小学二年级数学《两步计算的应用题》教案
党的以来，中央“以零容忍态度惩治腐-败”，打虎灭蝇，查处了一批大要案，揪出了一批腐-败分子。同时加强党风廉政建设，纠正“四风”，扭转了广大党员干部的不良作风，取得了显著实效。反腐新常态，以前所未有的反腐力度，彰显了言出必行的政治品格，营造着风清气正的政治生态，赢得了全党全社会的衷心赞誉和拥护。
但是，有一些人对反腐新常态缺乏清醒的认知，站在不同的立场对中国反腐-败作出各种猜想，发出各种预测，甚至开出各种“药方”，形成各种论调。尤其是这九种论调值得我们警惕，因为，这些论调是对反腐-败形势的误导，对反腐倡廉前景的不当担忧、对从严治党和从严治吏性质的误读和曲解，关乎要不要坚持中国特色反腐-败斗争的道路自信、理论自信和制度自信等重大理论和实践问题。
一、反腐“刮风论”。在反腐-败斗争深入推进的关键时刻，一些人推出了所谓“刮风论”，认为，反腐是新一届中央领导的权宜之计，政局稳定了，反腐-败运动就会自然“降温”。这种论调忽视了中央在反腐-败的时空轴线上不留死角，不给腐-败分子留任何希望和机会，以零容忍态度清除“最大负资产”的决心和智慧。“刮风论”者或想避开风头，躲过严冬便是春；或祈求止风落帆，好随波逐流观浪花飞溅，只能是黄粱美梦。
二、反腐“过头论”。在人民群众对重拳反腐拍手称快之时，有些人认为打“虎”打狠了，干部查多了，过头了，搞得干部人心惶惶，人人自危。搞得“为官不易”，甚至“官不聊生”。 事实上反腐不是过头了，而是还不够。只要有腐-败存在，反腐-败就没有“休止符”，只有“进行时”。唯有从严治党、强力反腐，把营私谋利的腐-败分子清除出党，才能确保我们党立党为公、执政为民的宗旨不变色，党才有能力、有资格团结、带领全国各族人民，为实现伟大的中国梦而不懈奋斗，中华民族伟大复兴的目标才能如期实现。
三、反腐“抹黑论”。有的人对反腐-败新常态存在理解上的狭隘化。认为，大张旗鼓的反腐-败抓腐-败分子、揭露阴暗面，会给党和政府“抹黑”，会有损党和政府的形象。
事实上，腐-败分子的腐-败丑行作为一种客观存在，已经给党和人民“抹黑”，严重损害了党和政府的形象。如果我们还在那里遮遮掩掩，在人民面前护短，甚至姑息养奸，就会动摇党的执政理念，就会失去党心、民心。我们党只所以从血雨腥风筚路蓝缕一路凯歌走到今天，就是因为我党敢于公开批评和揭露、纠正自身存在的问题，实现自我净化、自我完善、自我提高。
四、反腐“亡党论”。中国展开空前反腐行动，力道之大、范围之广，获得全球高度赞誉的同时，也出现“反腐亡党”杂音，反腐亡党论，的目的只有一个：恐吓执政党，企图动摇中央反腐-败的决心。
反腐亡党论、不仅荒唐，更是对执政党的一种污蔑和羞辱。照这些人的意思，执政党就是腐-败的政党，反腐-败必然亡党。事实上共产党是为人民服务的，人民永远是国家之根基党之根基，腐-败是对人民利益的侵占、对国家利益的盘剥、对党的声誉的侵蚀，必然为人民、国家、党所痛恨和反对。宽容腐-败，就会失掉民心，离亡党亡国也就不远了。从这一意义上讲，反腐倡廉是为民之途、救党之举、兴国之策，何来亡党亡国这样的奇谈怪论?
五、反腐“矛盾论”。认为清廉为官和事业有为是矛盾的，二者不可能兼顾，抓党风廉政建设和反腐-败就不能抓经济发展了，抓经济发展就不能抓党风廉政建设和反腐-败斗争，当清官就不能当能官，当能官就不能当清官。这种荒谬的“矛盾论”，把清廉和事业对立起来、隔离开来。这种逻辑是十分错误和危险的。我们必须适应反腐新常态，用党风廉政建设和反腐-败斗争深入延伸的思路抓贪官、庸官、混官的问题，让占位贪腐、占位乱为、占位不为者没有立锥之地。
六、反腐“影响论”。在中央反腐力度不断增强、反腐效果不断显现之时，“反腐影响经济发展”的论调不断被人提起，认为“反腐力度过大影响发展”，“查办案件影响发展环境”。
这种论调，是变相否定反腐倡廉价值目标的错误认识。事实上，在市场经济发展的过程中，腐-败会极大地增加市场的交易成本，导致劣币驱逐良币。“腐-败经济”仰仗的是权力寻租，是以损害经济健康发展、扭曲社会价值观为代价取得的，种种腐-败行为带来的破坏性，要远远超过其对经济发展的“贡献”。如果任由腐-败泛滥，改革的成果就会被腐-败利益掠夺，必将为中国经济长远发展和转型升级制造难以突破的瓶颈。反腐正在为全面深化改革带来“破冰锤效应”，通过反腐厘清权力与市场的边界，切割权力干预经济之手；净化市场环境,降低营商成本,建立公平透明的市场制度,释放改革红利,从而提高经济运行效率,增强发展的可持续性。
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七、反腐“消极论”。反腐新常态让伸手贪腐的人成了热锅上的蚂蚁，他们用消极抵制降低出事的几率，出现了“要想不出事，就要不干事”，“怕出事就不要得罪人”等论调。当前政治环境中出现的反腐新常态是民心所向、众望所归。反腐新常态，切切实实地向党员干部提出了新的要求。权力行使有了明确的边界和规则，监督无时无刻不在。事实上反腐新常态，对贪官、庸官、懒官切实是环境恶化了，日子不好混了，但是为官不为，当太平官、混混官、庸官、懒官绝不是他们的救命稻草而是亡命草。对于干事创业的人来说，弊绝风清的政治生态，更有利于开展正常的工作，更有利于干事创业。
八、反腐“斗争论”。 反腐-败是一场严肃的政治斗争。这场斗争是正义与邪-恶的斗争，是人民与腐-败分子的斗争。而在某些别有用心的人看来，反腐不过是高层之间的政治斗争，把反腐看作是政治斗争的工具。有的人总是怀着阴谋看反腐，不查处高-官吧就质问为什么不查处高-官，查处高-官吧就说是想借机铲除异己。从现在查处的上至副国级下至小科员来看，正是彰显了“不论涉及到谁、职位多高，只要触犯党纪国法，都要严肃处理、绝不姑息”的反腐决心。
九、反腐“特赦”论。在反腐力度不断加大、被揭露的贪腐案件数量增加、涉案人员级别提高的情形下，主张特赦贪官论进入人们视野。此类观点认为，高压反腐无法解决长期积聚的腐-败存量，反腐过度影响政权巩固，“特赦”可以解脱大批幡然悔悟的贪官，集中力量打“大老虎”。
中国特色的反腐-败斗争是以法治为特征的反腐-败斗争，依法治权、依法治吏是其本质要义，严格执法、公正执法。在这样的理念和要求下，采取“赦免”方式来“争取”部分“贪官”，既无政治基础，又无群众基础，更无法理基础。如果对一批腐-败官员予以特赦，既往不咎，那么，党纪国法面前人人平等的原则何以体现？有案必查、有腐必反，“老虎”“苍蝇”一起打的反腐承诺何以兑现？因此，反腐-败斗争必须坚守公平正义的基本原则，坚持纪律法律面前人人平等，任何人违犯法纪，都要依法依规处理。唯有如此，才能以反腐-败实际成效取信于民。
作为党员干部一定要坚定对中央治理腐-败的信心和决心，打消顾虑，主动调整思维、心态和行为，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做清醒人、明白人、局中人，主动适应反腐新常态，坚守对党员干部的基本的底线，不能违背和僭越，迅速地在新常态下来谋划和开展自己的工作，同时也设计并主动进入自己的新常态。
如何适应反腐新常态 [篇2]
“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”中纪委十八届五次全会上，再一次重申了纪检监察干部在新的历史时期下的职责担当。后，中国的反腐风暴已持续两年多，两年来中共的反腐成绩有目共睹，但是随着反腐打击力度的纵深，一些积弊沉珂逐渐暴露，来自各方面的阻力也可能越发凸显。面对新常态下的纪检监察工作，纪检监察干部如何保证工作不越位、不错位、不到位，如何实现反腐力度不减、强度不降，笔者认为应从以下三个方面着手。
一、思想上要强化“三个意识”
一是要强化为民意识。坚持执纪为民是纪检监察工作的根本方向和本质要求，纪检监察干部必须加强党的群众观点和群众路线教育，进一步增强贯彻群众路线的自觉性和坚定性，牢记执纪为民的根本宗旨，履行好执纪监督职责，维护好人民群众根本利益，为加强党的作风建设、巩固党的执政地位和执政基础提供坚强纪律保证。
二是要强化务实意识。“空谈误国、实干兴邦”。纪检监察干部要把思想集中在想干事上，把能力体现在会干事上，把精力集中在干大事上，把目标锁定在干成事上。同时要以持之以恒的决心聚焦作风建设，以抓铁有痕的力度着力解决党员领导干部中存在的“四风”问题，认真解决反腐倡廉建设中企业、群众反映强烈的不良歪风，坚决纠正阻碍经济社会发展的不正之风，促使全体党员干部都能以求真务实的精神状态，以真抓实干的工作作风做好本职工作，为民为企服务，促进发展。
三是要强化廉洁意识。纪检监察干部一旦放松了对人生观、世界观的改造，放松了政治素质的培养，腐-败就会有了滋生的土壤。“欲影正者端其表，欲教人者正其身”，身在纪检监察岗位就应时刻保持清醒头脑，始终保持自身清、自身正、自身硬、自身净，力争做到“经得住清苦、顶得住歪理、抗得住诱-惑、耐得住寂寞、管得住小节”。要坚守清廉底线，严明政治纪律，始终做到忠诚可靠、服务人民、带头践行“为民务实清廉”，真正做到以廉护-法、因廉生威，为全体党员干部当好表率。
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二、行动上要当好“三个角色”
一要做好服务为民的先行者。纪检监察工作和群众路线工作是互相促进、彼此连通的。就纪检监察干部自身而言，坚持密切联系群众，就必须对群众路线工作做到第一时间响应、在成效上力争第一方阵，把践行好群众路线当成一种政治责任、一种行动自觉。当然，群众路线路线工作的开展，也能够有效拉近纪检监察干部与人民群众的距离，纪检监察工作的推动也可以通过深入群众、深入一线，了解真实情况、收集民情民意的方式进行，从而确保纪检监察工作更接地气，更直接也更真实。
二要做好改进作风的助推器。作为纪检监察岗位的工作人员就必须清醒的认识自身不能“独善其身”，而要“兼济天下”的工作职责，既要严格规范自身行为、做好结合文章，也要督促他人改进作风、注重统筹兼顾。作风建设只有进行时没有完成时，作为党和国家作风建设战线上的尖兵，纪检监察干部应当充分发挥助推器的作用，通过开展“八项规定”执行情况的监督检查和机关效能的明察查暗访等一些列手段，及时发现党员领导干部在“四风“上存在的问题，及时为其问症把脉，努力营造良好的政治生态。
三要敢做反腐倡廉的亮-剑者。十八以来，反腐倡廉工作不断向纵深发展，纪检监察工作的压力也骤然增大，纪检监察工作干部必须找准自己的角色定位，不能因人情关系而丢失原则，更不能因利益诱-惑而迷失自我。在面对困难和抉择时，要明确自身职责所在，敢于亮-剑，敢于对腐-败问题说不；在案件查办过程中要坚持真查实管，注重办案细节，切勿麻痹大意，让腐-败分子钻了空子；在日常监管中，要切实履行好监督执纪问责的工作职责，对违反中央及省市规定、禁令的党员干部要敢于批评教育，敢于通报，敢于处理，要将反腐倡廉的“刀把子”牢牢抓在手中。
三、细节上要把握“三个注重”
一要注重知识储备。“学习是立身之本、成事之基，也是创新之源”。只有通过不断的学习，才能与时俱进、解放思想，才能适应形势和任务的需要，才能提高服务发展、服务企业、服务群众的本领。新常态下，纪检监察工作涉及面更广，面临的难题更多，纪检监察干部更应注重自身综合素质的提高，不断完善自身的知识架构，在不断完善党规党纪的学习之外，还要进一步加强工程建设、市场建设、招商引资等多领域的知识储备，为有效解决企业和群众反映的党风廉政问题铺好路、搭好台。
二要注重服务保障。纪检监察工作的服务保障作用不显而易见，但其工作的成果却是党和国家出台重大决策和部署的重要依据。从工程项目建设、城市管理等诸多方面的执法监察、到机关的作风效能建设情况的定期通报，再到贪污腐化干部的处理移送，都是在为党和国家决策提供最全面和最有效的信息支持，为经济社会健康平稳发展保驾护航。一个机构的运行是否健康有序，最直观的反映就在“人”和“事”上，政通人和才是高效服务型机关政府的最佳体现，纪检监察工作必须抓紧抓牢这两大方面，强化监督，严格执纪，认真解决“人”“事”环节存在的诸多问题，注重自身工作的服务和保障作用，确保政府机关的高效健康运转。
三要注重沟通协调。纪检监察工作不同于经济发展和建设工作，纪检监察干部在工作中更多的是扮演对人对事的约束和监督者的角色，所以难免会被误会和不理解，但同时岗位的性质决定了他们必须要坚持原则，正视非议，所以要更好的开展纪检监察工作必须要加强沟通和协调。无论是执法监察还是机关作风效能的监督检查都应坚持多层次、多形式的沟通，权衡其中利弊，通过横向和纵向的对比，充分调动全体党员干部干事创业的积极性。同时要进一步完善奖勤罚懒和谈心谈话的制度建设，在制度层面上争取理解，消除误会，增进相互间沟通与部门间协作，提高党员干部的整体凝聚力和战斗力。
如何适应反腐新常态 [篇3]
近年来，公安县纪委监察局按照中央和省、市纪委“三转”要求，坚持对准表、调好焦、赶上趟，把主要精力放在监督检查、执纪问责和查办案件上，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，切实发挥党内监督专门机构作用。
一、在突出主业上助推“三转”，轻装上阵“强筋骨”
一是战线收拢到主业。矫正过去既当裁判员，又当运动员，越位错位等现象，对委局原牵头或参与的100个议事协调机构进行了两轮清理，保留或继续参与8个。二是发条拧紧到主业。撤销党风室、纠风室，成立新的党风政风监督室，将监察综合与调查研究室更名为预防腐-败与调查研究室。新增第三纪检监察室和4名办案人员，核心办案人员增至10人，占到1／3。加上其他具有兼职办案职能的5个室，办案总人数高达85%。为进一步完善反腐链，大力推进科技办案，从三公经费中腾出数万元资金购买了微型摄像机、碎纸机等高科技现代化办案设备。三是基础夯实到主业。改变过去乡镇纪委粗放型办案方式，将4个纪工委监察分局下沉到乡镇组建4个办案协作区，形成合力。目前协作区办案数量达到76件。同时，严格执行纪委书记（纪检组长）在领导班子中排序和分工，明确规定纪委书记（纪检组长）不论资历先后，一律排在副书记之后，其他班子成员之前，并不得分管、联系纪检监察工作以外的其他任何工作。
二、在聚焦主责上助推“三转”，雷厉风行“铲病灶”
一是加大惩处贪腐力度。坚持零容忍查处、零失误办案、零违纪漏网，2017年全县各级纪检监察机关共立案186件；给予党纪政纪处分173人；查处副科级以上领导干部44人；移送司法机关6人。重点查办了以城投公司原总经理刘明权、副总经理许重国为代表的63件大案要案，在查处该城投案中收缴违纪违法资金1100多万元，刷新了我县有史以来的多项记录。二是加大转变方式力度。由深挖细查到快查快结转变。把握最佳移送时机，在查清主要违纪事实、固定3个证据支点后尽快移送结案。在查处县城投公司原总经理刘某、原副总经理许某涉嫌严重违纪违法案件中，在发现其违纪行为构成犯罪后，迅速结案，实施双开，移送司法机关处理。在查处夹竹园镇三忠桥村村主任骆某涉嫌违纪违法案件中，第一纪工委只用了一个星期左右的时间就完成了初核、立案、调查、结案等一整套程序，最后移交司法机关处理。由养痈遗患到抓早抓小转变。按照案件线索的五类处置标准开展举报线索清理，对存在苗头性问题的党员干部，采取约谈、函询等方式进行提醒告诫。2017年来共约谈党员干部30人次。由注重数据到注重质量转变。制定出台办案流程规定，印发案件办理流程图及涵盖20个内容的案件标准化模板至全县各级纪检监察组织，确保初核、立案、调查、移送、审理等整个办案环节的规范性、严谨性、真实性。2017年来，在案件数量猛然倍增的压力下，没有发生一起违反办案原则的事件，没有出现一起安全事故。三是加大监督问责力度。在“三难”、“吃空饷”、“办公用房”、“公务用车”、“三短一简”等专项治理工作中，不再牵头负责，专司监督之责。首次开展行风政风电视媒体问政活动，邀请两代表一委员、行风政风监督员及群众代表面对面质询9个县直单位主要负责人，将县纪委暗访到的“丑事”当场予以曝光，并严肃查处庸官、混官、懒官等为官不为行为引发的次生腐-败问题。2017年查处主体责任落实不力的典型案件14起，倒查追究主要负责人14名。尤其是在县财政局工作人员宋某挪用巨额公-款案中，5人移送司法机关， 另有10人因失职渎职被县纪委立案查处。四是加大作风巡查力度。开展以狠刹人情风为重点的“三大陋习”（人情过头恶习、铺张攀比丑习、舌尖浪费陋习）专项整治行动，组建5个工作专班开展每个月不少于两次的不定期集中巡查。被查处的党员干部一律予以点名道姓地公开曝光。2017年共查处违反“八项规定”精神的典型案件136起，给予党纪政纪处分136人。特别是在查办大操大办案件中实行“一案三查”， 既查处违规者，也通报参与者，更追究负责人。2017年累计查处了违规请客公职人员22名，其中免职4人，参与“人情吃酒”的137名公职人员受到通报批评，倒查追究11名责任人责任。尤其是对县卫计局原局长雷某大操大办儿子婚事、原财政局副局长王某大操大办女儿婚事，分别给予党内严重警告处分和免职处理，极大地震慑了全县广大党员干部。埠河中学副校长邹某因参与“人情吃酒”，作出书面检讨，并将该检讨印发至全县6000多名在职教职员工手中，产生了强烈反响。
三、在凝聚主力上助推“三转”，重典治吏“塑铁军”
一是奏响“学习大合唱”，杜绝“本领恐慌”。变白天“充电”为晚上“充电”，学习成为新常态。相继开展主题教育月、夜读原著、两个责任等学习培训活动，并将“理论学习”明确列入月度机关例会的首要议程，提高机关干部的业务水平。同时，开展全员调研和班子成员重点调研活动，要求每名机关干部至少完成一篇调研文章，每名班子成员每月到所联系乡镇调研不少于两次，及时掌握准确信息。2017年委局共有5篇理论文章在省级以上刊物媒体上刊登。二是唱响“干部好声音”，杜绝“庸懒散奢”。严格网上绩考和日常签到，运用点评、自评、互评3评监督体系，做到一月一小评、年终一大评。同时，结合党的第二批群众路线教育实践活动，深入查找出机关干部说话粗暴、态度蛮横、主业主责不明、怕得罪人等“四风”问题24个，现已一一整改到位。据统计，2017年，县纪委监察局召开会议次数较往年同期减少1/2，下发文件、简报、信息减少2/3，各种材料字数减少3/5，节约经费近10万元。三是吹响“作风冲锋号”，杜绝“吃拿卡要”。开展“灯下黑”整治行动，与全县纪检监察干部“约法三章”，严明工作纪律。凡有反映欺压基层、报销费用的，一律先停职，查实后追责免职或调离纪检监察系统。并要求全县所有纪检监察干部签订以“不发生损害纪检监察机关和自身形象的言行、不违规办案及以案谋私”等为主要内容的“十不”公开承诺书，制作成大型户外栏张贴在县纪委办公楼门口，接受社会监督。
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