AB型：
O型：
日本的血型偏好：AB血和B型不受落
血型偏好带来歧视
在日本，流传着一种说法，A型血的人敏感又完美主义，有团队合作精神，但急于求成。O型血则有好奇心、大度但固执己见。AB型则喜欢追求艺术潮流，但神秘不可测。B型血的人乐观但自我中心，自私自利。而据统计，大约40%的日本人是A型血，30%是O型，只有20%是B型，而AB型则只有10%。
日本的电视早新闻，报纸以及杂志介绍血型，讨论不同血型人如何相处，已经不是新鲜事了。许多婚介机构都提供血型匹配，动漫、漫画以及网游甚至都经常涉及血型。一套介绍血型的四本书销量超过500万册。血型文化也带动了日本一系列产业，软饮料、口香糖、浴盐甚至安全套都分血型销售。
照光前川是B型血，他说在日本，这种血型被批评太自我中心，自私自利。“这没什么道理，也不会伤到我，我不在意，因为这种说法没有科学依据。”
而并非所有人都认为血型只是简单的无伤大雅的说法。有时，对血型的信仰会造成偏见和歧视，而在日本，这种情况非常普遍。据统计，B型和AB型的人经常遭到歧视，这些血型的孩子被欺负，无法和他人快乐相处，甚至会失去工作机会。尽管如此，许多用人单位依然会问应聘者的血型。
区分人群：血不同不相为谋
虽然科学地看，血型只是由血液中的蛋白质决定的。然而科学家很少直接戳穿这些所谓血型文化，这些在日本已经俨然成为一种血型信仰。而日本之所以相信血型不同造成性格差异，原因之一在于，在日本这样一个相对同质的社会中，血型文化提供了一种简单的框架，将人们区分为容易识别的不同群体，群体内有相似的性格，群体间则差异迥然，可谓“血不同不相为谋”。
一些血型研究的应用非同寻常。据报道，2008年奥运会上，日本女子垒球队之所以能取得金牌，是因为使用血型理论训练，让队员之间配合更默契。甚至日本一些幼儿园也采取了分血型教学，一些大公司对员工任务分配也依据血型。据《朝日新闻》报道，1990年，三菱电子宣称组建了一支完全由AB型员工组成的团队，原因是“他们善做计划”。
“日本社会推崇人们和他人保持一致，”译者千绘小林称，“但我们也喜欢发现一些不同，可以区分人群。”
东京亚洲大学研究比较宗教的照光前川教授曾出版过几本有关血型的书。他对流行的血型观念持批判态度。“我们可以指出不同血型的人作为一个群体的共性，但你不能说一个人因为是这种血型就是好人，是另一种血型就不好。”
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