新员工岗前培训五天策划方案
引导语：培训类别分为入职培训、岗前培训、公司组织的其它类别培训。下面是yjbys小编为你带来的新员工岗前培训五天策划方案，希望对大家有所帮助。
第一天
早上 6：00——7：00 晨训 跑步+队列练习
上午 8：30——11：30 动员大会+破冰
下午 14：00——17：00 室内培训 “怎样做一个合格的员工”
晚上19：00——20：00 一日总结研讨会
第二天
早上 6：00——7：00 晨训 跑步+擒敌拳练习
上午 8：30——11：30 室内培训 “沟通的技巧”
下午 14：00——17：00 室内培训 “礼仪-商务礼仪”
晚上19：00——20：00 一日总结研讨会
第三天
早上 6：00——7：00 晨训 跑步+队列练习
上午 8：30——11：30 体验式培训 “七巧板+击鼓颠球”
下午 14：00——17：00 室内培训 “团队-怎样打造和融入一个高绩效团队”
晚上19：00——20：00 一日总结研讨会
第四天
早上 6：00——7：00 晨训 跑步+擒敌拳练习
上午 8：30——11：30 室内培训 “人际关系-怎样建立和谐的人际关系”
下午 14：00——17：00 室内培训 “个人职业规划-如何处理好企业战略规划与个人职业规划的关系”
晚上19：00——20：00 一日总结研讨会
第五天
早上 6：00——7：00 晨训 队列+擒敌拳考核
上午 8：30——11：30 室内培训 “公司简介-过去、现在、未来”
下午 14：00——17：00 室内培训 总结表彰大会
备注：
一、怎样做一个合格的员工：1、对企业文化的认可
2、自身五大综合素质的提升
3、职业精神的培养
4、团队意识的培养
二、沟通的技巧：1、什么是沟通
2、为什么要学会沟通
3、有效沟通的步骤
4、有效沟通的游戏法则
5、有效沟通的氛围
6、听的技巧
三、礼仪-商务礼仪：1、礼仪的基础知识
2、座次礼仪
3、行走礼仪
4、就餐礼仪
5、喝酒注意事项
6、电话礼仪
7、职场称呼
8、名片的使用
9、手势的用法
四、团队-怎样打造和融入一个团队：
1、团队的定义
2、团队的管理
3、团队的目标
4、团队的五要素：沟通、执行力、互助、积极、态度
五、职场中的.人际关系：
1、人际关系中的三种重要关系
2、如何处理公司内的人际关系
3、人际关系中的三个注意
4、与几种类型人相处的技巧
六、个人职业规划-如何处理好个人职业规划与企业战略规划的关系：
1、高效能人生的条件
2、怎样创造高效能人生的条件
3、职业规划与自身实际的结合
4、选择和努力都很重要
5、怎样处理个人与公司的规划关系