣传材料的收集、分类、归档、暂存、移交等工作。
宣教科岗位职责 篇3
1、在省卫生厅、市县卫生局的领导下全面负责医院各项工作。
2、负责领导制定医院工作计划，按时布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3、负责医疗、教学、学科建设、人才培养等各项工作。负责医院科研、教学工作政策的拟定和贯彻执行。负责采取措施，促进医院的业务建设和发展，不断提高医疗技术水平。
4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，提高服务水平。促进检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
5、根据国家人事制度，进行医院各级干部及工作人员的聘任、奖惩、调动等工作。
6、加强对医院改革、审计、财务收入开支的领导，审查预决算。
7、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
8、负责医院大型医疗设备的论证以及引进。
9、因事外出或缺勤时，指定一位副院长临时主持工作，返回岗位后，指定自动撤消。
宣教科岗位职责 篇4
1、在院长领导下，协助院长负责全院后勤服务、安全保卫工作，具体分管后勤保障、规划与基建办公室、后勤服务、爱国卫生、保卫科。
2、负责对分管范围内的各职能部门，按照其工作职责加强领导及具体指导。
3、加强对后勤保障部管理，为维护医院日常工作做好后勤保障工作。
4、负责督促检查后勤部门的各项工作，保持医院良好的环境，保证水、电、气的供应，饮食卫生、安全防范等项工作。
5、负责对医院规划、基建项目设计的审核、开展与落实。
6、负责督促检查医院安全保卫工作，做好医院社会治安综合治理工作。
宣教科岗位职责 篇5
1、在党政办公室主任领导下，负责全院收发工作。
2、认真分发报纸和信件，一律按科室分发，姓名、地址不详，无人领取的信件应退回原发信地址。
3、对挂号信、汇款单、包裹要登记，并及时填写领取通知单，领者要有签字，电报属于单位的要送往单位，属于个人的要及时通知个人领取，加急电报、特快专递收到后要马上处理。
4、院内发出的信件应及时发出，每天报纸、信件到达后应及时分检，不得积压，拖延时间。
5、严禁捎信捎报，杜绝差错及丢失现象。
6、加强与邮局联系，发现问题及时解决，重大问题要向主任汇报。
宣教科岗位职责 篇6
1、在院长及分管副院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，制订人事工作计划，并组织实施。
2、根据上级下达的编制数额，结合医院的实际情况，拟定机构设置原则，合理定编、定职、定岗、定员，保证医疗任务和各项工作的正常进行。
3、根据医疗、教学、科研和学科建设的需要，拟定全院各部门、科室的用人规划，编报年度进人计划，并配合上级部门落实。
4、拟定和实施全院各类人员培养计划，完成新接收人员的岗前培训工作。
5、负责组织行政管理干部、科室、病区正副主任、护士长的考核，提出提拔、聘用、配备等意见。
6、负责组织管理人员、专业技术人员、工勤人员的等级晋升、考核、评审及聘任工作。
7、负责各类人员的年度考核工作，按相关政策规定提出奖惩意见。
8、负责全院职工的考勤、考纪及工资、津贴、福利等待遇的调整和各类假期、各项规定福利性补贴的审批工作。
9、负责全院职工调入、调出、退休工作和内部调动的管理工作。
10、负责管理全院人事档案及各类人事统计、人员鉴定工作。
11、负责援外人员的选派工作。
12、负责临时聘用人员的聘任和管理工作。
13、组织本部门人员的政治和业务学习。
14、完成院领导临时交办的其他任务。
宣教科岗位职责 篇7
一、在宣传科职责范围内，负责宣传科的全面工作，做好各项宣传工作的组织和实施。
二、负责与各新闻单位联系，做好对外新闻宣传工作。
三、负责全院宣传计划的制定并实施。
四、负责医院VI视觉应用、各类宣传栏、网站的设计和管理工作。在院宣传报道领导小组领导下，做好院《工作简报》的编制工作。
五、配合院部，负责医院重大活动宣传方案的制定和实施。
宣教科岗位职责 篇8
1、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、组织结构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统；
2、围绕医院发展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计划并组织实施；
3、运用现代管理理论，依据“以人为本”的服务理念制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。
4、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈；
5、指导科护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作。
6、负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核；
7、协调护理工作和其他相关协作科室的关系，与各科室、各部门建立通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划和使用情况。
8、收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，不断提高和完善护理工作。
9、组织领导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作，在生产实习中指导专人带教，按时完成教学与实习计划，培养合格的'护理人才；
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量；
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广；护理部副主任职责，在护理部主任领导下，协助做好以上工作，以及重点负责所分管工作项目的具体实施。
宣教科岗位职责 篇9
一、在信息科科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。
二、每天深入门诊病房及有关科室收集工作日志、分别整理、核对，进行登记。
三、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别汇总生成科室报表进行对比分析，按照国家疾病分类 标准和手术分类标准做好归档病历的疾病分类统计工作。
四、每月底负责向医技科室催送月报表，分别进行登记以及信息反馈。
五、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要帮助。
六、核对统计资料撰写是否准确、完整，并加以必要的说明按期上报。
七、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
八、做好各种统计数据分析并将分析结果及时反馈给领导决策。
宣教科岗位职责 篇10
一、在医院网络中心的直接领导下，做好计算机的正常操作和日常维护工作，保证计算机的正常工作状态。
二、工作中严格按照关于计算机操作的有关规定进行操作。
三、在操作有异常情况，要及时上报网络中心以防止造成其它后果。
四、认真做好交接班工作，理清计算机出现异常情况查出原因做好记录。
五、根据工作需要，准时做好各项确定的操作工作，以保证医院网络信息的实时性。
六、努力钻研业务，不断提高计算机操作水平，以保证全院计算机网络管理工作的正常运行。
宣教科岗位职责 篇11
一、熟悉掌握图书管理业务的基本知识、基本技能。
二、建立并认真填写图书登记册，做到书帐相符，新书及时登记、编目、上架。
三、按照“中国图书资料分类法”标准进行分类，进行图书编目、分类、排架使其达到图书存放规范化、标准化。
四、认真做好图书管理和借阅工作，做到管理科学化、规范化。
五、严格执行借书规则。执行损坏、遗失图书赔偿制度，借出做到手续完备，保管帐目一清二楚。
六、搞好书库管理，做到“五防”：即防水、防盗、防潮、防鼠、防虫蛀。管好图书、挂图，做到分类放置，排列有序，不损坏、不丢失，地面干燥清洁，注意通风，破旧图书及时整理。
七、按要求装订并保管好有关报纸、杂志、资料。
八、保持图书室、阅览室的清洁卫生。
宣教科岗位职责 篇12
（一）在医疗纠纷、事故处理小组指导下，负责医患关系科全面工作；
（二）负责医院有关医疗质量和安全的投诉接待工作，全程组织、参与医疗纠纷的处理工作；待工作；
（四）指导科室参与医疗纠纷调解、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼；
（五）定期向医疗纠纷、事故处理小组汇报各类投诉中发现的医疗安全问题，提出相应的整改建议；
（六）指导科室完成院领导交办的其它工作。
（三）负责对投诉内容的调查核实，按要求组织被投诉科室人员参与投诉接
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