有关于设计师的工作职责（通用29篇）

　　设计师一门光鲜的职业，但是同时也是一门辛苦的职业。下面是小编为大家搜集整理出来的有有关于设计师的工作职责，希望可以帮助到大家！

有关于设计师的工作职责（通用29篇）

　　设计师的工作职责 1

　　一、设计室主任是本室行政负责人，对室的行政、生产管理和政治思想工作全面负责。执行上级各部门下达的各项任务，合理组织安排本室各专业技术人员进行具体的设计工作，认真完成各项任务。

　　二、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规和公司的各项规章。领导全室职工学习政治、掌握思想情况，做好思想政治工作，调动全室人员的积极性。组织全室人员学习业务技术，推行全面质量管理工作。

　　三、根据公司下达任务，组织实施。协同生产计划部门与甲方签订合同（协议）；做到组织、人员、措施落实。

　　四、配合工程设计负责人，对所承担的工程项目的本专业工作计划进度、技术、质量全面负责。组织现场服务工作，参与设计交底，及时解决和处理设计中出现的问题，提高服务质量。参与竣工验收，组织回访、收集反馈信息和质量评定。

　　五、负责解决本室各类生产业务活动和工程项目执行过程中的问题，对本室内各专业各岗位的.设计和服务质量负责。

　　六、参与方案讨论，对设计方案进行比较，经济分析。

　　七、负责本室的日常质量管理和业务建设工作，并按全面质量管理本室的计划组织实施。

　　八、组织校核工作，协同工程负责人共同商定控制总投资

　　规模，协助工程负责人提出修改意见。

　　九、负责本室人员的考核，协同室主任工程师做好本室的业务建设工作。

　　十、负责本室人员的评奖、考勤工作，关心职工和做好后勤工作。

　　十一、对全室安全卫生宣传教育等工作负责。

　　十二、负责本室的设备和应用软件的管理工作。十三、负责完成公司里安排的其它任务。

　　十四、副主任协助主任对分管工作负责。

　　设计师的工作职责 2

　　一、设计总监（设计部经理）：设计收费100元—200元/平米

　　二、精品首席设计师：80元—150元/平米

　　公司元老级别设计师，一般是伴随公司创建至今，具有最高级别的专业技能的设计人员。具有唯一性。

　　首席设计师职责：80元—120元/平米

　　1、企业元老级别设计师，在专业、技术等方面，处于典范作用。

　　2、担负公司主管设计方面的副经理的职责，负责沟通甲方高层人士。

　　3、指导做出本部门内最优秀的设计方案，组织公司高端客户的设计团队。抽检精品设计人员设计图纸等规范要求控制设计质量，指导设计师发展。

　　4、研究国内外最新的设计发展方向，并及时对精品首席设计师传达新设计思维。

　　5、及时参加国内外设计相关会议，展览，学术讨论，做出精品学术成果，为公司取得声誉。

　　6、参与公司设计部门专业规范及行政制度等的制定。

　　三、主任设计师：60元—100元/平米

　　职责：

　　1、主持所支配范围内设计师工作，协助设计部经理工作，具有一定的'管理职责。

　　2、做出组内精品设计，起到组内领队作用。

　　3、审核组内设计师设计图纸等规范要求控制设计质量，指导设计师发挥潜能。

　　4、主持设计师内部交流，共同提高。

　　5、培养新设计师，给予最大发挥空间。

　　6、研究设计发展方向。

　　7、协助调查市场及业主资源，并及时与设计部经理沟通研究成果。

　　8、关注最新材料动态，搜集市场信息。

　　权利：

　　1、所管辖范围内人员转正考察

　　2、所管辖范围内人员评级

　　3、所管辖范围内人员晋升

　　4、所管辖范围内人员奖罚

　　四、副主任设计师：50元—80元/平米

　　职责：

　　1、主持所支配范围内设计师工作，协助主任设计师工作，具有一定的管理职责。

　　2、做出组内精品设计，协助主任设计师起到组内领队作用。

　　3、协助主任设计师审核组内设计师设计图纸等，规范要求，控制设计质量，指导设计师发挥潜能。

　　4、协助主任设计师主持设计师内部交流，共同提高。

　　5、协助主任设计师培养新设计师，给予最大发挥空间。

　　6、研究设计发展方向。

　　7、协助调查市场及业主资源，并及时与主任设计师沟通研究成果。

　　8、协助主任设计师关注最新材料动态，搜集市场信息。

　　五、普通设计师：（主笔设计师）：30元—60元/平米

　　职责：

　　1、具备独立完成方案设计、施工图设计、预算、配置意念等设计师的常规能力。

　　2、配合客户服务部对客户进行全过程跟踪、服务。

　　3、独立完成预算。

　　4、配合施工部、材料部、集成装修部等部门完成施工。

　　5、配合配置部完成后期布置。

　　6、积极完成每月业绩自我总结、分析、评估测试报告等。

　　7、完成定期的学术性设计心得或专题探讨。

　　8、每月提交自己认为优秀的设计效果、照片等作品。

　　六、试用期设计师：

　　职责：

　　1、具备独立完成方案设计、施工图设计、预算、配置意念等设计师的常规能力。

　　2、配合客户服务部对客户进行全过程跟踪、服务。

　　3、独立完成预算。

　　4、配合施工部、材料部、集成装修部等部门完成施工。

　　5、配合配置部完成后期布置。

　　6、积极完成每月业绩自我总结、分析、评估测试报告等。

　　7、完成定期的学术性设计心得或专题探讨。

　　8、每月提交自己认为优秀的设计效果、照片等作品。

　　七、实习设计师：（助理设计）：

　　职责：

　　1. 协助“师傅”完成方案设计、施工图设计、预算、配置等基础设计。

　　2. 协助普通设计师的相关客户服务任务。

　　3. 尝试独立全套设计，学习正式优秀设计人员谈判技巧等。

　　4. 积极参加公司所有培训，尽快达到正式设计师水准。

　　八、实习设计师：无底薪培养。

　　职责：

　　1、学习正式优秀设计人员专业知识等。

　　2、积极参加公司所有培训，尽快达到基本设计人员的素质要求。

　　3、有义务协助正式设计人员的常规服务。

　　设计师的工作职责 3

　　1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作；

　　2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作；

　　3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决；

　　4、参与工程质量以及效果的.把控工作；

　　设计师的工作职责 4

　　1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;

　　2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;

　　3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;

　　4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

　　5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;

　　6、有相当的'领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

　　7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

　　设计师的工作职责 5

　　1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的`个性化设计方案;

　　2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸;负责预算报价;

　　3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;

　　4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;

　　5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;

　　设计师的工作职责 6

　　1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列；

　　2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务；

　　3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性；

　　4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求；

　　5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作；

　　设计师的`工作职责 7

　　1、接待业主，并充分了解其需求；

　　2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作；

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计；

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项；

　　5、认真做好工程预算的``释疑工作；

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更；

　　7、配合完成后期软装配置；

　　8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　设计师的工作职责 8

　　1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

　　3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;

　　4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神

　　设计师的工作职责 9

　　1、全面了解客户所需装修的基本情况，确定装修级别，设计风格主要材料

　　2、现场量房，做设计方案与预算，按客户需求完成设计

　　3、代表公司与客户签订装修合同

　　4、主持施工现场设计交付及验收

　　5、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题

　　6、配合施工中的项目经理

　　设计师的.工作职责 10

　　1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的.拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

　　2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

　　4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

　　设计师的工作职责 11

　　1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;

　　3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;

　　4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;

　　5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的.跟进、完善和审核;

　　6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;

　　7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;

　　8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;

　　9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;

　　10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;

　　11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;

　　12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通

　　13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;

　　14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;

　　15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。

　　设计师的工作职责 12

　　1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划；

　　2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题；

　　3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

　　设计师的工作职责 13

　　1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；

　　2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；

　　3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的`协调一致；

　　4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；

　　5、协助进行室内装饰的`成本核算和资源分析；

　　6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

　　设计师的工作职责 14

　　1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划；

　　2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发；

　　3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题；

　　4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性；

　　5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。

　　设计师的工作职责 15

　　1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；

　　2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

　　3、组织内部招标实施，配合外部招标；

　　4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

　　5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；

　　6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

　　设计师的工作职责 16

　　1、参与或独立完成客户的方案设计；

　　2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的`制作；

　　3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。

　　4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。

　　设计师的工作职责 17

　　1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图；

　　2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的'进度；

　　3、量房后，按要求在约定的时间内提供完整的设计方案；

　　4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求；

　　5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务；

　　6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。

　　设计师的工作职责 18

　　1、报据新产品设计任务，拟定设计规划和方案。

　　2、对产品进行初步设计。

　　3、按照实物尺寸制作模型。

　　4、经试验调整，使产品定型。

　　5、设计产品外观装饰花面。

　　6、对装饰花面进行陶瓷花纸设计。

　　设计师的工作职责 19

　　1、根据要求设计样稿,有店面广告设计经验优先;

　　2、vi设计、logo设计、画册设计等工作;

　　3、公司相关项目宣传资料的设计制作;

　　4、及时关注发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。

　　设计师的工作职责 20

　　1.负责产品移动平台的`图形界面设计;

　　2.参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析;

　　3.设定移动端产品的`整体视觉风格和UI设计(软件界面和图标等);

　　4.配合技术工程师进行界面优化，提高美观性和用户体验;

　　5.对产品的界面改善和UI优化提出合理化建议。

　　设计师的工作职责 21

　　1、根据项目的特征及要求，完成具体的平面视觉设计工作;

　　2、参与项目的创意构思，从平面设计角度提供有价值的'建议及创新的设计方案;

　　3、根据广告创意及已有素材，完成创意广告、VI形象设计、宣传手册、微信页面设计等的创意表现，及时与相关人员沟通表现形式;

　　4、辅助上级完成其他相关工作

　　设计师的工作职责 22

　　1.负责公司软件的风格设计、涉及App端、Web端等，把控总体风格效果；

　　2.负责UI交互设计，参与产品原型设计，提高软件使用体验；

　　3.输出高保真设计图，配合前端高还原度完成页面；

　　4.制定UI设计规范，持续优化现有产品。

　　设计师的工作职责 23

　　1、熟悉Android、IOS等手机操作系统;能高效地完成任务;

　　2、负责网页，app界面设计，视觉设计，以及产品迭代，改版美化等工作;

　　3、结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成产品设计;

　　4、负责LOGO、标识、VI等形象设计、宣传页、画册、各类附件的设计工作;

　　5、管理ui团队

　　设计师的工作职责 24

　　1、达成分公司木作产品销售任务；

　　2、与家装设计师、家居设计师配合完成装修客户产品整体方案中木作产品的设计方案确认、签单；

　　3、施工过程中进行测量、下单、安装等工作；

　　4、积极响应客户各项需求，提升客户满意度。

　　设计师的工作职责 25

　　1、能独立负责各类项目概念方案构思及深化设计的全部工作，对负责的项目文本初步审查并把控项目质量，能准确传达交流意见与结果；

　　2、能组织并参与汇报文本的'制作与审核，负责与甲方协调沟通；

　　3、完成上级和公司领导交办的其他工作任务。

　　设计师的工作职责 26

　　1、参与公司新产品的概念设计和产品体验框架的制定和设计;

　　2、参与产品需求阶段的'整个过程,善于归纳并梳理制定产品流程和体验目标;

　　3、能够基于需求和产品理念,高效准确地提供相对合理的设计方案;

　　4、对产品持续进行设计优化,提升用户体验;

　　5、进行设计规范的输出,并推动规范在整个项目团队执行;

　　6、协调和推动可用性测试及用户研究,以验证现有和将来的功能设计。

　　设计师的工作职责 27

　　1、独立完成平台运营所需的产品列表图、头图、详情页并进行上传，后期根据需求进行优化和调整；

　　2、配合客户日常运营推广活动的`计划，出具线上线下海报、展架等。

　　3、精准的找寻产品/活动卖点，做成图文并茂、有美感、吸引购买力的描述模板。

　　4、上级交给的'其它相关的设计工作。

　　设计师的工作职责 28

　　1.负责公司网站UI界面设计，为公司产品与新功能提供创意及设计方案；

　　2.负责微信公众号的活动、H5及常规设计工作；

　　3.参与设计过程中的'评审，协助产品策划准确评估产品原型；

　　4.负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量；

　　5.参与设计讨论，和开发团队共同创建用户界面，跟踪产品效果，提出设计改善方案；

　　6.持续关注设计趋势，分享设计经验，持续提升团队。

　　设计师的工作职责 29

　　1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识;

　　3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉上海的`风土人情及设计风格,并能协助方案的.实施;

　　4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务;

　　5、带领设计团队完成定期目标。

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