对五大行业薪酬福利的研究

　　五大行业薪酬福利调查

对五大行业薪酬福利的研究

　　近日，北京外企太和企业管理顾问有限公司发布了2016年的房地产、证券、高科技、医药、快速消费品薪酬调查报告。报告显示，房地产业薪酬增幅继续领先，但受国家宏观调控的影响，较去年增长率下降；证券、医药行业薪酬福利呈稳定之势；高科技行业整体薪酬稳步增长；快速消费品行业薪酬增长显著，成为今年调查报告的一个亮点。

　　房地产：增幅领先但较去年略有下降

　　2016年北京房地产总体薪酬较2016年平均增长16.8%，增长幅度相比于其他行业还是处于领先地位的，但与2016-2016年度总薪酬平均增长17.9%的幅度相比来看，今年的薪酬增长率比去年还是略有下降。

　　从北京房地产行业的稀缺岗位来看，公司经营管理层稀缺度排名前三的分别为投融资经理、总建筑师以及销售总监。这几个岗位的薪酬水平比其他同级别的岗位薪酬水平要高至少10%以上。此外，作为项目前期及后期的专业工程师的稀缺度排名来看：建筑工程师、电气工程师、结构工程师位居前三。

　　顾问视角：国家宏观经济调控影响房地产薪酬增幅

　　北京外企太和企业管理顾问有限公司高级顾问巩浩认为，2016年北京房地产总体薪酬增幅较2016年略有下降，可以看出国家宏观经济调控对于房地产行业的发展速度还是有一定影响的。而房地产业高管人员的薪酬水平与企业项目开发的数量、所开发的项目规模大小与档次高低直接挂钩，因此，房地产行业高管层薪酬差异非常大，市场的低端水平与高端水平之间的差距甚至达到了3~4倍之多，这跟房地产行业中各家企业的规模和企业性质的不同有着直接的原因。

　　证券：薪酬福利稳定薪酬结构成熟

　　从证券市场薪酬整体的分析结果上看，证券市场中并没有出现薪酬福利水平大幅上涨的现象，而是在2016年薪酬给付的基础之上进行了继承，无论是各层级人员在市场中的薪酬给付差距，还是核心员工的高分位薪酬水平都和2016年市场整体相差不多，并且各层级薪酬均保持了相对稳定的构成比例，只是在更贴近业务层级的主管、一般员工岗位上，变动性收入的所占比例有较大幅度的增长，这与2016年度上半年的整体行业回暖不无关系。

　　顾问视角：证券信息化投资增长带动相关人员薪酬“水涨船高”

　　北京外企太和企业管理顾问有限公司高级顾问王小飞认为，经过几年的积累，各券商已经形成了较为成熟的薪酬结构，在行业市场不出现重大变革的前提下，未来一段时间还将保持较为稳定的固定/变动薪酬关系。

　　并且，随着企业各类业务量的增加，2016年度证券信息化四年来首次出现投资增长，由此在信息安全、电算、交易领域内的相关从业人员有可能成为行业人员流动的重点，反映在薪酬福利水平上也会出现“水涨船高”的趋势。

　　高科技：IT行业整体薪酬呈现稳步增长态势

　　通过对互联网、SP、手机及软件等行业，以合资、民营为主的包含了外资、国有等多种性质公司的调研显示，IT行业整体薪酬呈现稳步增长态势，其中软件和互联网（含游戏）行业增幅较大；手机行业，特别是研发实力雄厚的手机DesignHouse薪酬水平也平稳增长。

　　IT各细分行业中，以手机行业收入最高，其中手机产品设计经理年度现金收入总额高达28万元，研发经理为26万，软件开发经理为23万。普通职员中研发、销售序列薪酬水平显著高于其他职能序列，如JAVA程序员年度总薪酬中位值能达到9万，最高能到18万左右，销售人员受业绩影响，其薪酬差异较大，最高能达到15万左右，而财务、人力资源、行政、信息技术、市场等职能序列中普通职员月薪一般在3千到6千之间。IT业领导层薪酬增幅能达到12%左右，普通员工层薪酬增幅能达到10%左右，最高涨幅出现在高级管理层。中层管理层岗位薪酬最高的岗位包括：手机产品设计经理、研发经理、软件开发经理、项目管理经理、销售经理、系统工程经理等。

　　顾问视角：SP行业迫切需要新的增长点及明确新的发展方向

　　北京外企太和企业管理顾问有限公司高级顾问荆嫣红、李晓珍分析，尽管IT行业整体薪酬走高，但是受国家新近颁布的政策影响，部分SP公司进行了大规模裁员和降薪，整体上看，SP行业高层岗位薪酬略有上升，中层及以下岗位薪酬水平有所下降，行业迫切需要新的增长点及明确新的发展方向。

　　医药：外资薪酬增长较稳其他增幅见小

　　北京外企太和企业管理顾问有限公司对医药行业的薪酬调研覆盖全国，通过对40余家外资、合资、国有、民营企业的调研，由于法规管控和药品限价等原因造成的医药工业利润涨幅的降低也直接或间接地影响着医药企业薪酬的增长幅度，根据调研统计外资医药薪资增长率较上年增长幅度相比较稳，合资、民营、国有的增长率较上年相比增幅较小，医药行业薪酬给付方式处于行业稳步发展中的相对理性和传统的薪酬管理策略。

　　行业中一些核心、稀缺岗位如市场总监、新药品开发总监等岗位薪酬水平达到40万元以上，此两类岗位的市场薪酬水平与2016年的分析成果上涨幅度不大，只是在同层级员工薪酬高低差异区间上有所扩大。

　　顾问视角：医药市场规范降低人力管控成本

　　北京外企太和企业管理顾问有限公司高级顾问张雏翼，在医药市场健康、稳步发展的同时，由于国家相关政策和集团扩充等多方面的原因，一些竞争力较弱、规避风险能力较差的企业面临着生存危机，同时由于各企业销售利润的下降给各优秀企业人力成本管控方面降低了成本。

　　快速消费品：薪资增长显著

　　通过2016年、2016年的'数据对比，今年快速消费品行业的薪资增长是非常明显的，而且是全方面的，无论外资企业、合资企业还是民营企业，从一般操作层至决策层，薪酬都有所提高，高层人员薪酬增长率更是高达32%。

　　顾问视角：消费品行业向市场关注转化带动市场高层人员薪酬激增

　　北京外企太和企业管理顾问有限公司高级顾问吴凌媛分析，快速消费品行业薪酬增长显著主要体现在两方面，首先，是品牌效应对市场部人员薪资的影响。市场部年度现金收入总额年增长率为22%，行业总体为18%，销售部门为15%，研发部门为9%，由此可见消费品行业由以前的产品关注向市场关注转化，而且将品牌作为企业的核心竞争力，优势品牌企业会占据越来越大的市场份额。

　　其次，品牌零售商发展带动大客户经理薪资水平激增，消费品行业的经营模式逐渐在向以用户为中心的商业模式转化，从最初只对总代理进行管理，纷纷将触角向二级代理及某些最终用户延伸，将用户划分为战略性客户、大客户、中小客户等，然后设定相应的渠道模式，将渠道与客户对应起来，大客户和渠道经理的作用明显增强。

　　网络写作年稿酬最高150万一天写3万字

　　现实网络写手一年能挣150万最多一天写出3万字

　　读者在网上阅读千字，需要支付两三分钱的费用

　　写手们想多挣钱只能疯狂敲字，最多的一天能写出3万字

　　当传统作家仍然十年磨一剑打造“巨著”时，新兴的网络作家群体却疯狂地敲击键盘，以每年创作300万字的惊人速度，悄悄将百万稿酬揣入腰包。记者近日采访了部分代表网站与代表写手，向读者披露这个新兴行业的赚钱“秘诀”。

　　最多能赚多少钱

　　最高的·年稿酬可达150万

　　收入毕竟是具有隐私性的问题，记者采访去年最火的一位盗墓类小说作者，他表示“不方便透露”。而起点中文网的相关人员也表示，他们每年发放的稿酬总额是公开的，只是具体到某位写手收入不便公开，“但很多写手月收入是5位数，这个没问题。”

　　虽然如此，记者还是从一位不愿透露姓名的知情人士处得知，去年起点中文收入最高的写手，各种稿酬、奖金加在一块达到了惊人的150万元。而从目前国内的情况看，150万元无疑是最高的网络写作收入。这位人士还透露，“在起点中文还有两位数以上的写手每月能有三五万的收入。”

　　记者还了解到，在起点年收入最高的应该是写出《兽血沸腾》的静官，而写有《冰火魔厨》的唐家三少等十几位“白金写手”收入也极高。但唐家三少对记者称，外面流传他们的收入基本都是假的，但他表示自己月收入过万确实没问题。

　　怎样能赚得更多

　　靠速度·3年写了千万字的小说

　　起点中文网的第六编辑组主编夹子透露，他们的写手起初是以兼职业余写作为主，但是当越来越多的写手从中获益，发现这个行业的收入已经成为或超过他其他的主业收入，很多中高收入的写手加入了职业写作的行列。而据记者了解，最高级别的“白金写手”得到了相对强势的支持和宣传后，已经有近半数转化为了全职网络作家。

　　唐家三少是目前最火的网络写手之一，目前他已经是最高级别的“白金写手”。从2016年2月开始在网上写小说，先是80万字的《光之子》，然后是150万字的《狂神》、160万字的《善良的死神》、180万字的《惟我独仙》、160万字的《空速星痕》，还有目前正火的200多万字的《冰火魔厨》。换句话说，在不到3年的时间里，他已经创作了将近1000万字的小说？选

　　三少目前一个月内有半个月的时间在写作，每天保持大约3万字的更新速度。他创作的小说是目前网上最流行的种类，玄幻魔法、未来异能等。他目前用的是智能ABC输入法打字，最高创下过每小时8000多字的速度，“这基本上已经是这个输入法的速度极限了。”

　　赚到的不只是钱

　　后遗症·“常因腰背疼而惊醒”

　　和很多人一样，三少刚开始写作来自写着好玩和被阅读的满足感。刚开始他做的是网站的技术工作，但写小说给他带来收益之后，慢慢地他就开始专职写作。

　　“这创作一半是脑力活，一半是体力活。”三少说。这种高强度的创作已经影响了他的健康，颈椎病、胸椎病等都已经找上门来，但作为签约作家，他不能休息，必须保持着很高的连载更新速度。为了能够写好《惟我独仙》，他彻底修改了三次，为了能坚持每天更新，他每天至少要坐在电脑前14个小时，那几乎是除了吃饭睡觉外的全部时间。“每天晚上，当别人都在熟睡的时候，我却经常因为腰背部的疼痛而惊醒。”

　　但这种高强度的生活有时候也让他厌倦。“做什么工作都有厌倦的时候，写作也一样，自己调整呗。”他说，虽然对未来没什么规划，但估计“再写5年没问题”。

　　多数人赚不到钱

　　实际上·大多数写手一个月几百元钱

　　根据公告，起点中文的注册用户数已经近600万，拥有80000名原创写手和90000余本原创小说。本月15日的最新公告说，月收入过万元的作者逾70位，其中最高者月收入超过10万元。也就是说，这8万名写手中，得大笔稿费的是极少数，多数在“温饱线”以下。

　　写手嬷嬷茶的《我与校花同居的日子》等作品选择了在起点首发。他认为，起点的写手总体来看，收入也不算高。“高收入的不多，大多数在温饱以下，就几个人赚了。8万多写手，才1000多个签约的，签约才有收入，月收入过万的也就那么几位，大多数都是一个月几百元钱。”

　　网站的支付形式

　　各不同·有保障也有奖励

　　红袖添香、幻剑书盟、天鹰文学、翠微居等站也有各自的签约VIP作品，但大部分写手认为，起点中文已经成为目前商业化模式最成功的站。去年，起点中文网还宣布日最高浏览量已经突破惊人的1亿。

　　记者了解到，很多站是在2016年前后实行VIP制度的。起点2016年10月实施VIP制度，当月稿酬发放5000元。而现在，他们每月向写手发放的稿酬已经超过200万人民币，2016年全年发放稿酬超过2016万。

　　各家站也推出了不同的稿酬与奖励计划。起点中文推出写手的保障计划，照顾那些网络写手中的“五保户”，签约写手只要月更新满10万字就可以获得800元鼓励稿酬，而“白金写手”计划则让极为优秀者功成名就，目前仅有十几人，具有极度刺激的稿酬。2016年刚刚公布的新月票奖励计划，也就是根据图书订阅书的排名中，新书月票榜的第一名作者光当月奖励就是1万元。

　　网站怎样赚钱

　　靠提成·千字两三分钱拿走30％

　　毫无疑问，在各大付费阅读的站中，玄幻类文学作品的点击率和订阅率是最高的。在各大文学作品排行榜中，位于前十位的作品中，一半左右是玄幻类小说。此外，都市类、情感类、武侠类、历史类、仙侠类等，也有一定的读者群。

　　目前，读者阅读站VIP作品时需要支付千字两分或三分钱的费用。这看起来不起眼的两分钱，到了写手手中，就成了百万元的年薪。

　　而对于网站来说，他们提供了这个发布和阅读平台，当然也要抽取“提成”。

　　据部分写手向记者透露，一般付费阅读网站的做法是，每千字收取的两分钱中，其中30%归网站，70%归作者。一位付费网站的管理人员告诉记者，虽然看起来他们拿的是小头，但累计起来不少，他们已经实现了盈利。“关键是要把人气最旺的读者拉过来，获得最高的点击率与订阅率。”再加上广告与出版收入，网站发那么多钱给写手也就不再难以理解了。

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