教师资格 百分网手机站

最新音乐教师招聘面试技巧及注意事项

时间:2018-04-10 09:27:48 教师资格 我要投稿

2017最新音乐教师招聘面试技巧及注意事项

  作为教师要了解音乐课说课的基本要求,就要准备好说课稿,把握说课时间,注重素质展示。下面是小编为大家分享音乐教师招聘面试技巧及注意事项,欢迎大家参考运用。

2017最新音乐教师招聘面试技巧及注意事项

  音乐教师招聘面试:

  一、说课的基本要求:准备好说课稿,把握说课时间,注重素质展示

  音乐课说课与其他学科的说课有一些共同之处,但又有一些学科的差异性。教师要了解音乐课说课的基本要求,就要准备好说课稿,把握说课时间,注重素质展示。

  首先,准备好说课稿。说课稿包括两个方面的内容:一是说课者说课所讲述的书面文字稿,二是说课者根据书面文字稿制作的多媒体辅助课件。这些都要在说课之前精心设计,准备就绪,做到环节齐全,具体生动。说课者在说课时,最好能在多媒体课件的演示下脱稿说课。

  其次,把握说课时间。说课的时间一般规定在15至20分钟,说课者应该把说课内容控制在有效时间之内完成,既不能说课时间过短,也不能说课时间超时,最好是说课结束能掐在时间点上。为此,应该做到有话则长,无话则短,突出重点,应变灵活。

  再次,注重素质展示。说课犹如演员在舞台上表演,一举一动,一言一行,都会给听众留下深刻的印象。说课者良好的综合素质,往往会赢得大家的“印象分”。为此,要做到着装大方得体,普通话标准纯正,把握语言节奏快慢,注意语调抑扬顿挫,表情亲切自然,辅以适当手势动作,尤其是结合说课内容和个人特长有说有唱,边说边演,体现音乐课的特色,充分展示音乐教师多方面的素质魅力。

  二、说课的基本原则:说理精辟,突出理论性;客观再现,具有操作性;鲜明生动,有较强个性。

  音乐课说课有一些基本原则,教师要遵循说课的基本原则,即说理精辟,突出理论性;客观再现,具有操作性;鲜明生动,有较强个性。

  首先,说理精辟,突出理论性。音乐课说课,不是宣读教案,也不是介绍教学过程,其核心在于说理,即“为什么要这样做”,也就是要寻找理论依据。理论依据从何而来?一是《音乐课程标准》中的课程性质、课程价值、基本理念等,二是《教育学》《心理学》中的教学原则、教学原理、教学要求与教学方法等,三是音乐教材和音乐教参中的编写说明、设计思路、具体要求等,四是结合学生实际对教材内容进行的分析思考等。

  其次,客观再现,具有操作性。音乐课说课的内容,必须真实客观,科学合理,切忌故弄玄虚,生搬硬套。说课是为音乐教学实践服务的,说课时真实反映自己“怎样做”“为什么要这样做”的。因而,说课中的每一个环节,每一项设计,每一种做法,都能在教学实践中得到实际的推广和应用,而不能为说而说,无法落实,导致说课流于形式。

  再次,鲜明生动,有较强个性。教学是教师教育理念、教学思想、教学能力、教学艺术的集中展示,好的教学必然鲜明生动、个性突出。说课也一样,说课者在说课过程中展示出来的教学设计、教学方法、教学风格、教学特色等,同样应该具有鲜明个性。只有这样,才能使同行受到启发,得到借鉴。

  三、说课的基本程序:说教材,说学生,说学法,说教学程序。

  音乐课说课,哪些环节先说,哪些环节后说,有一些基本程序。教师要把握说课的基本程序,即说教材,说学生,说教法,说学法,说教学程序。

  首先,说教材。在这一环节中,要说明这样几个方面的情况。一是要说明教学内容选用的教材版本、年级、册数、单元或章节以及课时;二是要说明课题、主要内容并对教材内容进行分析;三是要说明教学内容在教材中所处的地位、作用以及前后联系;四是要说明《音乐课程标准》对教材内容的要求是什么;五是要确定教学目标,做到具体明确、切实可行;六是要确定教学重点;七是要确定难点;八是要说明教具准备。

  其次,说学生。这一环节要结合教材内容与学生实际,说明学生的认知水平、心理特征以及本科内容难易程度,学生可接受程度、分析学生的思维方式与学习习惯对本课内容的适应性,分析学生之间可能产生的差异等情况。

  再次,说教法。这一环节主要是说明具体采取哪些教学方法和采用哪些教学手段,以及采取这些教学方法和采用这些教学手段的理论依据。一般来说,教法往往是多种教学方法和教学手段的综合运用,这就需要根据教学内容和课型特点灵活选用。

  第四,说学法。这一环节主要是说明具体选择哪些学习方法以及对这些学习方法的指导。选择哪些学习方法,教师要深入研究教材和学生,要注意学法的多样性和生动性;对学习方法的指导,教师要说明学法指导的重点及依据,学法指导的具体安排及实施途径。

  第五,说教学程序。这是说课的重点,这一环节主要是说明这样几个方面的情况。一是要说明教学思路及环节设计,教师要把自己对教材的'理解以及采取哪些手段教学、如何组织教学说清楚,要把教学过程有哪几个环节以及这些环节如何衔接说明白;二是要说明教学双边活动的安排,如何体现教师为主导、学生为主体;三是要说明重点与难点的处理与解决,教学的重点是什么?难点在哪里,重点如何突出,难点如何解决;四是要说明采用哪些教学手段辅助教学,何时何处使用,为什么要这样使用;五是要简单介绍板书设计及设计意图;六是要对教学效果进行分析,包括学生参与教学活动的主动性、预测教学效果的深广度以及教学目标的大成状况等。

  说课是教师在特定场合里,在精心备课的基础上,面对同行或评委口头表述某一课题、观点或问题的教学设想及其理论依据,以达到相互交流、共同提高目的的一种教学研究活动。说课是一种有效的教学研究形式。音乐课的说课不能墨守成规,要因人、因地、因时而异,还要勇于探索、敢于创新,在实践中创造出有效、适用、特色鲜明的说课模式,不断充实、完善说课方法,使说课能够真正起到提高音乐教师素质、提升音乐教学质量的重要作用。

  教师招聘面试说课考场禁忌:

  一、外在

  ①示范(善于运用道具与备课室器材)、板书(画图)显实力

  ②足够自信、考官当学生

  ③导入新颖、互动合作、借用多媒体

  ④结合风土人情、情态得升华

  ⑤言语流畅中显三点(重难点和关键点)

  ⑥反复操练、掌握重难点

  ⑦多自主、少灌输,活动中显创新

  ⑧巩固提高,完善评价体系

  ⑨过程跟踪,评价多元化

  二、内在

  ①忌眼神凌乱、不自信

  ②忌导入枯燥没生活、忌填鸭

  ③忌三维目标独立化

  ④忌实验自言自语无学生

  ⑤忌实验操作错误不精准

  ⑥忌脱离课标无创新(探究)

  ⑦忌评价单一加打击

  ⑧忌自主探究中散乱差

【2017最新音乐教师招聘面试技巧及注意事项】相关文章:

1.2017年语文教师招聘面试技巧方法

2.2017年教师招聘面试技巧方法

3.2017最新教师招聘考试面试技巧

4.2017年教师招聘面试指南

5.小学数学教师招聘试讲及面试技巧

6.2017小升初面试技巧和注意事项

7.2016最新招聘面试技巧及注意事项

8.2017年幼儿园教师招聘结构化面试技巧