云南师范大学2017年农业工程博士后流动站招收启事
云南师范大学“农业生物环境与能源工程学科”博士后科研流动站因科研需要，2017年拟招聘博士后研究人员2～3名。下面，小编为大家提供云南师范大学2017年农业工程博士后流动站招收启事，全文如下：
一、应聘要求
1.在海内外著名高校或研究机构获得博士学位者，原则上应聘者获得博士学位不超过3年;
2.具有从事农业工程方面研究经历、已经获得博士学位者，年龄不超过35周岁;
3.除经中华人民共和国人力资源和社会保障部部博士后管理部门批准的特殊情况外，在我校农业工程学科获得博士学位的博士，不在本次博士后工作岗位招聘的考虑范围之内;
4.除上述要求外，应聘人员还必须在业务方面符合下列条件之一：
(1)攻博期间及博士入站前，以第一作者的身份，在国内外公开出版的核心或CSCI期刊上发表博士论文相关的学术论文2篇以上;或者以第一作者的身份发表学术论文被SCI、EI收录(会议EI检索除外)论文1篇以上;
(2)作为主要研究人员，获得过省、部级及以上科研成果奖或取得国家发明专利，其研究成果达到国际先进或国内领先水平;
(3)以主要研究人员身份(排名前3)参加过省、部级及以上研究课题，并已取得重要的阶段性学术成果，且项目已结题;
(4)作为主要研究成员从事高新技术产业化工作，取得显著的经济效益和社会效益。
5.具有较强的沟通和表达能力，以及良好的团队合作精神;
6.热爱科学研究，求真务实，具有良好的职业道德和严谨的学风，能够胜任学术和科研竞争，在近期内可脱产到岗。
二、岗位待遇、职责
1.岗位待遇按云南师范大学博士后管理相关规定执行;
2.岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定进行考核;
3.根据云南省相关规定，在站博士后可申报云南省博士后定向培养资助经费(8万/年，两年16万元);
4.合作导师为入站博士后一次性提供不少于5万元的科研经费。
三、招聘程序
1.申请者进入中国博士后网站
http://bg.chinapostdoctor.org.cn/V3/Manage/Login.aspx
(全国博士后交互式网上办公系统)进行网上申报，填写相关信息。
2.申请者需提交以下材料：
(1)一般性材料
①《博士后申请表》、《博士后进站审核表》、《专家推荐信》一式叁份(含原件)、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》，或《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》(工作站和流动站联合招收博士后需分别提交考核意见表)
②身份证复印件。
③博士学位证书复印件或博士论文答辩决议书复印件
博士论文答辩决议书须由校级学术委员会签发。对提交博士论文答辩决议书复印件的`博士后人员，设站单位要在其进站半年后复查其博士学位证书，对没有获得博士学位证书的人员应予退站。
④近三年表明其研究能力和学术水平的成果证明(如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等);
⑤近期体检表(县级以上医院);
⑥本人及配偶、子女身份证、结婚证及独生子女证(提供复印件，原件交验)。
(2)特殊材料
①定向、委托培养的博士和在职人员需提交其人事关系所属单位人事部门出具的同意脱产做博士后的证明，对已与原单位解除人事关系的申请者，还需提交其原单位人事部门出具的同意解除其人事关系的证明。
②辞职人员须提交原所在单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事管理部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》。国家公务员辞去公职须按照人社部发[2009]63号文件的要求提交相关证明材料。
③留学博士需提交《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或教育部《留学回国人员证明》(二者居其一)。留学博士出国前已注销户口，需提供户口注销证明。
④现役军人应由所在部队师以上干部部门出具同意脱产做博士后的证明。
⑤转业(复员)军人须提供军官转业证(复员证)，或原军队干部部门出具的同意转业(复员)的证明，或解放军总政治部干部部的转业(复员)批函。
⑥工作站和流动站联合招收的博士后人员还须提交《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》和《联合培养博士后研究人员协议书》。
⑦如所在单位无独立人事权限，但该单位与当地人才服务机构签订了人事代理协议，进站人员应出具该单位与人才服务机构的人事代理协议书复印件，以及所在单位同意其作博士后的证明。
⑧出站人员再次申请做博士后
博士后人员工作期满出站，可申请到另一个流动站(含授予博士学位单位的同一个一级学科的流动站)或工作站从事博士后研究工作。
⑨留学博士做博士后，须提供国家教育部的学历认证书。
⑩外籍人员来华做博士后与国内博士后人员享有同样政策。