2017年湖南省汉寿县审计局遴选公务员公告

　　根据国务院《关于加强审计工作的意见》(国发〔2014〕48号)和中组部人社部《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)等文件精神，经县审计局党组研究，报有关部门同意，决定在全县具有公务员或参管公务员身份的人员中，公开遴选汉寿县审计局工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选名额

　　公开遴选工作人员4名：法律岗位1名,审计岗位3名。

　　二、资格条件

　　1、全县范围内实行公务员制度单位中已登记为公务员(参管人员)的人员。

　　2、年龄要求在35周岁以下(1982年4月17日以后出生)。

　　3、法律岗位需法律专业大学本科及以上学历;审计岗位需财务、会计、审计或相关专业大学本科及以上学历。

　　4、身体健康。

　　有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2、受处分期间或者未满影响期限的。

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4、尚在新录用公务员试用期的。

　　5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、遴选程序

　　1、制定方案：制定并上报《汉寿县审计局关于公开遴选公务员的实施方案》。

　　2、发布公告：在“汉寿县人力资源和社会保障局网站”和“汉寿县政府门户网站”上发布《汉寿县审计局关于公开遴选公务员的公告》。

　　3、报名：报名时间为2017年4月17日至28日下午5点整。报名者应携带《汉寿县审计局公开遴选工作人员报名登记表》(一式两份，须如实填写后由所在单位主要领导签署意见并加盖单位公章)、毕业证书和有效身份证的原件及复印件、公务员身份证明的复印件(需加盖县以上组织人事部门公章)、近期免冠1寸正面照片3张。报名表可登录《汉寿县人力资源和社会保障局网》、《汉寿县政府门户网》进行下载。凡弄虚作假者，将取消遴选资格。所有材料请使用A4纸，报名材料一律不退，请自行留存底稿。

　　报名地点：汉寿县审计局(汉寿县辰阳中路370号，审计局办公大楼三楼办公室)，联系电话：0736-2861445，联系人：杨政龙。

　　4、资格审查：汉寿县审计局遴选工作领导小组根据报考资格条件，在规定时间内对报考人员进行资格审查并明确其是否合格，确定考试人员后报县人力资源和社会保障局备案。

　　5、考试：考试分为笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，折合成综合成绩。考试委托县人力资源和社会保障局考试中心组织。

　　笔试：笔试开考比例为1:5，未达到开考比例的，经县人力资源和社会保障局批准，可降低开考比例。笔试内容为申论占笔试成绩的40%，法律、审计、会计及相关专业知识占笔试成绩的60%。

　　面试：根据笔试成绩从高分到低分排名，按遴选计划1:2的比例确定面试对象。面试重点测评参考对象的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等。

　　若报考人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过二次。

　　6、体检：面试结束后，按综合成绩排名，根据遴选计划等额确定体检对象。体检工作由我单位组织实施。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　7、考察：体检合格人员为考察对象。考察由我单位组织实施，按照报考者的考试综合成绩从高分到低分，按遴选1:1的比例进行等额考察;考察时，应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。

　　在体检、考察环节出现职位计划空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不得超过二次。

　　8、确定人选：根据考察结果，汉寿县审计局遴选工作领导小组提出拟遴选人员名单，报汉寿县审计局党组研究决定。

　　9、公示：对拟遴选人员进行公示，公示期为7天。公示完成后，向县人力资源和社会保障局上报遴选结果。

　　10、办理手续：准备资料，报县人力资源和社会保障局等部门办理相关转任手续。县人力资源和社会保障局按已发布的公告要求进行资格审查。

　　四、大体时间安排

　　1、上报方案：2017年4月7日;

　　2、发布公告：2017年4月11日—16日;

　　3、组织报名：2017年4月17日—28日;

　　4、组织考试：笔试时间为2017年5月3日，面试时间为2017年5月5日;

　　5、组织体检：2017年5月上旬;

　　6、组织考察：2017年5月中旬;

　　7、确定人选：2017年5月中旬;