拓展训练的心得
引导语：训练营引发出个人力量承诺于个人成长、发掘与发展，它激励人无论是在个人生活方面和职业生涯里为他们要创造的结果完全负责任。下面是yjbys小编为你带来的拓展训练的心得，希望对你有所帮助。
本次拓展训练的项目主要有：“信任背摔” 、“高空断桥”、“穿越电网” 、“相依为命”、 “毕业墙”等训练项目。每个项目都让我印象深刻。拓展训练给予我的启发和经历是一笔难得的精神财富。它比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的去说教，而是通过自己去体会、去感悟：
一、信任背摔：每一位同事依次从一座高1.6米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。 任务目标：“全队每个人轮流上到背摔台上背向队友，双脚后跟20公分出台面，(培训师做出示范动作)身体重心上移尽量垂直水平倒下去，下面的队员安全把他接住即为完成。建立团队成员之间相互信任的基础;通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景，学习换位思考，向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧!规范自我行为同社会、集体利益的关系!”最难忘的是，在“信任背摔”中当你开口去询问台下的队友:“准备好了吗?”的时候台下的队友：“准备好了”其实在你还没得到队友的回答的那一瞬间，你就应当已经完全信任他们了。站在台上的人就犹如领导，对于下属的完全信任会激发他们对你的更加信任和拥戴。只会使你能更有效、更高效地去领导这个团队完成你们的任务和目标。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。在经历过了之后，便是感慨万千，那种跃出后的期待和躺在集体手臂上的安全感，刹那间心中复杂的变化，又到何时才能再经历呢?
二、在高空断桥项目训练时，我在桥下望着八米高的断桥时，心里只有恐惧，心里只想“一米二的跨度，在平地上轻轻一跃也就应该过得去，可在高空中万一过不去摔住怎么办。”当我一步一步爬上八米高空之时，已是颤颤惊惊了，跳板也比想象的窄得多，当时脚也麻了、腿就软了。不由自主的想：“怎么办，是下去还是?”尽管身上系有保险带，但我心里还是咚咚直跳，斗大的汗珠将衣服都浸湿了，当时心中只有一个“怕”字。听到下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”这时我才意识到已经上来一会儿了，特别是自己还有恐高症，当时急得都想哭，当时真的不知道该怎么办才好。可当教练让我下去的时候，我却想的是一定不能下去、一定不能拖我们团队的后腿，听到樊经理的一句话，我心一横，豁出去了。鼓起勇气向前一跃下面一阵欢呼!成功了!此时此刻，我惊讶自己从此有了战胜自我的决心，体会到“原来困难就是扔下精神包袱，轻轻一跃„„”这个项目对人的体能要求并不高，最主要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，什么困难都可以迎刃而解。
三、“穿越电网”是个集体项目，破除个人自我中心概念，树立团队精神，增强团队意识。在固定的规则下，完成此项目单凭个人的力量是根本无法实现的，必须形成一个有凝集力、有战斗力的整体，让我们体会到团结协作的重要性。使我感受到在我们的工作和生活中，每个人都会有不尽人意的时候，我们需要别人的帮助，同时我们更应该主动地去帮助别人，这样，我们就会由个体转化为一个团结的整体，一个能克服各种困难的整体。
四、最激动的是“相依为命”，我和樊经理一组第一个踏上钢丝桥上，刚开始我很不稳定多亏了樊经理，走到一半的时候连樊经理都没有力气了，那时候我急得都哭了，虽然樊经理一点力气都没有了 ，但是他一直在鼓励我 ，终于我们到终点了，那一刻真的好激动。这个项目就是人与人之间的一种相互扶持、相互鼓励，最终走到终点的一个过程。
五、“毕业墙”是我们所有参训的队员要共同努力完成的最后一项挑战。要在尽可能短的时间内，所有人成功翻越一面高约4.2米的光滑墙壁。没有任何一个队员接触过或者了解这个项目，对我们来说这是一个很艰巨的挑战。随着教练一声令下，第一个伙伴非常成功的通过人梯奋力翻到了墙顶，随即很快的去迎接下一个踩着人梯上来的伙伴。大家都毫无怨言主动去做人梯，让别的伙伴踩在自己的腿上背上肩膀上爬上去。也有很多的人则是牢牢抱住被踩在脚下的伙伴，让他能稳稳当当支撑住每一个向上的力量。更让我体会到的是我们的这个团体是多么的优秀，多么的成功，而毕业墙等正是体现于此.
拓展训练是一种户外体验式训练。体验式训练强调我们去“感受”学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，同事是过程的主宰。拓展训练的显著特点有：综合活动性、挑战人体生理心理的极限性、考验团队集体团结性、体验高峰的优越性、自我教育。训练目标包括人的`生理训练和心理训练、人格训练、管理训练等。通过精心设计的拓展训练活动达到
经过这次拓展训练，总结起来有以下几点体会：
一、分层管理、明确领导重要地位：明确每个人的岗位职责，各司其职，有利于责任的明确，使其能明白自己该做什么，怎样去做好。
二、凡事要事先计划，再付诸行动：这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
三、遇到问题应学会换位思考：在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和心智。通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通、交流，才能建立多赢的局面。
四、要学会相互配合：在工作中，各部门之间需要多沟通、做到信息资源共享、相互配合和协调，形成力量的整合才能更好的完成任务。
五、凡事要因人而已。要能发现差异，容纳差异，协调差异，利用差异，要能在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完整的团队。
六、凡事要以大局为重：我们的集体是临时组织起来的，每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处，这些习惯对团队有利也有弊。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益，
不能把生活中的不良习惯带到工作中来，要积极、快速的转换自己的角色和心态，准确定位，服从安排。为了完成团队的任务，我们必须遵守纪律，团结协作，扬长避短，甘于奉献。
两天的拓展训练已经结束了，尽管到现在我的身上还浑身酸痛，但与我收获颇丰，拥有的无比快乐，以及拓展训练给予我的启发、经验、不可多得精神财富相比，那是微不足道的。
我真的非常喜欢这次活动, 不仅是因为增强了团队凝聚力和团结协作的精神, 还有队友给我的支持、鼓励和帮助。我们一起面对困难、迎接挑战。衷心希望我们能永远这样相互扶持、相互依托，和谐开心，共同迎接幸福美好的未来。