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以节俭为话题的作文演讲稿怎么写《节约从我做起》

时间:2025-02-06 09:50:00 演讲培训 我要投稿
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以节俭为话题的作文演讲稿怎么写《节约从我做起》

会议上的交流发言的心得体会 根据集团要求,为认真贯彻集团关于要求全体领导干部员工对总经理在2017年工作会议上所作的《切实贯彻发展新理念 主动适应发展新常态 奋力开创集团公司改革发展新局面》的重要讲话精神进行学习的指示精神(以下简称《发言》),本部门对《发言》进行了认真学习,受益匪浅。总经理的讲话不仅仅对2017年集团的整体经营情况作了总结,更重要的是针对集团公司的不足和经验教训,从“革命”的角度和深度,认真进行分析和总结,从而提出了2017年集团公司整体工作计划和目标。随后租赁公司总经理柳习聪做了《主动适应经济发展新常态 积极调整业务结构 实现公司可持续发展》的交流发言,李仕文做了《忠诚履职 严格执纪 为集团公司改革发展提供纪律保障》的发言,通过对三个领导讲话的认真学习,加深了对讲话精神的理解和认同。让我们认识到逆境求发展、变革求生存对于我们今后各项工作的重要性。

以节俭为话题的作文演讲稿怎么写《节约从我做起》

通过学习几位领导的讲话,并结合本部门工作实际进行了深刻反思,体会如下:

一、认真学习、深刻理解、主动适应企业发展新常态 此次总经理讲话回顾了2017年的发展,总结了集团发展呈现四个特点:稳中有升、稳中有好、稳中有进、稳中优质。总经理对集团2017年底工作进行了肯定,同时也总结了几点经验:一、必须始终坚持集团公司改革发展的“三条原则”,即加快自主发展的原则,创

新求变用于担当的原则,以人为本抱团发展的原则。二、必须进一步发挥应对内外环境的“三大支撑”,即人力资本的支撑,平台建设的支撑、集团管理服务的支撑。三、必须牢牢把握统领一切工作的“三个要求”,即要快,要新,要实。

谈到2017年所面临的困难和问题,总经理从国际层面和国家层面分析了社会经济形势的快速转变;指出了今年工作发展的重点和难点。对此,总经理踢出要在发展中坚持五大发展理念,着重需要正确处理好的五个关系:

1.正确处理好企业改革与发展的关系。2.正确处理好业务转型与经济效益的关系。3.要正确处理好人才培养与人才引进的关系。4.要正确处理好当前工作和着眼未来的关系。5.要处理好工作中“底线”和“高线”的关系。

最后,总经理对2017年的工作提出了几点 要求,总结为五个“坚定”。

1.坚定改革,激发改革活力。2.坚定改革,积蓄发展动力。3.坚定改革,挖掘机制潜力。4.坚定改革,凝聚团队合力。5.坚定改革,彰显党的政治核心魅力。

这个《发言》直面集团发展短板,并从多个层面进行了认真的反思,一针见血地指出了企业存在的问题。全体干部员工要自觉把自己摆进去,解放思想、自我变革,敢于突破老的思维定势,敢于打破旧的管理模式,做集团全面改革的促进者和参与者。

租赁公司总经理柳习聪也做了重要发言。主要围绕公司的业务结构调整做了一些规划。提出了业务调整遇到的问题,也提出了对业务调整的几点思考。

二、结合几位领导的发言,我们认为风险法务部应做到:

(一)着重抓好部门人员的学习。通过对金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行学习,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的思想意识。

(二)加强管理、完善规章制度、规范业务操作。公司的风险管理高低,主要表现在风险的识别、控制、管理能力上。探索先进的风险管理模式,制定严格的风险管理制度,做到风险控制抓一线,风险鉴别抓真实,风险管理抓制度,努力将新增融资租赁风险控制在最低限度。

此次会议总结了经验,肯定了成绩,同时也形成了共识,指明了方向。通过学习几位领导的讲话,使我们进一步强化了认识,统一了思想,增强了使命感和责任感;明确了自己的责任,对接了自己工作的思路、目标和重点;在经营管理工作中要以身作则、严于律己、率先垂范。加强团结协作,工作讲原则、说实话;做事不掺假,顾大局,多理解,多奉献,为企业的发展壮大贡献力量。

主动适应新常态 个人发言 [篇2]

新常态是党中央对当前我国所处发展阶段的科学判断,从最初提出时侧重于经济的新常态,到现在包含经济、政治、文化等诸多方面全方位的新常态,标志着我们进入了一个与以往显著不同的新阶段。在新常态下,作为一名机关工作者,更应该充分抓住新的机遇,积极调整行为方式,努力培养新习惯,锻造新作风。

一是要养成自我约束的习惯。面对新常态,我们每一个机关干部都应懂得,当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束,我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是身在机关,更要加强自我约束,习惯在严于律己中担当责任,习惯以清风正气干事创业,时时处处严格按章办事。必须充分认识到岗位就是责任,时刻做到规范用权、干净干事。具体到机关服务工作来说,我们要进一步加强制度建设,强化用制度管人、管事、管钱、管物,切实提高服务的规范化和科学化水平。

二是要养成接受监督的习惯。面对新常态,我们机关干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,做坚守底线的模

范,努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公务人员尤其是机关干部的监督无处不在,无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督,把群众的监督作为一面镜子,主动深入地听取群众的意见建议,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不断提高自身修养,努力改进工作。具体到机关服务工作来说,我们要时刻牢记服务宗旨,主动接受机关和社会群众的监督、评判,切实提高服务质量。

三是要养成精心服务的习惯。面对新常态,我们机关干部要学会观大势、谋大事,在围绕中心、服务大局中找准自己工作的方向,服从服务于全区改革、发展、稳定的大局,为全区全面建成小康社会作出应有的贡献。要切实加强自身建设,以提出的“三严三实”要求自己,以焦裕禄精神为标杆,思想境界要更高,履职能力要更强,工作标准要更高,服务效果要更好。具体到机关工作来说,我们要坚持“组织满意、机关满意、群众满意”的标准,切实提升工作品质,主动回应机关的期盼与关切,多做实事好事。

四是要养成勇于担当的习惯。吏治新常态营造了干事创业的良好环境,为能干事、干成事者提供了舞台。面对新常态,我们机关干部要进一步提振精气神,弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神,在推进全面深化改革、推进创新发展的大局中展现作为,在服务稳增长、调结构、

促改革、惠民生的事业中做出更大成绩,不负组织和群众的期望。具体机关服务工作来说,我们要适应新形势,按照组织的具体要求,克难奋进,迎难而上,积极创新作为,在优质高效服务机关中体现人生价值,展示我区机关工作者的良好风采。

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