(二)资格复审
资格复审工作由中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局统一组织，各招考单位具体负责。
1.进入资格复审人员由市公务员主管部门根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查。进入资格复审人数达不到该职位录用名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
2.资格复审在面试前进行。进入资格复审的人员名单和具体事项将在成都市人力资源和社会保障局、成都人事考试网上另行公告。
3.考生在接到资格复审通知后，应携带《2017年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份(贴上照片)、身份证、工作证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
①2017年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证未注明所学专业名称的，应出具所在学校主管毕业生就业的工作部门开具院系及专业等情况的证明)。
②报考“具有两年以上基层工作经历人员”职位的，须出具相关工作单位关于其工作经历及工作年限的证明，以及社保缴纳证明或劳动合同等其他依据材料。
③报考“在川参加服务基层项目的人员”职位的，须提供关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中，参加“一村(社区)一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明。
曾被录用为公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员的，报考面向“在川参加服务基层项目的人员”定向招考职位，还应提供县级以上组织人社部门关于其未享受定向等优惠政策的证明。
④公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按人事管理权限由所在单位人事主管部门出具同意其报考的手续。
⑤港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料。
⑥国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
4.资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额经市公务员主管部门同意后，在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。
(三)面试
面试时间暂定为2017年7月13日至16日。经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项在成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网上另行公告。
(四)考试总成绩
面试后，根据招录职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市其他达到面试比例职位进入体检人员(不含递补进入体检的人员)的最低考试总成绩。
考试总成绩的计算公式为：
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%
五、体检及考察
(一)体检
体检由市公务员主管部门统一组织，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门同意，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(递补只进行一次)。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
(二)考察
招录机关对体检合格的报考者实施考察(考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况)，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并做出考察合格与否的结论。
考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门同意，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(递补只进行一次)，递补人员经体检合格后进入考察。
(三)公示
各招录机关确定拟录用人员后，报市公务员主管部门批准后在成都市人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
六、录用审批及试用期
(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
其中：报考锦江区人民政府政务服务中心(职位代码26010050、26010051)、青羊区政务中心街道便民服务中心(职位代码26010052、26010053、26010054)、成都市武侯区街道综合便民服务中心(职位代码26010063、26010064)、成华区街道公共服务中心(职位代码26010084、26010085、26010087)、简阳市乡镇机关(职位代码26010225、26010226、26010227、26010228、26010229、26010230)、彭州市乡镇机关(职位代码26010285、26010286、26010287)、邛崃市乡镇机关(职位代码26010292、26010293)职位的考生，录用后，由区(市)县组织、人社部门组织录用人员根据职位表中提供的岗位，分别按照考试总成绩排名从高分到低分依次进行选岗。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。
(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期间，按《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的有关规定进行管理。试用期满，经单位考核，合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。
(三)我市各区(市)县司法行政机关新录用的司法助理员须在基层司法所最低服务满三年(含试用期)。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，其中面向服务基层项目人员定向招录职位的新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为8年(含试用期)。
七、纪律与监督
此次公开考试录用公务员严格按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》和上级公务员主管部门的有关规定进行，市纪检监察部门、各招录机关考录工作监督小组将加强对考录全过程的监督，确保考录工作公开、公平、公正。凡招录机关、考录工作人员、报考者违反上述规定和考录工作纪律的，将依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》《人事考试工作人员纪律规定》给予严肃处理。
欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：028—61888822、61888190)。
八、本公告由中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局负责解释。
特此公告。
附件（点击下载）：成都市2017年上半年公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表
