高级企业信息管理师的职业标准

高级企业信息管理师的职业标准

　　是承担的任务是综合性的，不仅有通常的IT应用，还有信息系统的开发、维护和管理以及信息资源的开发和利用。那么高级企业信息管理师的职业标准什么是呢?

职业功能	工作内容	技能要求	相关知识
一、信息化管理	（一）制订信息化战略规划	1.能够分析判断企业经营战略目标对信息化的要求 2.能够对信息化环境进行分析 3.能够主持制定企业信息化战略规划	1.战略信息管理知识 2.决策基本知识 3.投资分析方法基本知识 4.技术创新及制度创新知识
	（二）建立信息化评价指标体系	1.能够设计信息化评价指标 2.能够设计信息化指标评价方法	技术经济理论与方法
	（三）制定信息化管理制度	1.能够主持制定信息化管理制度 2.能够对信息化管理制度的`适用性进行动态分析并做出相应调整	1.国家信息化相关方针政策 2.组织行为学理论基本知识
	（四）制定信息化标准规范	1.能够审定企业信息化各种标准规范 2.能够制定企业信息化标准规范体系 3.能够协调和处理企业信息化标准规范实施中的重大问题	1.标准化理论基本知识 2.有关标准规范
	（五）信息化组织机构设置和调整	1.能够合理划分信息化管理各种职能 2.能够提出信息化管理组织机构和岗位设置的建议	1.组织管理基本知识 2.工作设计知识
	（六）全员信息化培训	能够主持制定全员信息化培训计划及其实施方案	1.人力资源规划基本知识 2.人力资源培训与开发知识

职业功能	工作内容	技能要求	相关知识
二、信息系统开发	（一）系统总体规划	1.能够确定企业对信息系统的要求 2.能够主持制定信息系统开发总体方案	信息化领导知识
	（二）系统开发的组织管理	1.能够合理设置开发组织 2.能够有效管理开发组织及其成员	项目开发管理知识
	（三）制定开发策略	1.能够正确决定自行开发项目 2.能够正确决定委托开发项目 3.能够合理选择合作伙伴 4.能够制定开发计划 5.能够提出投资预算	1.项目比较分析方法 2.费用/效益分析方法 3.对策论、决策论基本知识
	（四）业务流程重组	能够提出业务流程优化方案	业务流程重组（BPR）理论与方法
	（五）系统分析	1.能够主持系统分析 2.能够主持审定系统逻辑方案	系统分析理论与方法
	（六）系统设计	1.能够主持系统设计 2.能够主持审定系统设计方案	系统设计理论与方法
	（七）系统实施	1.能够组织系统转换 2.能够进行预算控制 3.能够进行实施效果评价	技术管理基本知识

职业功能	工作内容	技能要求	相关知识
三、信息网络构建	（一）需求分析	能够根据需求调查的结果分析判断信息网络构建的必要性和可行性	项目评价方法基本知识
	（二）网络规划	能够主持制定信息网络建设总体规划，制定企业的网络管理和安全策略	1.计算机网络原理知识 2.网络的经济分析相关知识
	（三）项目实施	1.能够制定实施计划 2.能够监控实施过程 3.能够检查实施效果	项目管理知识
	（四）预算控制	1.能够合理分配预算 2.能够对项目实施进行预算控制	预算管理知识

职业功能	工作内容	技能要求	相关知识
四、信息系统维护	(一)制定系统软硬件维护管理的规章制度	能够制定系统维护管理的规章制度	系统维护管理规章制度知识
	(二)制定应用软件维护和管理制度	能够制定应用软件维护和管理制度	应用软件维护和管理制度知识
	（三）制定数据维护和管理制度	能够制定数据维护管理规章制度	数据维护和管理制度知识

职业功能	工作内容	技能要求	相关知识
五、信息系统运作	(一)操作和使用信息系统	1.能够通过信息系统进行知识管理 2.能够通过信息系统进行决策分析 3.能够通过信息系统进行电子商务管理	1.知识管理理论知识 2.决策分析理论知识 3.电子商务管理知识
	(二)信息系统运作效果评价	1.能够从技术和经济两方面综合评价信息系统的运作效果 2.能够制定信息系统调整方案	信息系统效果评价方法

职业功能	工作内容	技能要求	相关知识
六、信息资源开发利用	(一)制定信息资源管理制度	能够组织制定信息资源管理制度	信息资源管理基本知识
	(二)信息分析	1.能够进行信息统计分析 2.能够根据信息统计分析结果进行经济活动的评价与预测	1.统计学基本知识 2.评价与预测方法
	(三)提供决策支持信息	能够提供决策支持信息	企业经营决策知识

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