哈佛大学开学典礼演讲稿
著名的非裔美国人乔治.华盛顿.卡弗尔曾说：“没有任何人毫无缘由地来这世界走一遭。”这就是我们所有人必须面临竞争。而哈佛商学院帮助你面对挑战，决定自身命运，正如他为我做的。下面是小编为大家分享的哈佛大学开学典礼演讲稿，欢迎参考!
哈佛大学开学典礼演讲稿：
当我们的开国先辈于1630年来到马塞诸塞州的这片海岸时，他们是作为持异见者而来的——他们摒弃了家乡英国的体制。但是一直令我惊奇的是，在当时的这片荒地里，在如何生存下去还是个未解的问题之时，这些开国先辈很快就意识到了建立(哈佛大学)这所高等学府的必要性。
自此以后，一代代人来了又去，哈佛的校园也不断扩大，不再局限于当年的几间小木楼。但没有变的是，每一代人都充满信心，想要建立更好的社会，每一代人也都相信，这所大学将使这种愿望成为可能。正如一位早期创始人Thomas Shepard 所说，我们希望毕业生走向世界之后，能够成长为对国家有益之人。
而如今，将近四个世纪后，我们发现我们处在一个充满挑战的历史时刻。我们应如何鼓励我们的毕业生去做对他人有益之事?我们是否培养出了以造福他人为目的的毕业生?还是，我们所有人都已变得对个人成就、机遇和形象如此痴狂，以至于忘记了我们的互相依赖，忘记了我们对于彼此和对于这所旨在促进公共利益的大学的责任?
这是一个自拍——还有自拍杆的时代
不要误解我：自拍真是件令人欲罢不能的事儿，而且在两年前的毕业典礼演讲上，我还特意鼓励毕业生们多给我们发送一些自拍照，让我们知道他们毕业后过得怎么样。但是仔细想想，如果社会里的每个人都开始过上整天自拍的生活，这会是怎样一个社会呢?对于我来说，那也许是“利己主义”最真实的写照了。
韦氏词典里，“利己主义”的同义词包括了“以自我为中心”、“自恋”和“自私”。我们无休止地关注我们自己、我们的形象、我们得到的“赞”，就像我们不停地用一串串的成就来美化我们的简历，去申请大学、申请研究生院、申请工作——借用Shepard 的话来说，就是进行不停的“自我放大”。
正如一位社会评论家所观察到的那样，我们都在不停地为打造自己的品牌而努力。我们花很多时间盯着屏幕看，却忽视了身边的人。我们生活中的很大一部分经历不是被我们体验到的，而是被保存、分享并流传于Snapchat 和Instagram 等APP 上的——最终它们呈现出的是一种由我们所有人合成的自拍照。
为什么我们还需要大学?
批评家们问道：我们就不能全靠自学吗?硅谷创业家Peter Thiel 敦促学生们辍学，甚至还给予他们经济补助，让他们辍学创业——这其中也包括我们哈佛的一些本科生。毕竟，从逻辑上来讲，马克·扎克伯格和比尔·盖茨都辍学了，他们似乎都很成功。事实如此，没错。
但是请大家别忘了：比尔·盖茨和马克·扎克伯格都是从哈佛辍学的!哈佛是孕育他们改变世界想法的地方。哈佛以及其他像哈佛一样的学府培养了数以千计的物理学家、数学家、计算机科学家、商业分析师、律师和其他有一技之长的人，这些都是Facebook 和微软公司赖以生存的员工。
哈佛也培养了无数的政府官员和人民公仆，建设和领导国家，让像Facebook 、微软以及类似的公司可以繁荣发展。哈佛大学还培养了无数的作家、电影制作人和新闻工作者，是他们的作品给互联网增添了“内容”。
而且我们也要看到，大学是人类和社会技术革新的源泉，这些革新是互联网公司发展的基石——从早期创造计算机和编写计算机程序的成功，到为如今无处不在的触屏奠定基础的样机的发展。
我们还被告知，大学将土崩瓦解，颠覆性的创新将使得每个人可以自学成才。
人们可以在大规模开放在线课程(MOOC)中选课，并设立DIY学位。但在线学习与大学学习并不相悖，前者可以拓展——但不会取代——后者。通过类似像edX 和HarvardX 的这样的在线课程平台，我们已经开始与全球数百万的学习者分享哈佛的精神财富。有趣的是，我们发现世界各地的在线学习者中，有一个群体人数众多，那就是老师——他们正用这些在线课程中的知识来丰富他们自己线下的学校和课堂。
总而言之，主张大学已经没有存在意义的断言来源于人们对于机构的不信任，这种不信任的根本在于我们对于个人权利和感召力的陶醉以及对于名人的崇拜。政府、企业、非营利组织都和大学一样，成为了质疑和批评的靶子。
很少有反对的声音来提醒我们这些机构是如何服务和支持我们的，我们常常认为它们的存在理所应当。你的食物是安全的;你的血液检查是可信赖的;你的投票站是开放的;当你拨动开关时，一定会有电;你所乘坐航班的起落都是根据航空安全规定进行的。设想一下，假如所有的市政基础设施停摆一周或一个月，我们的生活会是怎样?
机构体现了我们与其他个体之间持久的联系，它们将我们不同的天赋和能力拧成一股绳，去追求共同的目标。同时，它们也将我们与过去和未来维系起来。它们是价值的金矿——这些恒久的价值超越了每一个自我。机构促使我们放弃眼前即刻的快感，思考更远大的图景，更长远的全局。它们提醒我们世界只是暂时属于我们，我们肩负着过去和未来的责任，真正的我们要比我们自己和我们的自拍照要广博得多。
而大学的责任正在于此——用我们共同的人类遗产号召大家去开拓未来——这个未来将由今天从这里毕业的数千名哈佛学生去创造。我们的工作是一个持续的承诺，它并不针对单一的个体，甚至不针对一代人或一个时代，它是对一个更大的世界的承诺，是一个对于正在等待它服务的时代的承诺。
1884年，我的前辈、Charles William Eliot 校长为约翰·哈佛雕像揭幕，并谈到研究约翰·哈佛——这位冠名了这所大学的人——“波澜壮阔”的一生带来的启发。
Eliot 校长说：“他(约翰·哈佛)会告诉人们善行会流芳百世，会以超越所有计量方式的速度和规模繁衍。他会教导人们，在这个教育花园里播下的种子，如何迸发出喜悦、力量以及永远新鲜的能量，年年花开，随着时光流转，在人类活动的所有领域，花繁叶茂。”
所以，今天下午我们列队行进经过的那座雕像，它不仅仅是一座代表个人的纪念碑，更是代表一个不断自我更新的社区和机构的纪念碑。你们今天坐在这里，就代表了一种对于哈佛这个社区和机构的认可，这种认可也是你对于哈佛驱使你超越自我、惠及他人的感召力的认可。我感谢你们今天在这里的许下的承诺，祝你们每一位都开心、健康且永远充满活力!
哈佛大学开学典礼演讲稿二：赵小兰以杰出校友身份在哈佛大学商学院企硕士新生开学典礼上的演讲
我认为，无论你在哪个行业，一些基本的道理是具有普遍性的，这些基本的道理是在时间的长河中不会昙花一现。
首先，你必须敢于冒险。美国人善于抓住机遇。我们提倡企业精神，奖励那些成功者，重要的是不会惩罚失败者。
在我们国家，失败并不意味着耻辱。企业家有许多机会，他们有勇气、有实力去尝试。
我在访问中经常被问到对我人生影响最大的是什么，应该说，哈佛商学院是其中之一，另一个是我的父亲。
不难想象，他一个人在这个国家，为他的家庭创造一个更好的生活而奋斗的情景。我父亲离开处于处于战争割据的中国大陆时，还是一个青年，却没有带上他的学历证明。
但美国人性格中的信任、慷慨，是纽约圣约翰大学给了我父亲一次机会，留在了美国。他敢于冒险，这是另一个美国人成功故事的开端。
与冒险紧密相连的是宽容，宽容需要自信，你不能不自信地开局，我想说的是哈佛商学院的学历可以增加你的自信，但并不保证所有的人。
无论你承认与否，我们遇到的所有成功人士都非常自信。事业的成功回报他们的自信，而自信能增加成功的可能性。没有自信，就会感觉失魂落魄，没有自尊，无法自律，因此请牢记：通过自信增加成功的可能。
成功人士具有的第三个特点是勤奋踏实，这可能被大多数人经常忽略。我们应该朴素地传统地勤劳地工作，试想，有多少懒惰的人成为成功人士?那么，是什么决定了一些人获得了成功呢?我认为很简单：是对成功的渴望的强弱决定的。他们为制定的目标不懈奋斗，这个目标通常在他们看来比自身更重要。
第四，善于接纳新想法，不断学习很重要。向你周围的人学习，每天都在学习中不断进步。有太多的人每天都在那儿，等着出色的计划自各儿跑到他们的办公室。因此，每天要不断寻找新想法、新方式去完善自我，提高生产率，祛除官僚作风。
我同样认为新想法或多或少受查尔斯.达尔文进化论的左右，“存在即合理”仍有效。例如，如果你有100个新想法，可能百分之五或五以上奏效。那么与百分比玩游戏吧。
第五，你必须张弛有致。勤奋地工作，坚定的信念，许多关于未来方面的计划都要求有这样的思想状态。这不仅仅是应对随时可能发生的状况，你得事先做好功课。一个真正的体育超级明星也是这样。韦恩.格瑞兹克是曲棒球史上保持进球数最多记录的选手，包括单场进球数。当有人问他成功的秘诀时，每赛季格瑞兹克的问答同样简单：“我时刻准备着，而不是随波逐流。”这说明：你必须时刻准备着。
这需要思路清晰，但大多数人没有时间去想：他们的工作实在太忙了!很奇怪是不是?多少次听到人们说，他们在车上思维活跃，但到停车场停好车后，立刻不再思考，只有这样，他们才能去工作。
因此我想做的是：每天抽出一部分时间，关上门，自我放松，凝视窗户，冥想20分钟——如果要完全静思的话，得30分钟。
对我而言，这样做可以保持一定的前瞻性，我的书桌上放着几部电话，一些报告，记事本，紧急邮件和书信，当然这些都很重要，但没有比做决定的思考过程更重要的了。
作为未来的经理人和领导者，我们应避免食入过量的信息。通讯的更新发展日益方便快捷，但混乱的状况持续存在。正如作家约翰在2000年说的：“我们渴望知识的金子，却被信息的垃圾淹没。”
最后是平衡你的生活状态，提高生活质量，做充实的人。体谅他人，慷慨大度，富有爱心，找到事业和生活的平衡点——把两者融为一体。
长期的工作经验告诉我，我们的工作环境并不完全是民主政体，那些通过赢得大多数选票而当选的领导人不会获得长久的支持。一个优秀的领导者，不会在做决定前投票表决。但是，最出色的领导者，能集聚众方之力完成使命。