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中小企业如何进行利润管理

时间:2017-07-21 15:12:09 综合管理 我要投稿

中小企业如何进行利润管理

  企业的营业利润是指营业收入减去营业成本和费用(包括生产成本、管理费用、销售费用及财务费用),再减去营业收入应负担的税金后的数额。企业税后利润一般按以下顺序进行分配:一是弥补企业以前年度亏损;二是提取法定盈余公积金;三是提取公益金;四是向所有者分配利润。下面是yjbys小编为大家带来的中小企业如何进行利润管理的知识,欢迎阅读。

  企业为什么要进行利润管理

  (1)需求动因。对小企业经营者的经营业绩进行考核和评价时,绝大部分都是将考核的重点放在利润总额上。

  (2)非对称信息的存在。两权分离的现代企业制度下,经营者总是比所有者对企业的经营状况更为熟悉;债权人相对于企业的所有者而言,对信息的知晓程度往往处于弱势;大股东相对于小股东会掌握更多的信息;政府一般而言难以获取企业的内部管理信息。信息不对称直接影响企业利润管理能力。

  (3)会计人员的.企业立场。在法规、准则许可的范围内,对影响利润的相关会计数据进行管理控制,是一项技术性较强的工作。

  (4)会计准则的推动。

  利润管理的作用

  (1)利润管理有利于更好地反映企业的经济效益。

  (2)利润管理可为政策法规的制定提供借鉴和参考。

  (3)利润管理可作为向外界传递有用信息的工具。

  (4)利润管理有利于不断促进企业改变目标战略。

  目标利润管理

  目标利润管理的目标包括几个环节:确定目标利润;测算为实现目标利润的具体收支计划;组织目标利润的实现。

  1.目标利润测算

  利润预测的方法主要有:本量利分析法、相关比率法和因素测算法。

  2.目标利润决策

  对预测的目标利润进行全面的审查和评价,以判定企业预测的利润指标是否先进可靠,对预测的目标利润和实现目标利润的措施作必要调整和补充,最后定出企业的目标利润和实现目标利润的措施方案。

  3.目标利润分析

  确定及分解利润目标到各部门后,需要健全分析反馈制度,加强了部门协同运行能力。计划部门是龙头,生产部门是创效的主力军,销售部门是市场和销售收入实现的前沿阵地,而财务部门则是利润、成本费用等价值管理的中心,任何一个环节出现问题都可能导致目标无法实现,因此需要各部门科学地协调运行,形成一个信息快速反馈系统。

  4.目标利润控制

  公司按照“横向到边、纵向到底”的原则,完善模拟市场目标利润责任制的指标体系和考核体系,加大成本和费用考核力度,不断挖掘可控费用的潜力。


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