招聘记散文
舒从小就是一个“傻”孩子，他总是把自己喜欢的食品分给别的小孩子吃，他看见别人吃得快乐，便感觉自己很快乐，所以老师给他取个单字的名字叫舒，含义就是舍得给与别人帮助而自己舒悦。
舒是一个老实巴交的北方汉子，不会喝酒，不会吸烟，不会打牌，不会，只会一心工作，做了二十五年的家纺设计，经历过手绣、机绣、电脑绣不同时期的技术演变的磨练，曾做过学徒、设计员、设计科长，技术厂长，企业改制后到江南一家家纺企业发展，在技术管理岗位上一做就是八年。
由于父母年迈，需回老家尽孝，一年后的五月份重返南方。原企业技术岗位已经满员，不得不走进人才交流市场寻找工作。按照常规不到年终，工厂的技术和管理工作岗位是不换人的。经劳动局介绍，有一家叫腾发的绗缝家纺公司刚刚搬进扩大后的新厂房，生产规模扩大了两倍，急需加强规范生产和管理升级，原来的办公室主任因故辞职，岗位缺席，舒凭着一点美术和写作底子前去应聘。一番交流后，公司董事长很欣赏舒的资历和行业经验，很快就录用了。
舒上班后，依靠多年的技术管理经验，为公司编写了企业质量标准和技术操作标准，规范了生产流程，建立健全了质量管理体系，并成立推行规范化管理领导小组，各级管理人员实行责权利相对应的岗位责任制，狠抓技术培训和质量流程控制，半年后公司生产能力和技术水平有了很大提高，产品质量快速提升，提高了公司市场形象和信誉，赢得了客户的信赖，产值翻了一番，利润同步增长，成绩斐然，有目共睹。但是，由于舒是技术型管理人员出身，认真有余，应酬不足，公司在市、区两级的`社会活动评选都是榜上无名，失去原来已有的排行地位。董事长提出了批评，舒感觉自己不是干办公室主任的料，尽管很努力，还是难能让老板满意。
忙人时间过得快，转眼到了年底，董事长通知舒要在年底招聘一名办公室主任和一名经营副总，广告打出后，前来应聘的络绎不绝，大多是看好企业的快速发展和客观的经济收入。
舒在想自己的工作不够全面，失职主要是体现在对上级政要部门的应酬上，所以在招聘办公室主任中十分注重对迎来送往接待能力的考察。而经营副总的角色，老总似乎有目标了，有一个集体印染厂的司马副厂长和腾发老总的关系很好，没少为腾发提供方便，昧着良心硬是把快要倒闭的印染厂的布低价卖给腾发公司，一年来没少让利给腾发公司，当然，腾发老总也没有亏待司马个人，他一直在和腾发老总走得很近，有要过来做副总的可能。
经过了近一个月的面试筛选，办公室主任的候选人基本锁定在一个外号叫“万能胶”的身上，“万能胶”三十来岁的，中原帅哥，高高的个子，瘦长脸，鹰钩鼻子两侧的腮上没有多少肉，大大的眼睛几乎占满了脸的宽度，他说曾经练过轻功。舒多次向董事长推荐和介绍“万能胶”如何有公关和善变能力。一日，董事长在一家新开的酒家招待一名开发区企业管理办公室副主任时，让舒通知“万能胶”陪客。
大家刚刚落座，有一只苍蝇飞来，“万能胶”，一伸手在空中划了半个圈，那只苍蝇不见了，他拿起一张餐巾纸擦了一下手，折叠几下放在了烟灰缸底下。
在酒席桌上，“万能胶”充分表现了他迎来送往阿谀奉承的能力，一张男人的嘴巴也能甜得像吃了蜜，一直在领导长主任团的，夸得那位副主任洋洋得意，笑得脸上像秋天的菊花。“万能胶”借机说了一些请开发区领导多多关照的客套话，腾发的老总不时地用欣赏的眼光看看他，舒以为经过这次考察录取“万能胶”做办公室主任是十有八九了。舒在想也总算找到一个让董事长称心的人才，也跟着乐起来。
酒过几巡，菜上了一大桌子，其中一份鲍鱼味道做得地道，主人和客人都赞不绝口，很有没吃过瘾的样子，正当客人还想吃又不好意思再点，主人嫌贵不想再点的尴尬时候，“万能胶”看到卖弄一下本事的时机已到，便用神秘的口吻说：“大家还想不想再来一份鲍鱼啊？”他在用眼光征询着大家的意见，舒用脚碰碰他的脚，意思是太贵了，不要点了，他明白舒的意思后笑着补充一句：“是免费的。”大家还不知道他葫芦里卖的什么药，正想看个明白，只听“万能胶”提高嗓门喊了一声：“服务员过来一下！”
“先生您有什么吩咐，请讲。”那女服务员恭敬地说。
“请你们大掌柜的过来一下，有要事相商。”“万能胶”吩咐道。
服务员出去一会，领来了一位三十来岁的女士，长相俊秀，端庄大方，气质非凡，不卑不亢走进包间：“哪位先生找我们老板啊，老板不在，我是代理大堂经理兰梅，有什么事情就跟我说吧”。“万能胶”招招手：“过来过来，你看这盘鲍鱼里怎么有活的啊？”只见他拿起一双公用筷子把一只鲍鱼壳移动一下，露出一只苍蝇，认真地说：“你看是不是再换一盘啊？”在座的客人都瞪大了眼睛，看看盘中的苍蝇，又目不转睛地望着那位大堂经理，只见兰梅不慌不忙走到跟前，拿起一双筷子，夹住那只苍蝇，在菜盘的汤中沾沾，然后举到眼前，仔细端量一下后慢慢送入自己口中，咂摸一下味道，咽了下去。“这黑花椒麻味有点淡了些，正合乎海鲜的要求啊。”她看看大家的迷茫和“万能胶”一脸的惊讶，又说：“这位先生还有什么问题吗？”她面带笑容地望着“万能胶”，“万能胶”只有说：“没有了，没有了，谢谢了。”他那股自信已经不复存在。
在年底班子交接会上，“万能胶”没有来，兰梅代替了舒的办公室主任的位置，舒在想：一个不搞歪门邪道，机制趁着不惜牺牲个人利益勇于维护公司利益的好公关，不就是企业要招募的人才吗？他在会上举双手赞成。至于他自己吗？做好了被辞退的思想准备。
那个司马副厂长已经被印染厂辞退，但是他没有被腾发公司聘用，董事长说：“那些靠出卖公司利益换取私利的领导，对任何一家公司都不会有真正的贡献。”这句话说得是多么精辟啊！在场的人都在等待着经营副总的出现，让舒想象不到的事发生了，董事长宣布：“原办公室主任舒不再担任办公室主任，现任命为公司经营副总经理，凭他的行业知识和忠实为人完全可以胜任，希望他能带领外贸部的一班人走出针刺棉绗缝的低谷，杀出污染重围打开新的市场局面。”在场的人一片掌声。
舒上任后和公司的一班外贸经营队伍一道，强化没有远虑必有近忧的危机感，根据中、俄、日、美地区国际形势的分析，确定了中国的进出口贸易重点将从美国和西欧市场转向东欧和俄罗斯的大方向，即将加入世贸组织的俄罗斯将会逐渐规范和发展与中国的贸易往来，至少有十年的发展空间。根据俄罗斯市场的需求及时调整了公司产品结构，又把即将淘汰的污染行业针刺棉绗缝提前转移到单层床上多件套和毛毯类生产上来，提前调整生产主导产品，为公司赢得了发展空间。绕过了针刺棉绗缝生产被强行关闭这一劫难，公司走上了快速发展的康庄大道。
有道是：有德有才是人才，尽可重用也；有德无才是庸才，切勿重用也；有才无德是祸才，小心慎用也。
【招聘记散文】相关文章：
采茶记散文07-11
简单记经典散文11-26
上牌记散文07-02
随感记经典散文06-27
经典散文：小院记04-16
红薯记散文精选05-27
上学记的散文11-21
捕鱼记散文03-21
衣橱记散文11-12