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普通员工培训需求调查问卷

时间:2017-06-16 10:33:17 企业内训 我要投稿

普通员工培训需求调查问卷

  引导语: 本问卷旨在了解集团员工对培训的需求情况,员工可以根据所在岗位对工作技能的要求,下面是yjbys小编为你带来的普通员工培训需求调查问卷,希望对你有所帮助。

普通员工培训需求调查问卷

  1.您对目前的培训总体满意情况是:

  □非常满意 □比较满意 □不太满意 □非常不满意

  2.您希望接受的培训依次是:(数字排序)

  1、通用管理类 2、专业管理类 3、专业技术类 4、个人职业类 5、户外体验/拓展类

  3.您最能接受的培训方法依次是:(数字排序)

  1、课堂讲授法 2、案例研究法 3、现场培训法 4、角色扮演法

  5、参观访问法 6、工作轮换法 □其它培训方法 请举例:

  4.您认为较为理想的培训评估方式是:(可多选)

  □与受培训者面谈 □培训效果问卷调查 □培训心得报告 □培训结束后考试

  □受培训者直属主管或同事评价 □绩效考核 □其他

  5.你认为培训讲师最好来自:(可多选)

  □职业讲师 □同业资深管理者 □自己的上司 □公司内业务资深 □全选

  6.目前影响培训开展的因素是:

  □工作太忙,没时间培训; □这些课程对我的工作没用,浪费我的时间; □上级不重视培训 □老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上; □讲师授课水平一般; □其他 …… (请填写)

  7.您希望单次培训的'时间是:

  □60分钟 □120分钟 □半天 □一天 □随意

  8.您认为较为合适的培训期是:

  □上班时间 □中午下班后 □晚上下班后 □周末 □其他 请注明:

  9.您认为重点培训应该集中在哪几个月份安排比较合适:

  □一月 □二月 □三月 □四月 □五月 □六月

  □七月 □八月 □九月 □十月 □十一月 □十二月

  10.针对您目前工作上的困难及个人职业生涯发展需要,列出您急需掌握的相关知识及培训项目:(请列出2-5条)

  11.您的个人爱好是什么?有什么特长?