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百色学院人才需求公告(2)

时间:2018-03-16 19:15:53 研究生院 我要投稿

百色学院2017年人才需求公告

  三、提交应聘材料时间、方式及面试时间

  请应聘人员于2017年4月5日前将应聘材料的电子版以附件形式发送至各需求部门电子邮箱,面试时间初步预定于2017年4月中下旬,具体日期另行通知。

  (注:应聘材料以压缩包的形式发送到应聘需求部门邮箱,再转投一份至:bsxy2821509@163.com压缩包命名为:姓名+应聘部门+应聘岗位+中国博士人才网。)

  四、需提交应聘材料

  1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

  2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等。

  (注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)

  3. 百色学院2017年公开招聘应聘意向书(附件2)和百色学院2017年岗位应聘报名表(硕士研究生或中级及以下职称填写附件3)。

  4. 百色学院2017年公开招聘应聘意向书(附件2)和百色市人才引进申报表(博士研究生或副高及以上职称填写附件4)。

  五、招聘形式

  招聘形式为资格审查、试教、面试和组织考察。

  1、资格审查:根据任职资格及要求,由学校人事处及招聘部门负责对报名者进行资格审查,资格审查合格的,按1:3比例确定参加面试人员名单,面试人员名单、面试时间、地点将在2017年4月中旬百色学院网站上公布。

  2、面试采用试教和答辩相结合。

  试教:“试教”的内容为应聘人员应聘岗位及学科专业相关知识,由考生自行准备。主要考察应聘人员专业知识和教学技能。试教时间15分钟。试教以传统板书形式进行,不使用ppt。行政岗位不需要试教,直接进入答辩环节。

  答辩:“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟。

  3、组织考察:学校对拟聘人选从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等方面进行全面考察。

  4、体检:按总成绩高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单。

  5、审批:考察合格者经学校招聘工作领导小组审议确定为拟聘人员。

  注:具有副高以上职称或博士研究生人员面试考核由用人部门具体负责。

  六、公示和聘用

  拟聘用人员名单将在我校网页上公示,公示时间为5个工作日。对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

  七、招聘岗位及待遇

  本次招聘的受聘人员在聘期间,享受在编人员同等待遇,具体办法按国家和自治区有关政策规定执行。

  八、其他

  人才引进有关优惠政策请咨询人事处。咨询电话:0776-2821509 韦老师。

  附件:

  1.《百色学院人才引进政策.html》

  2.《百色学院2017年公开招聘应聘意向书.doc》

  3.《百色学院2017年岗位应聘报名表(硕士研究生或中级及以下职称填此表).xls》

  4.《百色市人才引进申报表(博士研究生或副高及以上职称填此表).doc》

  根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,结合我校实际情况,现面向社会公开招聘博士研究生。具体事项如下:

  一、招聘岗位及数量

百色学院2017年公开招聘博士研究生计划表

序号

岗位

需求部门

学位或职称

人数

 所需人才专业要求

性别
要求

政治面貌

联系人及联系方式

备注

1

教学岗位

文学与传
媒学院

博士研究生

4

汉语国际教育教学及研究相关专业

不限

不限

凌春辉
07762840860
wcxy@bsuc.cn

2

教学岗位

旅游管
理学院

博士研究生

1

旅游管理、人文地理等相关专业

不限

不限

李凯旋
07762828953
lyxy@bsuc.cn

3

教学岗位

教育科
学学院

博士研究生

1

教育学

不限

不限

吴先勇
07762940655
jyxy@bsuc.cn

4

教学岗位

外国语
学院

博士研究生

2

外国语言文学

不限

不限

言志峰
07762860021
wyxy@bsuc.cn

5

博士研究生

5

翻译

不限

不限

6

教学岗位

政治与公共事务管理学院

博士研究生

1

历史人类学方向

中共党员优先

韩继伟
07762805509
zzxy@bsuc.cn

7

教学岗位

管理科学与工程学院

博士研究生

5

土本工程、结构工程、
岩土工程、给排水工程、
安全工程 、矿业工程、
建筑管理、工程管理、土地资源管理、工程造价、工程预算及相关专业方向; 建筑学、城乡规划、城市规划、人文地理与城乡规划等相关专业

不限

不限

周叮波
07762808576
glxy@bsuc.cn

8

教学岗位

材料科学与工程学院

博士研究生

3

材料物理、材料化学、
材料成型及控制工程、
材料科学与工程、
粉体材料科学与工程等专业

不限

不限

陈振兴
07762848131
clxy@bsuc.cn

9

教学岗位

材料科学与工程学院

博士研究生

应用物理学、
光信息科学
与技术等专业

不限

不限

10

教学岗位

博士研究生

机械设计制造与自动化
、机电一体化工程、
工业工程等专业

不限

不限

11

教学岗位

化学与
环境工程学院

博士研究生

3

化学工程与工艺、材料化学、环境科学与工程

不限

不限

凌绍明
07762834552
hgxy@bsuc.cn

12

教学岗位

信息工程学院

博士研究生

3

电子信息工程、电子科学与技术、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术等相关专业

不限

不限

陆月然
07762967761
xxxy@bsuc.cn

可承担相关专业电子类课程的教学工作,具有较强的科研能力和实践能力,能指导学生参加学科专业竞赛活动;有在企业工作经历优先考虑。

13

教学岗位

体育学院

博士研究生

1

体育学相关专业

不限

不限

孙建华
07762837732
tyxy@bsuc.cn

民族传统体育或、学校体育方向,学术成果丰硕者优先考虑。

14

教学岗位

美术与设计学院

博士研究生

1

产品设计专业

不限

不限

黄景涛
07762808540
msxy@bsuc.cn

15

教学岗位

博士研究生

1

环境设计专业

不限

不限

16

教学岗位

马克思主义学院

博士研究生

1

马克思主义基本原理

不限

中共党员优先

胡耀南
07762848991
mksxy@bsuc.cn

博士具有副高以上职称优先

17

教学岗位

工商管理学院

博士研究生

4

国际商务、国际贸易、国际经济和国际金融等

不限

不限

李玉田
13977697365
liyutian6209@163.com

总额

36

  注:应聘材料以压缩包的形式发送到应聘需求部门邮箱,再转投一份至:bsxy2821509@163.com压缩包命名为:姓名+应聘部门+应聘岗位+中国博士人才网。

  二、相关待遇

  有意向到百色学院就业的博士或博士后,可提前到我校进行实地考察,其往返交通费(飞机票只能报销经济舱)和住宿费给予报销。

  聘用人员除了享受岗位工资、薪级工资、国家规定的改革性补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资外,还可以享受如下待遇:

  (一)基本待遇

  1.安家费:30万元——60万元

  2.个人发展保障金:17.5万元-22.5万元

  3. 科研启动经费:文科4万元、理科6万元

  4.高层次人才生活补贴:1000元/月—2200元/月

  (二)其他待遇

  1.学科带头人津贴: 800元/月

  2.学术带头人津贴: 300元/月

  3.专业负责人津贴:每年0.5万元—1万元。

  4.“双师型”教师津贴:具有正高职称600元/月,副高职称400元/月,中级职称200元/月,如学校今后有调整则按调整后的标准执行。

  5.给予每位博士或教授配备工作电脑一台,电脑设备产权归学校。

  6.解决或安置配偶就业及子女入学等问题

  三、提交应聘材料时间、方式及面试时间

  请应聘人员从即日起至2017年3月4日前将应聘材料的电子版以附件形式发送至各需求部门电子邮箱,面试时间初步预定于2017年3月底,具体日期另行通知。

  (注:应聘材料以压缩包的形式发送到应聘需求部门邮箱,压缩包命名为:〔博士〕姓名+应聘部门+应聘岗位)

  四、需提交应聘材料:

  1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

  2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等,科研成果只需要列表即可。

  3. 百色学院2017年公开招聘应聘意向书、百色学院2017年岗位应聘报名表和百色市人才引进申报表(从附件2、3和5下载)。

  五、招聘形式

  招聘形式为资格审查、试教、面试和组织考察。

  1. 资格审查:根据任职资格及要求,由学校人事处及招聘部门负责对报名者进行资格审查,资格审查合格后,招聘部门会电话或邮件通知合格人员,面试时间、地点由招聘部门负责。

  2.面试采用试教和答辩相结合。

  试教:“试教”的内容为应聘人员应聘岗位及学科专业相关知识,由应聘人员自行准备。主要考察应聘人员专业知识和教学技能。试教时间15分钟。试教以传统板书形式进行,不使用ppt。

  答辩:主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟。

  3. 组织考察:学校对拟聘人选从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等方面进行全面考察。

  4.体检:按总成绩高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单。

  5.审批:考察、体检合格者经学校招聘工作领导小组审议确定为拟聘人员。

  六、公示和聘用

  拟聘用人员名单将在我校网页上公示,公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在7个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

  七、其他

  人才引进有关优惠政策(详见附件3)请咨询人事处。咨询电话:0776-2821509韦老师。

  附件:

  1.《百色学院2017年公开招聘博士研究生应聘意向书.doc》

  2.《百色学院2017年岗位应聘报名表.xls》

  3.《百色学院人才引进政策.html》

  4.《百色市人才引进申报表(最新).doc》

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