企业为什么要进行拓展训练

　　3. 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围

　　4. 改进组织内部的沟通与信息交流

　　5. 使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

　　二.拓展对于个人有什么帮助?

　　企业为什么要进行拓展训练?

　　通过参加“拓展训练”您可以加强以下品质：

　　积极主动

　　——积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关照客户;

　　开拓创新

　　——以开放的.心态，应对变化，积极进取。

　　认真负责

　　——人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。

　　独立协作

　　——独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。

　　共享成功

　　——成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

　　打破自己日常生活和工作的狭小空间，投入大自然当中，挑战自己能力的极限，从中体验生命的精彩。它是一种境界，它意味着在野外拓展中我们每个人都能实现心中的梦想。就是给你成功的信心、给你生活的力量。

　　良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有

　　它培养我们的团队合作精神，培养主动沟通，主动配合的工作方式;提高自我控制能力，从容应对压力与挑战;完善人格，磨练个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观;强化探索精神与创新意识，培养进取心等等。总之，拓展训练全方面的提高了我们素质。

　　我们在发展事业与提升人员素质的过程当中，了解两者缺一不可的关键，并努力达成

　　参训个人将会有如下收益：

　　1.体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。

　　2.学习到基本的野外探险技术和生存技巧。

　　3.认识自身潜能，增强自身信心。

　　4.克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。

　　5.调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。

　　6.认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。

　　7.改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。

　　双方面平衡成长目标。

【企业为什么要进行拓展训练】相关文章：