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公文写作培训方案

时间:2023-01-12 11:59:59 办公文秘 我要投稿

公文写作培训方案

  为了确保工作或事情能高效地开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的公文写作培训方案,欢迎阅读与收藏。

公文写作培训方案

公文写作培训方案1

  一、目的

  为了让各部门员工更好地熟悉公文制度,规范公文写作格式,减少日常工作的重复率,提升公文写作方面的能力,尽量写出简明易懂,清晰明了的公文。

  二、目标

  1、在各部门间明确规范统一的公文写作标准;

  2、减少格式等方面的错误

  3、培养良好的写作习惯

  4、熟练掌握书面语的使用

  三、实施流程

  (一)核心活动安排

  1.训前调查

  (1)基础知识调查(问卷+访谈)

  在培训前期通过问卷调查及访谈的形式,了解各部门员工的公文写作水平,在公文写作方面常犯的错误(格式,版面布局,标点符号应用,错别字等),以及公文写作方面的内容需求(通知、公示、报价审批等)。

  访谈对象主要为各部门公文写作方面经验较多的员工,及部门负责人。通过对员工的访谈,了解其在公文写作方面存在的问题,及培训的需求,有哪些心得体会等;通过对部门负责人的访谈,了解员工在公文写作方面的常犯错误等等。

  问卷一

  访谈提纲

  2.课程形式 公文写作培训需求

  问卷调查.docx

  (1)公司公文管理办法学习及范文举例

  公文管理办法.docx

  (2)由来自各部门的员工组成的小组分享心得,相互交流

  (3)根据调查反馈,对易出错的方面进行总结

  (4)错例分析,以小组的形式改错例并进行讨论

  (5)各小组成员根据简单的题目进行现场练习

  3.训后评估及跟进

  (1)培训评估表的填写,在反应层面予以评估

  (2)案例及课件的分享,形成良好的学习氛围

  (3)对部门负责人的回访?

  (二)支持活动安排

  1.分享人员/讲师安排

  通过与各部门的'沟通,确定分享人员及分享内容;确定小组的数量及组成人员。

  2.课程类资源安排

  1、由行政人事中心负责PPT制作,并根据访谈内容进行心得整理

  2、各部门分享人员可提供典型错误案例

  (三)组织活动安排

  1.场地布置及设备准备

  (1)连接电脑、投影仪及话筒;

  (2)小组成员按就近原则入座,方面讨论。

  2.时间及通知

  (1)活动时间:2月6日~2月13日

  3.物料准备

  (1)笔记本电脑两台;

  (2)投影仪

  (3)白板、白板笔、磁贴

  (4)纸笔若干

  四、项目风险

  1.前期调研不充分,在问题讨论环节允许参与人员提出问题;

  2.参与人员关于公文写作方面心得较少,由培训人员补充;

  3.讨论时间过长或过短

  (1)讨论时间过长,严格控制时间,在时间快要用尽时给与提醒;

  (2)讨论时间过短,由培训人员负责提供公文写作技巧总结,在参与人员提出问题较少或讨论时间较短时增加内容。

公文写作培训方案2

  一、培训目的

  1、了解公文的基本知识;

  2、掌握工作中常用公文的规范写作基本技巧;

  3、各类公文规范格式要求。

  二、培训内容

  1、公文的涵义;

  2、公文的主要特点;

  3、公文的作用;

  4、公文的表达方式;

  5、公文写作的基本要求;

  6、常见公文写作的特点和方法。

  三、培训日程安排

  十月二十一日上午开班仪式8:30——9:00

  上课时间9:00——11:30

  讲评专家:刘威(市政府秘书科科长)

  四、培训对象

  局机关挂职干部和外向型挂职干部

  五、培训地点

  仙桃市成人教育中心四楼多媒体教室

  培训要求

  1.学员培训时与工作脱钩,做到不迟到、不早退、不请假。

  2.课堂上应将手机调到震动状态,遵守听课纪律,课堂内禁止吸烟。

  3.听课时认真做好笔记,将培训内容进行整理。

公文写作培训方案3

  一、准备工作小组:

  组长:卢老师

  组员:全体年级委

  二、公文写作准备阶段人员安排:

  (一)宣传工作(20xx年9月23日之前完成)

  负责部门:年级委宣传部负责人:吴仟翔、黄泉清。

  工作内容:

  (1)一张纸质海报,3栋宣传栏,

  (2)在校园网、凭栏论是BBS、土建系网站上发布本次公文写作配消息

  (3)通知比赛内容:要求需准确无误通知到位

  (4)与学生会宣传部、团委宣传部联系做好相关工作,向同学们宣传本次培训相关信息

  (5)安排好新闻部比赛当天的拍摄工作及相应宣传报道工作。

  ㈡培训筹备工作(9月24日前完成):

  第一小组

  负责部门:年级委组织部负责人:黄泉清

  工作内容:

  (1)教室申请(由于五教电教室需老师申请,应提前一天与老师沟通)

  (2)范文遴选(选数篇并交卢老师审核)

  (3)发通知(时间地点人物)(宣传部协助)

  (4)请主持人(宋鹏协助)

  第二小组

  负责部门:年级委生活部负责人:吴肖雄谭鑫

  工作内容:

  (1)负责采购预算表里需要的物品,购买后交由生活部统筹支配,各部门在准备工作中如需以上物品可与生活部联系

  (2)范文、主持人讲话稿、会议流程及考勤表等的打印

  三、培训会当天人员安排:

  总负责:

  6:20

  1、全体年级委到场,黑板标题书写(负责人:陈立星)

  2、主持人、老师到场确认(负责人:宋鹏)

  3、购买矿泉水、打印范文等并拿到现场(负责人:吴肖雄)。

  7:10

  4、督促与会人员到达现场参加培训,维护现场秩序,查看现场安全状况。(负责人:黄泉清)

  6、考勤(负责人:李石明)

  7、设备检查(负责人:陆宗豪)

  8、新闻部同学的沟通(负责人:吴仟翔)

  7:30

  7、培训开始

  现场秩序维护(全体年级委)

  培训结束,

  生活部(负责人:吴肖雄)借物返还,场地清理等

  四、培训结束后

  优秀公文评选

  1、督促各班班团委尽快在指定时间(9月28号)前完成(年级委对应相应班级)

  2、公文收集:年级委收集完相应对应班级公文后,与黄泉清联系。

  3、优秀公文评选:全体年级委,协商制定时间对公文进行评选(全部公文进行得分排名)。

  4、初步选出结果后上交卢老师审核(黄泉清)

  5、结果公布,奖状印制,进行奖励