2017年管理咨询师咨询实务模拟选择题及答案

　　8.( )是出资人财务管理的终极目标。

　　A 确保出资到位

　　B 确保资本保全

　　C 实现资本增值

　　D 确保投资到位

　　【答案】：C

　　9.在盈亏平衡分析图中，盈亏平衡点是销售收入线与( )的交点。

　　A 变动成本线

　　B 固定成本线

　　C 销售收入线

　　D 总成本线

　　【答案】：D

　　10.管理咨询可以帮助客户进行管理创新，使客户在提升管理水平的同时，实现新的目标，攀登新的高峰是( )。

　　A 预防作用

　　B 改善作用

　　C 创新作用

　　D 纠错作用

　　【答案】：C

　　二、多项选择题

　　11.人力资源规划和计划是指根据企业的( )，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。

　　A 发展战略

　　B 经营目标

　　C 外部环境

　　D 内部实力

　　E 经营方针

　　【答案】：A,B,C,D

　　【解析】：

　　人力资源规划和计划是指根据企业的发展战略、经营目标、外部环境、内部实力，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。

　　12.总体经营环境分析方法——PEST分析框架法中政治、政策和法律影响因素包括( )。

　　A 政府财政状况

　　B 政府预算规模

　　C 货币政策

　　D 居民消费倾向和消费模式

　　E 价格水平和变化趋势

　　【答案】：A,B,C

　　【解析】：

　　政治、政策因素包括客户与政府的关系、外交状况、政府财政状况、政府预算规模、政府管制及解除管制、客户业务经营领域内的国家产业政策、财政政策、货币政策、经济和贸易政策、税收政策、进出口政策、地区的产业扶持政策和倾斜政策等。法律因素包括公司法和合同法的修改、税收法律法规的修改与调整和专利法律法规的修改等。

　　13.在组织咨询体系中，企业管理体制咨询包括( )。

　　A 企业内部状况咨询

　　B 企业外部环境

　　C 管理体制选择

　　D 部门设置

　　E 财务管理权限规定

　　【答案】：A,B,C

　　【解析】：

　　本题考查组织咨询体系图。

　　14.内部控制制度按目的不同，可以划分为( )。

　　A 内部管理控制制度

　　B 财产物资控制