成功的企业文化故事集是怎样炼成的
引导语：企业文化故事，不同于企业的英模人物的先进事迹，不同于品牌故事，不同于历史故事，而是一个个体现企业价值倾向和员工行为方式的文化故事，是解读企业理念的另一种方式。下面是yjbys小编为你带来的成功的企业文化故事集是怎样炼成的，希望对大家有所帮助。
编撰企业文化故事集，不只是简单的故事集粹，必须展现企业完整的发展脉络、丰富的管理思想、鲜明的文化主张和优秀的品牌形象。
一、山能文化故事集时间表
故事集编撰分为三个阶段，第一个阶段为准备阶段，第二个阶段为内容设计阶段，第三个为排版印刷阶段。准备阶段的关键是征集故事、收集资料，以及和客户沟通，明确故事集的定位。内容设计阶段的重点是将谋篇布局、修改故事、增加点评、绘制插画。排版印刷阶段的重心在封面、版式的设计完善与样书的沟通、设计稿的调整。
定位相当于对故事集的整体策划。一个好的定位直接影响到故事集的高度与品位。在准备阶段与客户沟通故事集的定位，在原则、功能、结构、形式等方面达成共识，至关重要。
(一)原则
1.反映历史，紧跟时代。反映历史的同时，注意时代性，并体现超越文化的先进性。山东能源超越文化故事集用十八大精神作为指导。
2.突出个性，兼顾共性。体现个性的基础上，注意行业性、地域性的共性。把山东能源的文化放在山东人的文化之中，大的行业文化之中，甚至中华民族的大背景下之中。在一定时期内说山东人比山东能源人说得出口。
3.尊重事实，合情合理。故事都是真实发生的，故事中的情节细节感强，饱满、经得起推敲，情感真挚。
4.统筹分类，动态平衡。十大权属企业都要有故事，六大矿业集团数量要均衡。
5.故事传道，评论点睛。通过故事来体现超越文化的内涵，通过点评达到明晰价值导向的目的。
(二)功能
1.引导走向融合，树立“我们都是山东能源人”意识，获得归属感、认同感、向心力。
2.传递文化理念，加深员工对理念的理解与认同。
3.树立典型形象，打造行为标杆。
4.反映工作亮点，突出集团总部、权属企业、样板矿特色
5.展示员工风采，展现山东能源全新形象。
(三)结构
将山东能源及其权属企业远至百年近至今天发生的'一个个闪光的故事，按光辉历程、创新发展、安全管理、卓越团队、岗位明星、感恩奉献的脉络有机展开，分成六大部分：
历程篇反映百年变迁，展现发展态势;创新篇蕴含管理智慧，突显管理创新;安全篇强调安全第一，折射安全思维;团队篇诠释合力创效，突出共享共赢;明星篇展示员工风采，传递榜样力量;奉献篇彰显责任担当，体现和谐共进。
(四)形式
一是精选100个故事。精选山东能源发展过程中最有代表性的100个故事，编成故事集。二是精炼100则点评。精炼故事点评，融合理念，升华主题，起到画龙点睛之效。三是精制100幅图画。为故事配上精美插图，用图画来讲故事，以图画丰富阅读体验。
三、故事甄选与修改
(一)入选的原则
1.质量较高
第一轮删选时留下的是叙事完整、文笔不俗的高质量文章;部分情节可取，有修改余地的文章。
2.导向明确
一是和理念一致的。呼应理念，如安全理念、成本理念。二是和发展同步的 如反映最新发展思路的《创新“山东能源”商业模式》。三是和时代同行的。除历程篇以外，其余篇章的故事都比较新，且做法、看法等顺应潮流，与时俱进。四是有价值判断的。如体现创新、超越的核心价值观。
3.适度均衡 各家在各个篇章都有故事，不至于厚此薄彼;各个篇章的故事数量均衡。同一类型的文留下最典型的。
从最终选取的故事来看，按类型分，历程篇17篇，创新篇20篇，安全篇13篇，团队篇15篇，明星篇21篇，奉献篇14篇。按单位分，总部11个，新矿集团18个，枣矿集团20个，淄矿集团12个，临矿集团12个;龙矿集团16个，肥矿集团11个。入选数量多的权属企业，既有投稿积极性高的因素，也有稿件质量高的因素。
稿件的组成，有故事征集、报道筛选、主题邀稿、项目组采写等多种方式。主题邀稿主要是历程部分，反映总部的故事如《山东能源总部印象》，反映肥矿标准化的《一块马蹄表催生质量标准化》。
(二)修改的方向
1.快速进入主题。很多文章喜欢绕半天再进入主题。
2.精简讲理部分。很多文章喜欢在开头说理，在最后大段抒情或说理，主干不够突出。
3.丰满故事情节。篇幅扩展到千字左右，如《鲜血英雄》，情节较弱，参考报道、事迹材料进行了完善，并扩展了人物的后续影响。
4.整合背景信息。如“500强”这个点，主要用一篇文章来说，先介绍进入500强的背景，和企业与员工知晓后的不同反响，一方面充实了内容，另一方面故事更加合理。
5.优化叙事风格。把新闻报道的文风改为娓娓道来的叙事风格
6.通顺字词句段。如《左公柳见证开疆史》，初读不错，细读问题很多。
7.增加故事点评。每个故事后，写一个与“明德、立新、包容、超越”的核心价值观呼应、揭示本文深意的精彩点评。大部分故事原有点评一来比较平淡，二来不够点题。
四、故事集的编撰
文稿经过了五次大的修改，方得以成稿。第一次，编辑、修改故事96个，并一一点评。第二次，故事增加到106个，篇章调整，均衡匹配，标题大改，重新提炼吸引人的标题。第三次，整体润色、修改，增加古语点评。第四次，列出缺失素材清单，部分故事返回完善，重新修订、润色，点评进一步优化、风格统一。第五次，故事增删到100个，增加了企业的新故事，如《快并购、慢喝茶》、《推一把还是拉一把》、《足不出户的财富梦》等文章删去了质量不高的几篇，如《七夕的承诺》、《靠天靠地不如靠自己》等文章。
插图的设计、修改也下了很大功夫。第一次，插图风格确定，采用中国式线描、电脑制图相结合的风格稿。第二次，画第一批画稿，征求意见。第三次，画完全部画稿，内部反馈意见，提供参考的图片，包括矿区的照片、山东能源大厦等，并提供创意，如用地球反映全球招聘。第四次，修改画稿、整体完善。
由于设计插画的人员不擅长封面设计，后期果断邀请专业人士助力，拿出了多套方案，得到了客户的高度认可。第一次，受设计本身的局限，设计平平，版式比较繁琐。第二次，邀请装帧设计高手，设计了三个版本。第三次，结合山东能源亲和、简洁、绿色的设计要求，重新设计了三个方案。从寓意与美感等方面综合考量，最终客户选择了“勤劳的双手创造家园”这一方案。
五、故事集的亮点
故事集样书出来以后，故事集以一种直观的方式跟客户见面，在五个方面得到了客户的高度认可。
1.用点评升华主题。以企业理念映射闪光，体味故事里的文化。
故事虽小，回味悠长。成功的故事集，必须作为一项精品工程来打造。从打样到最后的定稿、印刷还有一个完善的过程。项目组与客户良性互动、密切协作，力求呈现一个更具价值、更加完美的精品。