2018年公务员考试虽未开始报名，但一旦开始报名则意味着考生将进入选择职位的关键环节。大多考生在选择职位时都聚焦热门职位，只关注学历和专业等要求,考生还需关注职位表中其他条件和隐性要求，小编罗列一些职位选择中需要注意的其他条件和隐性的要求：
1、学历类别
学历要求是否为“国民教育”，如果是，则学历为普通高等教育学历证书(即普通招生计划高等教育学历)、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书都可报考。
2、基层工作经历要求
部分基层工作经历要求报考者具有与职位相关的工作经历，考生在报考时需要特别留意。
3、语言要求
有些职位会明确要求英语水平、非通用语水平、少数民族语言水平，还有些偏远闭塞地区要求精通当地方言，便于工作的开展。
4、英语水平
必须填写通过国家资格认证的考试或者取得的专业资格，不能填写你自己认为的水平。因为笔试通过后要用证书来证明你自己填写的专业水平。如果没有证书，就有违诚信报考。
5、年龄限制
有些职位在备注栏里明确要求年龄不超过×周岁，年龄不符的考生请勿报考。
6、政治面貌
只有预备党员和正式的中国共产党党员可以以中国共产党党员身份报考，其他身份均不可以以中国共产党党员身份报考等。
7、有关说明栏
有些职位的有关说明栏里会注明“×年内不允许申请调动”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件，这些职位通常都是最基层的职位，而且条件相对比较艰苦，有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考，最后因自己不能接受而无可奈何。
8、资格证书要求
浙江省考大部分财会岗位需要会计资格证书，另有部分法律类岗位要求国家司法考试证书，请考生报考之前务必根据自己的实际情况报考相关岗位的岗位。
9、其他隐性要求
职位表中未明确提出，但实际上有倾向性的要求。比如一些偏远地区或夜间岗位，倾向于聘用男性报考者;一些人事岗位或执法部门，倾向于聘用中国共产党党员。
总之，考生在选择职位前，一定要了解所报部门、职位的性质和特点，弄清楚这一职位的“隐性”要求，并衡量一下自己是否符合要求，能否接受工作条件。只有这样，才能做到真正的“成功报考”!
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