提高企业统计人员素质的方法
。统计数据的来源是企业，如果企业的统计基础不扎实，统计数据就会成为无源之水，无本之木，只有加强企业统计建设，加强对企业统计人员的管理，统计数据的真实可靠才能得到保障。一套表制度改革后，由企业自行上网报送数据，在这种新形势下，提高企业统计人员的素质，显得更为重要。
1 现代统计人员应具备的素质
当代经济是以高科技为核心的经济，它迫切需要具有改革意识、现代化知识、高素质的统计人员从事企业统计工作。培养具有创新精神、改革意识的高素质统计队伍已成为企业迫在眉睫的事情，现代化企业统计人员应具备的 基本素质是：①具有现代统计专业知识和理论基础知识。②具有较强的科研能力和应用能力。③具备熟练的计算机操作能力、信息处理能力和网络运用能力。④具有敏锐的洞察力和分析能力。⑤具有较高的外语水平并熟悉国际统计惯例。⑥具有现代统计改革意识。
2 提高统计人员素质的有效途径
而我认为“五勤”是提高企业统计人员基本素质的有效途径。第一，勤学习，统计作为一门系统的科学，专业性很强，学习，再学习是提高企业统计人员技能的根本途径。俗话说：“玉不琢不成器，人不学不知艺”，“刀不磨要生锈，人不学要落后”，可见学习的重要性。学习有多种方式，一是通过书本学。“读书百遍，其义自见”，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，这说明要做好统计，只有多读书，读好书，勤读书，苦读书，从书本中吸取先进的.统计知识和统计方法。二是在实践中学。实践既是检验业务技能的唯一标准，也是检验学习效果的重要手段。在企业的日常工作中，深入车间调查研究是实践，审核查询上报数据是实践，收集整理资料是实践，撰写统计分析报告也是实践。要通过这些实践，做到学以致用，用以促学，逐步提高。三是向他人学。“三人同行，必有我师”。要通过向先进的子公司学习，向先进的同志学习，用其长处弥补自己的短处，将自己的“短板”补齐，使自己的水平提高。四是在载体上学。要充分利用先进的各种媒体，听广播、看电视、读报刊、阅网页，最大限度地获取有用信息，不断提升统计能力。五是认真参加统计继续教育，有针对性地扩展自己的统计知识。第二，勤思考，思考是巩固学习成果的重要手段。所谓思考就是要多动脑筋想，多思维，多问几个为什么。企业的综合统计人员在日常工作和生活中，应对各种形势和问题进行思考，然后作出正确选择。在当今国际金融危机复杂多变的情况下，其思考的敏捷性和正确性就显得更为重要。企业统计人要想在信息时代不落伍、不掉队，取得成功，就必须提高自己的思维能力。第三，勤分析，统计分析是统计工作的一项基本任务。现代企业要求统计人员能根据管理与决策的需要，对集中起来的诸多数据进行有效整理，利用各种统计信息进行综合分析研究。
3 结束语
历史在前进，知识在更新。面对统计领域更新更高的要求，作为一名统合统计人员，必须树立终身学习的理念，不断接受新知识、新技术，才能适应新形势、新时代发展的要求。只有提升了统计人员整体的素质，才能确保统计信息的真实性，我相信通过我们统计人员的不懈努力，我们会以“有为”争取“有位”，并为企业的健康发展做出应有的贡献。
【提高企业统计人员素质的方法】相关文章：
8.企业档案人员素质