根据工作需要，为加强县政府办公室队伍建设，经县政府同意，决定面向全县公开选调县政府办公室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
计划选调县政府办公室一般工作人员5名(事业编制)。本县范围内，符合职位条件要求的在编在岗全额供给事业单位工作人员可以报名。公务员、参公单位人员也可以报名，但一经录用即转为事业编制(请慎选报)。
二、报考条件
(一)报考人员应具备下列基本资格条件
1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正。
2.事业单位、行政机关在编在岗且年度考核为称职或合格以上等次的人员(有承诺基层服务年限的，需服务基层年限期满)。
3.年龄35周岁以下(1982年6月30日以后出生)。
4.大学本科及以上文化程度。
5.身体健康。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)专业及岗位要求
1、计算机类1名，金融学类(或工商管理类)1名，法律类1名，中国语言文学类2名(具体考试专业分类目录见附件1。其中：具有会计从业资格证也可报名金融学类)。
2、选调人数与报名人数低于1:3的，核减相应岗位选调人数。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)发布公告
2017年7月3日，通过商城县人民政府网发布公告。
(二)报名
时间：2017年7月3日至2017年7月7日(每天上午8：00至12：00，下午15：00至18：00)。
本次公开选调采取个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。符合选调条件的报考人员在规定的报名时间内登录商城县人民政府网下载《商城县公开选调县政府办公室工作人员报名表》，按要求如实填写个人报名信息，经所在单位审核同意后，携带报名表两份，本人身份证、学历证原件及以上证件复印件两份,近期免冠1寸照片4张到县政府办公室报名。(地点：县政府四楼行政室 咨询电话：0376-7979887)。
(三)资格审查
由报名人员所在单位进行初审，经单位主要领导签字同意、单位盖章后方可报名，然后由选调工作小组负责进行复核。对通过报考资格审查的人员，发放准考证。
资格审查工作贯穿此次选调全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格，并追究个人责任和单位审核把关责任。
(四)考试
1、笔试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、综合文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式，试卷满分为100分。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、准考证到指定地点参加笔试。
2、面试。根据笔试成绩，分类别从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，也可根据实际情况调整比例。确定面试人选后在商城县人民政府网公示进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
3、计算考试总成绩。采用百分制计算总成绩，笔试、面试成绩各占50%。
(五)体检和考察
根据考试总成绩，按拟选调职位人数1:1的比例和从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。先进行体检，后进行考察。体检、考察对象缺额的，按考试总成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察工作由选调工作小组统一组织实施，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察不合格的，取消选调资格。不足岗位人员再根据考试总成绩从高分到低分递补。
(六)确定人选、公示、试用与办理调动手续
根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟选调人员，进行公示。公示结束后一经录用，按照规定办理调动有关手续。
四、其他事项
(一)加强组织领导。本次选调工作在县政府领导下，由县政府办公室、县编办、县人社局组织实施，成立商城县公开选调县政府办公室工作人员领导小组，具体负责选调工作。
(二)严格工作纪律。选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将严肃处理。
本方案未尽事宜由选调工作领导小组负责解释。
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