2024年严介和的语录35句

　　谈到财富，严介和说，"我觉得中国遍地是黄金，想怎么赚就怎么赚。"下面是小编精心整理的严介和的语录35句,仅供参考，希望能够帮助到大家。

2024年严介和的语录35句

1、人是生得好，企业是产业好。一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分。

2、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。

3、异想天开才能无中生有。

4、一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士。

5、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！

6、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的。

7、血浓于水，但水纯于血。

8、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。

9、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去？

10、我这个人有弱点，我的弱点就是我太优秀了。

11、管理者的决策是这样形成的：听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。

12、经商三要素，智商、阅历、苦难

13、知识本身没有力量，只有化为行为才能有力量。

14、真正的道德在于自我的修养，而不是强迫别人认同你。真正的圣人都是只讲帮助而不计报答，因为在帮助别人的时候获得的快乐是最好的报答。

15、很多人都会说到过去、现在和未来；而踉踉跄跄中大步流星一路走来，我心骨深处的体会却简单至极："感恩过去，敬畏现在，成就未来"。就是这一句大智通透的话，让我始终游刃有余的游走在有形乃至无形的边缘和巅峰，才有了现在明亮而不刺眼的光辉，动听而不腻耳的声音，高远而不陡峭的厚博！

16、大成在德、小成在智。

17、做大肯定比做强重要！世界只有500强，而没有500大。任何企业都是尽可能先做大，再做精，最终做强。大是前提，精是保证，强是目标。做大是做加法，做精是做减法，做强是做乘法。

18、学习知识充其量是三流的。传统意义上的学习知识，也就是传承知识。不管传承多少，学得多渊博，在我看来都是三流的。在传承的基础上有所创新，让知识从融会贯通到触类旁通，举一反三裂变知识，这就是二流的。无中生有，创造了知识，这就是一流的。

19、运用的智慧乃在书本之外。

20、三万个臭皮匠也抵不上一个诸葛亮。

21、每个高校的法学院、商学院，录取分数线是比较高的。能够进来的都是优秀的，但出来了就不优秀了，就学会了一身的本事。什么本事？就是把简单的事情复杂化。

22、用平和和宽容来看到周围的人事。

23、（我）是有背景。这个背景就是党和国家的。这是一个大好的政治背景。当然，还有经济背景和人文背景。这些都是我的背景。其他我就没有什么背景，没有什么见不得人的背景。

24、用知识和技能来改善自己的生活。

25、作为老板：应把赏识的部下当成自己的第一上帝，对员工要多赏识、少谴责，用其长、容其短，刀子嘴、豆腐心。如果做老板"居庙堂之高"都不能"忧其民"，员工们"处江湖之远"怎么"忧其君"呢；而作为员工：要成为将军，先做好士兵，要成为裁判员，先做好运动员，要成为团队的总裁，先给团队做好服务。

26、第二层，有一定成就的时候要先做人再做事，把人做好。

27、市场化程度低的产业是好产业。

28、管理就是管人，只管人不管事

29、大凡做企业的都常说"客户就是上帝"，严介和却反其道而行之，他说："在我的企业里，我赏识的部下是第一上帝，我尊敬的领导是第二上帝，我忠实的客户是第三上帝。

30、谈企业的往往都是不懂企业的，经济学家很少真正懂得经济的。企业不是讲出来的，是做出来的

31、公司的相对优势：年收入；绝对优势：年利润。

32、"一个人的发展可能是从朦胧的感性到明晰的理性，再到创新的感性，再到探索，再到引领企业的创新。这个过程我称之为初级的感性到中端理性再到高端的感性。"

33、"明明白白的妥协是高尚，坦坦荡荡的妥协是英雄。成功永远白随着泪水，迷茫和死亡。人生是这样一个过程，从独树一帜到博览众长到自成一体，它必然彰显5大行为风格，自信而不自负，果断而不武断，自尊而不自傲，严谨而不拘谨，知足而不满足。理性基础上的感性，而感性又高于理性。讲文凭时更讲水平，讲职称时更讲称职，抢阅历时更讲能力，讲资历时更讲贡献，讲道德时更讲风格。

34、作为并购国企的民营企业家，要做好车被砸、衣服被撕扯、自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。

35、浪费公司成本、资源，虽然没有装进自己腰包，也应该受到惩罚甚至淘汰。

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