《员工关系管理》的习题
一、单项选择题
1. 员工关系强调以员工为主体和出发点的企业内部关系，更注重（ ）上的关
系和交流。
A、集体利益
B、个体层次
C、人际关系
D、集体层次
2. 在（ ）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工
进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现的各种形式。
A、劳动关系
B、员工关系
C、人际关系
D、雇佣关系
3. 冲突的形式，对管理方而言不是的一项是( ) 。
A、关闭工厂
B、停发工资
C、惩罚
D、解雇
4. 员工在劳动过程中有服从管理方指示的义务，体现了员工关系的（ ）特点。
A、平等性
B、不平等性
C、对等性
D、非对等性
5. 员工的提供劳动与管理方的`照顾义务，员工的忠实义务与雇主的报酬给付，
以及员工的忠实义务与雇主的照顾之间（ ）。
A、均存在平等性
B、均不存在平等性
C、均存在对等性
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