借口是恶习经典散文

　　有了借口，做起事来就不会忠诚。

借口是恶习经典散文

　　借口是推诿，是不负责任，是不敢担当，是得过且过，是拒绝改变，是固守田园。

　　常常找借口的人，是拖团队后腿的人。

　　借口，使服从不够坚定，使诚实出现缺口，使责任出现漏洞，使敬业马虎，使执行打折扣。

　　每个借口的背后都有一个潜台词：不是我不能够，而是事情太为难我。让人有机会逃避困难和责任。

　　借口，让本该承担的责任推卸了，推给了别人，而一个团队中是不应该有我和别人的区别的，树起我的大旗与别人隔出楚河汉界，划出自留地的藩篱。一个没有责任感和团队精神的员工为自己设计安全的护栏便是制造了与别人的`鸿沟，无形中提高了沟通的成本，削弱了团队的协作能力。

　　找借口会让人养成拖延的习惯。找借口无非是给自己不能完成工作打圆场，让自己付出尽少的劳动。习惯找借口的人，在面对工作任务的时候，总是先考虑让自己如何轻松、闲适，以拖延的方式躲避付出。

　　找借口的人，往往是因循守旧的人，他们缺乏斗志和创新能力，没有自觉自发工作的主动性。借口令循规蹈矩，停滞不前，惯性思维，满足与从前的经验，不出山门。

　　借口还会令人消极颓废，品性下降。常常找借口的人是绝对做不出漂亮的事情来的。

　　优秀的员工是从不找借口的，他们总是把每一项工作尽量做到客户满意，自己满意。最大限度地满足客户，主动为上级解忧，积极配合同事，将自己看做是集体不可或缺的一部分，把别人找借口的时间和精力用在努力工作中，成为团队的黏合剂。

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