企业文化演讲比赛主持词
企业文化是企业的灵魂，是企业活力的内在源泉，开展企业文化演讲比赛，怎么说主持词？下面是小编为你整理的企业文化演讲比赛主持词篇，希望对你有帮助。
企业文化演讲比赛主持词篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
企业文化是企业发展的灵魂，是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。为系统宣传和持续推广集团公司新的企业文化体系，**公司先后开展了专题讲座、知识答题、现场抢答赛、征文等系列宣贯活动，今天的演讲比赛仅仅是其中的一项内容。希望接下来的演讲能让我们更深刻的感受到企业文化的深刻内涵。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎光临我们演讲比赛现场的各位领导：公司***、**公司党委*书记、工会*主席、*总、*总、*总，在接下来的演讲比赛中，他们将和**工作部**主任、公司办公室***主任，一起担任演讲比赛的主考官，让我们再次以热烈掌声感谢他们的辛勤劳动。
下面，宣读这次演讲比赛评分标准：
1、本次演讲采取10分制。当场打分不亮分，只报最后得分;
2、主题鲜明，内容充实，得4分，否则酌情扣分;
3、声音洪亮，感情表达充分，得2分，否则酌情扣分;
4、仪态大方，表情自然，得2分，否则酌情扣分;
5、脱稿熟练演讲者得2分，否则视稿件熟练程度酌情扣分。 现在，我宣布“宣贯企业文化、传承企业文化”演讲比赛现在开始。
首先上台演讲的是***，他演讲的题目是《同心山成王，协力土复金》，演讲稿作者：***。
2、感谢***的演讲，从他的演讲中，我们体会到了**员工团结协作、信任尊重的良好行为规范。接下来请***上台演讲。他演讲的题目是《艰苦奋斗，勇于超越》，演讲稿作者：***。
3、接下来请***为我们演讲，他演讲的题目是《心手相携，共同建设企业文化》，演讲稿作者：***。
4、感谢***的精彩演讲。接下来请***为我们演讲《践行企业文化，忠诚企业爱岗》，演讲稿作者：***。
5、请欣赏***的演讲，她演讲的题目是《忠诚企业，敬业爱岗》，演讲稿作者：***。
6、接下来请***上台演讲，她演讲的题目是《弘扬***文化，彰显文化力量》，演讲稿作者：***。
7、感谢***的精彩演讲，接下来请***为我们演讲《愿作一名***人》，演讲稿作者：***
8、请欣赏***的演讲《传承企业文化，感知企业文化》，演讲稿作者：***。
8位选手已经演讲完毕，但是他们传达给我们的感动却常留心间，他们诠释的****文化的核心理念，必将为一代又一代****传人秉承和光大，让我们大力弘扬“**********”的企业精神，肩负“******”的光荣使命，以“******”的胸怀与韬略，立足岗位，面向未来，为实现十二五目标而努力奋斗。
本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请***书记讲话。
下面我宣布演讲比赛结果：
获得演讲比赛三等奖的是： ，请选手们上台，请 为他们颁奖。
获得演讲比赛二等奖的是： ，请选手们上台，请 为他们颁奖。
获得一等奖的是： ，请 为获奖选手颁奖。
演讲比赛到此结束，谢谢大家。
企业文化演讲比赛主持词篇2
比赛即将在X分钟后开始，请大家赶紧入座。
开场舞蹈：奔跑!
刘：尊敬的各位领导
张：亲爱的各位同事
刘、张：大家下午好
刘：非常感谢公司给予这样的机会，让我们来担当这次“欧泉美业企业文化”演讲比赛的主持人。
张：大家应该都听过这样一句话，小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化，欧泉美业风雨二十载，历经浮沉，沉淀了今日的欧泉美业企业文化。
刘：企业文化是企业发展的灵魂，也是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。希望接下来的演讲能让我们更深切的感受到企业文化的深刻内涵。
张：首先，让我们以热烈的掌声欢迎我们演讲比赛现场的各位评委领导：董事长：李宝珍女士、总经理：姜媛君女士、总裁助理：文舒女士、副总经理：刘艳姿女士拉美之谜销售总监：高圆圆女士。
刘：首席财务经理：谭磊女士，欧泉国际商学院院长：莫黎黎女士、网络运营总监：向乐乐先生及咸宁钻石奢华会所销售总监：刘妮女士。
张：让我们再次以热烈的掌声对各位评委表示欢迎。
刘：首先，请各位亲爱的欧泉水滴全体起立，让我们一起集体有感情的朗诵我们欧泉美业企业文化。
张：下面大家用最热烈的掌声请李董上台致辞。
刘：感谢李董的致辞，我们都是合格的欧泉水滴，一定不辜负高老师及公司各位领导的期望，接下来由我宣读本次演讲比赛的评分规则：
1、演讲内容(30分)：要求内容围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到。思想积极向上，
富有真情实感。具有启发性，有感染力和感召力。
2、语言表达(20分)：语言顺畅规范，吐字清楚，激情昂扬，能较好地运用姿态，动作，手势，表情来表达所演讲的内容。
3、仪态表情(20分)：精神饱满，衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，有风度，上下场致意，答谢。
4、演讲时间(10分)：不低于4分钟，不超过8分钟。
5、脱稿(10分)：演讲过程完全不看稿。
6、综合印象(10分)：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
最后综合评分：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。
张：现在，我宣布“欧泉美业企业文化”演讲比赛现在开始。让我们欢迎01位参赛选手：咸宁钻石会所的王磊老师，他到底会给我们带来一些什么样的感悟呢?让我们拭目以待，掌声欢迎。
刘：感谢王磊老师的精彩演讲，想不想听更精彩的?接下来登场的是我们咸宁会所的李慧老师，掌声欢迎
张：李慧老师真情流露的演讲相信大家都触动很大，每一个欧泉水滴也都要带着感激热爱去对待我们工作，对待我们的同事，下一位演讲者是咸宁会所的朱小霞，掌声欢迎。
刘：欧泉美业是我们的第二个家，我们在这里相遇、相识甚至相知，让我们在家的关怀下共同的成长，接下来要登台的这位演讲者我非常想采访下她跟常山赵子龙是什么关系，她就是来自咸宁会所的赵子涵，掌声欢迎
张：只有把自身的工作、自身的奋斗与欧泉美业的发展紧紧结合在一起，我们的生命之树才可能绽放出绚丽的花朵。下一位演讲者也有一个非常好听的名字，她是来自咸宁会所的唐娜老师，掌声有请。
刘：我们都想追求荣誉，都希望实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的就是在自己对我们平凡岗位热爱和激情。接下来登台演讲的是咸宁会所的压轴选手沈满贵老师，掌声有请
张：职位不同，工作不同，但是对欧泉美业的热爱却是相同的，把工作当成一种精神享受和人生追求，我们才能越来来好。下一位演讲的是拉美之谜销售部柯艳兰老师，她演讲的题目是爱bia加e yang!《爱拼才会赢》掌声有请。
刘：三分天注定，七分靠打拼，我们都是爱拼搏的欧泉水滴。接下来让我们请出艾斯欧迪销售部的张兴荣老师，她演讲的题目是《做一名优秀的欧泉水滴》。
张：下面这一位可能大家都对他不是非常熟悉，但是我相信通过这次演讲，大家都会对他记忆深刻，私人订制部湾仔老师，给我们演讲的题目是《爱欧泉、爱欧泉美业企业文化》，掌声有请。
刘：大家记住湾仔老师了没有?下面即将出场的这一位，是位公认的才女，口若悬河、舌灿莲花，非常有感染力，她是谁呢?她就是雪肌妮丝加盟部的曾帆老师，她带来的是《践行企业文化-为欧泉添砖加瓦》。
张：曾帆老师的：文化连着你我他，企业发展靠大家这一句话，让我印象非常深刻，我是一切的根源，接下来有请的这位老师啊，是欧泉美业的贵族姓氏，大家猜猜她是谁?是的，就是我们网络部的高云老师，她演讲的题目是《做自己的董事长》。
刘：高云老师说的很对，把梦想种在欧泉，结出最幸福的果实。接下来有请雪肌妮丝销售部程泳霞老师，演讲题目是：《我与公司同进退，同成长》，掌声有请。
张：我相信程泳霞老师的演讲是经过充分的准备的，即使她在外出差，仍然心系公司，大家给程老师一个掌声鼓励一下，接下来上场的是优雅得让人羡慕的美女，就是我们的拉美之谜加盟部的蔡雅歆老师，演讲题目：《怎样做好员工》掌声有请。
刘：什么是好员工，好员工就是听话、出活的员工，大家一起谨记这四字真言，下面这一位老师刚好和前一位老师同性，大家猜猜是哪一位，对了就是我们亲和力十足的雪肌妮丝加盟部蔡芳老师，她演讲的题目是：《尽力而为与全力以赴》大家掌声有请。
张：每次蔡芳老师发言我都感触颇深，蔡芳老师是未满周岁的欧泉水滴，但是她成长的非常的迅速，我们大家都要向蔡老师学习。下一位演讲的是我们欧泉美业商学院的王琼老师，她演讲的题目是：《欧泉美业，我的家》，大家欢迎。
刘：良禽择木而息，贤臣择主而事，身为一名欧泉人，就要爱岗敬业，真诚奉献，用我们的努力创造美好的明天，下一位演讲者是来自欧泉美业商学院的祝艳老师，掌声有请。
张：祝艳老师的演讲让人触动很深，我是听懂了。想要获得成功，变得更美丽，想让自己更幸福，请到欧泉美业来，下一位演讲者的名字听着就非常甜，让我们掌声欢迎来自欧泉妮丝销售部的张甜甜老师
刘：把欧泉美业当作自己的家，我们的工作才会更有激情，欧泉美业的建设中有你也有我，下一位也是来自欧泉妮丝销售部，掌声有请胡林林老师。
张：爱的越深，付出的就会越真诚，抱着全力以赴的态度，我们才能有所收获。接下来是我们欧泉的男士：欧泉美妆部的徐志强老师，我是一颗幸运的欧泉水滴，大家欢迎。
刘：徐老师，平时很低调，演讲很有一套啊，越努力就会越幸运。下面欢迎艾斯欧迪加盟部的金丽老师带来《忠诚是无价之宝》，掌声。
张：金丽老师每次都能给大家带来欢乐和不一样的思想，因为有了每一颗水滴，欧泉才能汇聚成潺潺的溪流，也因为欧泉这个平台，大家才能最终汇集成浩瀚的海洋，突破一切困难，接下来出场的是一位新的欧泉水滴，网络部的路在其中的卢路其老师带来《你在为谁工作》，掌声。
刘：通过新水滴眼中看欧泉，别有一番新意，因为不断的新的水滴加入，欧泉这条大河才能越发的绵延不绝，呈现万壑争流的别样景象。接下来有请欧泉妮丝加盟部的周艳霞老师《赢在执行》，有请。
张：一个优秀的个人一定是执行力放在01位的，一个优秀的团队，也一定是执行力摆在01位的，执行力就是忠诚的另外一种体现，接下来有请艾斯欧迪加盟部的周春蜜老师带来《生命的价值》，掌声。
刘：生命的价值，每个人对生命的理解都是不同的，但是有一点我认为一定是一样的，就是我们都是欧泉人，我们都热爱生命，热爱自己的岗位。接下来的是我们刚刚从前线回到公司的销售战士：有请拉美之谜销售部的桂晓燕老师《绿叶对根的情谊》，有请。
张：你也祝福我，我也祝福你，这是绿叶对根的情意，我们的掌舵人高大树先生，一直是我们身后为我们撑起整片天空的大树，让我们集体起立，一起说感谢欧泉美业，感谢高老师!
刘：让我们以一首好大一棵树，送去对高老师的感谢之情。
张：好的，谢谢大家，接下来有请欧泉美业男神：欧泉美妆加盟部的浦建飞老师带来《美业企业文化见证我成长》。
刘：我发现美妆部男士也顶半边天呐，我相信欧泉美业企业文化会指引我们每一位欧泉人都走的越来越好，越来越远。“你们快乐吗?”接下来这位演讲者，很特别，《“听话，出活”做最快乐的欧泉水滴》是她的标签，她为什么会走上这个舞台?她说她不是为了演讲，而是为了告白~~下面，我们来一起倾听她的告白吧!
张：查齐老师平时的工作是网络编辑，网站上一篇篇动人的文字都是查齐老师挑灯夜战整理出来的，虽然她总是默默的，但是她的付出我们都是看得到的，掌声送给我们查齐老师，送给我们在前线默默付出的网络部。接下来请出的是艾斯欧迪销售部的李旭枝老师,掌声欢迎
刘：李老师真真正正的把企业文化贯彻到工作中去，任劳任怨，听话出活，下面有请美妆销售部的周敏老师，她带来的题目是：《领悟忠诚，奉献欧泉》。
张：忠诚是欧泉水滴的品德，奉献是欧泉水滴的情怀，这些品德和情怀造就了不一样的欧泉人。下一位演讲的选手是我们总是在后方鼎力支持的财务部的刘婷老师，《欧泉好习惯成就精彩人生》，掌声欢迎。
刘：习惯养得好,终生受其益,习惯养不好,终生受其累，养成好习惯，成就好人生，接下来掌声欢迎欧泉妮丝加盟部的明丽芳老师给大家带来的《为谁而工作》。
张：寻找工作中的乐趣，把快乐融入工作，把自己变成工作的主人，我们都是为自己而工作，下面欢迎来自物流部的王芬老师上台演讲。她演讲的题目是：《学无止境》。
刘：活到老，学到老，努力学习是人生永恒的主题。接下来欢迎来自人力资源部的周静老师带来《忠诚谱写美丽人生》，掌声有请。
张：忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱，接下来欢迎欧泉造型销售部的王年年老师登场，她演讲的题目是《做合格的欧泉水滴》。
刘：热爱工作，追求卓越，争做优秀的欧泉水滴。接下来出场的是来自拉美之谜加盟部的'袁芳老师，《怀揣感恩之心，共赢欧泉未来》大家欢迎 。
张：欣赏是一门艺术，欣赏是一种修养和美德，是尊重他人的风度，下面掌声欢迎来自艾斯欧迪销售部的肖琴老师，她演讲的题目是《普通人》。
刘：平凡，我们一样能够奉献。平凡，我们一样能让理想闪光。接下来欢迎来自雪肌妮丝销售部的杜多丽老师，演讲题目是：《我与公司同成长》，掌声
张：大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴旺，员工才有可能受益，我们与欧泉美业一起成长，接下面掌声欢迎来自雪肌妮丝销售部的繆薇老师，她是刚刚从战场上赶回公司的，她演讲的题目是：《忠诚于欧泉，忠诚于我们的家》。
刘： 忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任。作为欧泉的水滴，我们每一个人都有责任和义务去贯彻忠诚的体现，接下来要演讲的是来自欧泉造型加盟部的李文娇老师，她演讲的题目是《赢在执行 赢得未来》，掌声欢迎。
张：虽然李老师个子小小的，但是能量十足，目标的实现最终要靠执行者付诸实际行动，赢在执行，赢在未来。下一位选手是来自欧泉美妆销售部的张凤丹老师，她演讲的题目是《坚持就是力量》，大家欢迎。
刘：坚持是一种强大的力量，也许短期之内并不明显，但是在长久的时间里，人与人之间的差距会越来越明显。接下来有请欧泉造型加盟部的张鹏老师，他给大家带来的演讲题目是《全力以赴 赢在欧泉》。
张：张鹏老师每次的演讲都是接地气的，只有全力以赴,我们的梦想才能起飞，接下来要演讲的是来自拉美之谜销售部的汪汝琴老师，她带来的是《做冠军水滴，活出不一样的自己》，掌声欢迎。
刘： 汪汝琴老师的演讲精不精彩?还想不想再听?非常遗憾，这场欧泉美业文化的洗礼到此就告一段落了，本次比赛的所有选手已经演讲完毕，现在相关人员正在紧张地计算最后比赛成绩。我们先有请我们欧泉男神浦建飞主管和我们的金嗓子常凤常主管为我们献歌一首，在轻松愉悦的歌声中等待比赛结果。
张：激动人心的时刻就要到来，接下来由我宣布本次比赛的最终结果，获得本次演讲比赛优秀奖的分别是：有请颁奖嘉宾xx为他们颁奖
刘：获得三等奖的是，有请我们文总上台颁奖
张：获得二等奖的是，有请我们姜总上台颁奖
刘：大家最关心的时刻来了，本次欧泉美业企业文化演讲比赛的冠军得主是：，我们的颁奖嘉宾是李董
张：有请获奖的伙伴发表获奖感言，……..
刘：再次用热烈的掌声对他们表示祝贺，享受了这一场企业文化的精神盛宴后，估计大家肚子也饿了，隐约都能听到某些同志的肚子开始呱呱叫了，但是接下来我们还有一项很重要的任务要完成，大家说是什么?那就是吃饭。在这之前，我想请各位欧泉水滴全体起立，让我们一起感恩。
张：感恩，不是为求得心理平衡的片刻答谢，而是发自内心的无言的永恒回报。让我们高举酒杯，感恩欧泉，感恩高老师，感恩每一位领导，最后感恩我们自己，干杯。
刘：我再此宣布，本届欧泉美业企业文化。圆满结束!
企业文化演讲比赛方案
一、目的
1、进一步增强员工对企业的认同感与归属感。
2、宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围。
3、提高员工综合素质，展现XX人风采。
二、活动范围
股份公司及各子公司、事业部。
三、活动时间
2008 年5 月26 日—— 6 月30 日。
四、组织机构
主办单位：XX部;
协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。
五、演讲主题
本次演讲的主题为《我心目中的XX—— 企业文化演讲比赛》，参赛选手以企业文化理念为核心内容，
撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。
六、活动流程及说明
1、赛前动员( 5.26 — 5.28 )
1)发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情
况传达到每一名员工。
2)各单位结合XX部下发的文件，认真策划本单位的比赛，并制定具体实施方案，方案至少包
含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。
2、组织报名( 5.29 — 6.6 )
1)报名要求：
普通话流利。
2)报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代表团队参赛，其所属车间或部门需
组建助威团，并设计自己的激励口号，充分体现团队精神。
3)报名表的填写：
参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。
各单位在6 月6 日下午3：00 前将填写好的报名表(电子版)发至我部邮箱。各子公司、事业部另须按
此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。
3、预选赛( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事业部企业文化推广组
1)赛前准备：
①评稿：
报名参赛的选手以车间/部门为单位，将演讲稿递交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲
稿进行评审，2 日内通知参赛选手修改内容。演讲稿内容出现以下情况者，需进行修改：
A、语言缺乏逻辑，存在语病B、与企业文化理念不符
C、观点过于主观、偏激D、评审人员认为需要修改的
②如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。
③评委要求(至少6 名评委)：
A、部长及部长以上人员(≥3 名)。
B、从事培训工作2 年以上或具有丰富演讲经验人员。
C、可设1-2 名员工代表(进入长城公司5 年以上)。
④助威团(适宜的人数、响亮的口号)。
⑤主持人与适合的场地。
⑥必需的设备、物品：
话筒，计时器，记分牌，数码相机，笔记本电脑，DV 机等(不强求，可结合自身条件安排)。
2)评分原则：
①本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。
②去掉最高分和最低分，其余分数的平均分为选手最后得分。
③每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则，参照评分表进行打分。
3)比赛规则：
①参赛选手必须在赛前30 分钟到场。
②抽签决定比赛顺序。
③每位选手演讲时间为6—8 分钟。
④参赛选手站立式脱稿演讲，富有激情，合理运用肢体语言。
⑤每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分，做简单点评。
4)奖项设置：
①必设奖项：一等奖1 名、二等奖2 名、三等奖3 名。
②推荐奖项：最佳创意奖、最佳风范奖、最具勇气奖。
③当场公布比赛成绩与排名，根据《XX技能竞赛方案》的“奖励方式”奖励选手，推荐奖项的奖励方式自定。
三等奖鼓励奖授予“XX公司企业文化演讲比赛”一等奖，奖金200元职位补助150元，期限为2个月
5)其他事项:
①比赛过程中，选手及助威团必须遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，用掌声鼓励每位选手。
②各单位需在演讲比赛过程中拍摄照片，具备条件的可全程录像。
③预选赛结束后，推荐优秀选手参加精益促进本部组织的复赛：
总人数≥500 人的单位，推荐2-3 名;总人数<500 人的单位，推荐1-2 名。并于6 月20 日下午
3：00 前将被推荐选手的基本资料与演讲稿(电子版)发至XX@XX.com 。
6)总结分析比赛过程中的经验教训，为今后组织类似活动积累经验。
4、复选赛( 6.23 — 6.26 )——精益促进本部组织
1)组织相关人员成立评委组，依据评分表(评分表参见附表2)分组对参赛选手进行评选。
2)选手抽签确定所在小组。
3)因复选赛人员较多，故不组织助威团参加。
4)届时，就复选赛的具体事宜拟定通知，下发至各单位。
5、总决赛( 6.27 — 6.30 )——精益促进本部组织
1)赛前准备：
①场地：股份大楼一楼报告厅
②必需的设备、物品：
话筒，计时器，记分牌，数码相机，笔记本电脑，DV 机，证书等。
③评委组成：
本部部长级2 名，子公司部长级3 名，特约评委1 名。
④助威团：
A、每个助威团需有自己的口号，且口号简洁有力;
B、精益促进本部根据入围决赛的选手数量确定每位选手的助威团人数。
⑤主持人1-2 名。
2)评分原则：
①本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。
②去掉最高分和最低分，取其余分数的平均值为选手最后得分。
③每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则，参照评分表进行打分。
3)比赛规则：
①参赛选手必须在赛前30 分钟到场。
②抽签决定比赛顺序。
③每位选手演讲时间为6—8 分钟。
④参赛选手站立式脱稿演讲，富有激情，合理运用肢体语言。
⑤每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分。
4)奖项设置
一等奖1 名、二等奖2 名、三等奖3 名、鼓励奖若干。
说明：当场公布比赛成绩与排名，并颁发证书。各单位根据《XX公司技能竞赛方案》的“奖励方
式”对本单位选手进行奖励。
5)其他事项：
比赛过程中，选手及助威团必须遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，用掌声鼓励每位选手。
6、后期宣传: ( 7.1 — 7.5 )
1、XX部对决赛全程进行录像。
2、总决赛获奖情况在XX上公示。
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