个人价值之于职业的重要性

个人价值之于职业的重要性

　　在学习、工作或生活中，许多人都知道职业吧，以下是小编整理的个人价值之于职业的重要性，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　个人价值之于职业的重要性1

　　提升个人价值，布局职业生涯。今天小编就这一话题和各位谈谈。

　　说起价值一词也许并不陌生，对于职场人来讲更是深有体会。一个人从上幼稚园开始似乎已经和这个词汇紧密相伴，即便幼稚园的小朋友还是萌萌的。看似什么也不懂、什么也不会、其实在幼小的心灵里早已埋下了价值的种子。幼稚园的老师每天对小朋友说的最多的是你真乖、你真漂亮、你真听话、你是个好宝宝，好宝宝最听话是不淘气的，这一连串的肯定是对孩子的鼓励。一天天的长大他们也会一天天的变化，潜意识里面知道辨别他们认为的好和坏。老师经常夸奖胖胖小朋友次数比夸奖贝贝小朋友的多，这看似简单的口头夸奖对小朋友来说就是老师对不同小朋友的认可度，这里我们可以称之为“价值”的体现。在日常生活中关于价值的例子有许许多多，你只要用心体验其实和价值相关的人和事在你生活中如影相随。每个人在每个人心目中位置不同，每个个体在组织中认可度也不一样。认可度就是价值取向，所在的位置决定了一个人的价值。无论你是学生、还是职员，不管你是领导还是被领导。价值和我们每个人息息相关，他就是你的影子和你形影不离，对你不离不弃。提升价值才能拥有资源，获取更多的机会赢得先机。如何更有价值，笔者认为有以下几点可以去探讨交流。

　　认清自我

　　在企业中你是谁不重要，关键点是你的领导觉得你是谁很重要。此话听起来有些消极和偏激，其实现实中你认真分析分析是有一定道理的。企业是以营利为目的的组织，企业核心就是赚钱。每个人在企业组织里扮演着不同的角色，每个角色演绎着不同画面的内容。这些不同画面的内容，汇聚到一起就是一副集生产、财务、行政、人力、营销的运营图。岗位的不同决定了每个人薪酬的不同，薪酬的不同代表了你在公司领导的认可度不同。简单的理解就是每个人对企业老板价值不一样，有的人老板认为价值大，有的人老板认为价值小。价值大的薪酬一定会高，价值小的薪酬肯定会少，这一点毋庸置疑。这种价值不是你自己说的，也不是大家说的，你自己说和大家说你很有价值，这完全等于零毫无意义。企业组织中只有关键人认可你，你才有价值，你才有地位和权力。一个人在企业中已经被“上纲上线”被戴着有色眼镜的领导“准确定位”，若要重新获得认可是特别难的事情。好比鸡蛋和石头在一起天天磕磕碰碰，鸡蛋老忍气吞声一忍再忍，自认为这种忍让会改变现状。最终碰的遍体鳞伤，最后认清了自我选择了棉花。从此，鸡蛋过上了幸福的生活。

　　二选择大于努力

　　网上流传的一个段子说：在西藏，再努力也烧不开一壶水，说明大环境很重要;骑自行车，再努力也追不上宝马车，说明公平很重要;一个男人，再优秀没女人也生不下孩子，说明配合很重要。——所以有时候，我们贫穷困苦不是因为我们不努力，是因为环境和规则不利于我们，更要命的是：我们还不懂得团结、配合。你懂吗?

　　传统的意识中我们总认为只要努力就能成功，只要付出就有回报。而对这种获取的成功和回报究竟有没有意义，有没有价值从没认真分析过。总抱怨上苍对我们不公，总觉得别人欠你的，其实这一切都源于自我没有清晰的定位没有足够的智慧。好比你到北京出差，可以乘坐飞机也可以乘坐高铁还可以驾驶自驾车。他们没有什么大的区别，只是速度快慢的不同。

　　怕的是你方向不对，你所在地是济南你非要到广州乘飞机是不是速度越快离目标越远。学会思考比盲目蛮干主要，选择对方向比飞快驰骋重要，选择永远大于努力。

　　打铁还需自身硬，时刻提升自身价值

　　说你行你就行不行也行，说你不行你就不行行也不行。横批：不服不行!过去此话在业内很是流行，被职场人一致认同。企业界尤其是颇有规模的私企管理家族化，从上至下依附于裙带关系。什么七大姑八大姨，凡是在关键岗位任职的多数是私企老板的自家人和自己人。这种管理模式在10年前特别普遍，个性化十分突出。看似各项制度十分健全，也符合和具备现代企业相关标准。倡导的是制度面前人人平等，可实际操作却天壤之别。无形中把员工分成三六九等，同岗不同薪同岗不同步。正是所谓的自家人和自己人无视制度践踏制度，制度对于这些人来讲形同虚设。无权无势无门路的普通员工吃的是“大锅”，有权有势有门路开的是“小灶”。工作成绩再好也是别人的，工作成绩不好都是自己的。无论如何都是你的错，原因很简单你不是他的人好也是差。升迁靠关系，高薪靠投入。那些普通的员工只能年年向往年年望，望望年年，年年伤。正常的诉求你会被当做刺头，找个理由打压你排挤你。给你戴上一顶大帽子不服从管理工作业绩差，通过一种方式叫你待岗主动逼着你离职。这样既合理的避免了劳动纠纷，也对大众一个看似合理的交代。对于普通人来说无非有两种结果:一种就是忍了和认了，一种就是忍无可忍无需再忍只有卷铺盖走人。应对措施;存在就是合理，打铁还需自身硬。要不断充电不断强化技能，既然是社会人就办社会事。不断努力的同时既要埋头苦干更要抬头看路，要随圆就方投其所好改变不了别人就要改变自己，下过“地狱”的人还会害怕吃苦吗?强化自己等待时机厚积薄发获取成功。

　　学习是进步的天梯

　　无论你身处何地，无论你学贯中西，无论你聪明绝顶，还是你高大勇猛世上没有不变的人和物。在这个快速发展的年代，文凭只代表过去学习力才是王道。别人可以欺骗你，学习不会欺骗你。如何学?向随学?学什么?在你脑海里也许会打无数个问号，知识如同大海里的海水深不见底，如同天上的繁星数也数不清。学习是有选择性的，国人讲缺什么补什么，吃狗肉是为了长人肉。学习也是如此，你要清楚自己工作的属性。哪一些是你必须学的，哪一些是你选择性学习的。例如一个业务人员其主业就是营销，学习当然以营销类知识为主。一个搞数学教学的老师，学习烹饪是为了提升生活乐趣绝不是为了考个一级厨师证书成为大厨。一个医生不好好为病人看病而去大谈养生，在电视上侃侃而谈这是赚钱为目的而非是公益事业。除了必修课我们还要补上人生这堂课，在这个快速发展的时代。人们或多或少心里有些不健康有些浮躁，工作之余可以阅读几本佛经。你可以不学佛但不能没有佛性，佛学是大智慧。他可以在你迷茫中给你方向，在你黑夜中给你光明，在困惑中给你智慧。如果学习是进步的天梯，佛学就是心灵深处的最有智慧的源泉。

　　积极乐观是发展的原动力

　　消极会使人失去斗志，消极的情绪如同无形之中的钢刀，他时时刻刻面目狰狞随时可以要人慧命。当我哭泣我没有鞋子穿的时候我发现有人却没有脚，你觉得自己很不幸你就真的会变得不幸。世上比你苦的人有之，比你不幸的人有之。你唯一要做的就是积极乐观，相信什么命运就给予你什么。相信失败是暂时的，人生不如意十有八九。没有谁一帆风顺，这点苦这点痛算什么。我一定可以战胜失败，也一定能收获希望。如果你走投无路去求神，神没有帮你，那说明神相信你的能力!你要明白今天再大的事，到了明天就是小事;今年再大的事，到了明年就是故事;今生再大的事，到了来世就是传说，我们最多也就是个有故事的人，所以生活中，工作中遇到不顺的事，对自己说一下，今天会过去，明天会到来，新的一天开始。放下所有一切让你累的事情，每天都是新的!相信积极乐观是发展的原动力，是不断获取资源提升价值的助推器。

　　健康是你职场上的筹码

　　健康对于每一个人来讲都是至关重要，没有好的身体就没有好的工作。生活中如此工作中如此，健康伴随着人的一生。健康是你忠诚可靠的朋友，是你最亲密最亲密的爱人。职场上的精英迫于工作经常加班加点，时常应酬饭局。一支烟并不能要人性命，一场饭局不会对身体造成直接影响。最怕的就是天天吸烟，隔三差五有饭局去应酬。鞋子是大是小自己试一下就知道，杯子里面的水是冷是热喝一口就知晓。健康骗不了你，身体好不好只有自己明白。

　　著名免疫学专家、冯理达曾说：“健康是1，事业、财富、婚姻、名利等等都是后面的0，由1和0可以组成10、100等N种不同大小的值，成就人类与社会的和谐旋律。对于一个人而言，如果没有健康这个1，其他条件再多也只是0。没有健康就没有一切，所有的0都是健康1的外延和扩展。”

　　个人价值之于职业的重要性2

　　人生意义：

　　专注于做好工作，你就能获得更好的生活，实现人生的梦想和价值。

　　职业对生命的意义是“生命的意义”。除了在社会上安定下来，人们还应该过上更好的生活。大多数人应该通过事业来实现这个目标。

　　职业可以实现人生梦想和人生价值，也蕴含着许多深刻的意义：专注于做好工作只是职业道路上最基本的内容，努力做好工作就是让工作花费更少的时间、更低的成本、更高的产品质量、更高的客户和领导满意度，这不是你能更好地应付的更快的收入模式，而是一种暂时的方式，不能确保长期的可持续性。你可以尝试，但你不能轻易地把自己作为主要业务。也许你也付同样的钱。你的收入总是比别人少，但只有把工作做得更好才是正确的方法。嫉妒、沮丧、困惑和易拉罐都不利于提高收入，保持努力和卓越已经成为一种习惯，通过职业获得收入的大门将慢慢打开，实现人生梦想和价值观将有可能实现人生的意义。这不是最终的成就，而是给予和获得的过程，以及生活中的点点滴滴！把工作做好，做自己应该做的，让生活越来越美好，让自己越来越好，让你的家庭越来越好，有余力影响越来越多的人越来越好。这就是实现人生的梦想和价值！

　　社会意义：

　　职业不分高低，但职业成就和职业价值观区分了社会分工和阶级定位。

　　职业对生活的深刻意义是“社会意义”。社会是由人组成的。人是社会的一员。人类社会和社会交往是人的一生中不可避免的。

　　如果在社会交往中，无论职业如何，每个人都能用心做事，这应该是社会的最终形式。事实上，职业更具社会意义，影响生活：职业不分高低，但人们会根据心中的高低来区分职业。然而，职业的成就和价值区分了职业的社会分工和不同社会阶层的职业，形成了不同的社会圈子，这些圈子逐渐清晰、固化，壁垒也越来越高，生活要跨越圈子走向社会化是社会的大趋势。职业是最大的障碍，职业改变是最快的捷径。然而，职业改变的成本和风险是巨大的。需要提醒的是，人们可以集体收集东西，要么在自己的职业生涯中做好，要么跨行业、复制能力、传递价值，否则生活会在自己的职业圈中逐渐沉寂，所以要继续努力让事情发生！

　　家庭意义：

　　家庭财富和地位可以通过相声演员、中医和商人等职业有序继承。

　　职业对生活的意义在沉淀之后会产生“家庭意义”。人们在社会上努力工作，历经千辛万苦，终于取得了成功，获得了巨大的声誉和利益。此时，职业已成为自己和后代继承家庭财富和社会地位的工具。

　　职业的家庭意义包含着许多深刻的内容：并不是所有的职业都能通过沉淀产生家庭意义。只有那些能够积累行业资源、专业能力、形成技术、技术和文化壁垒的职业，才能沉淀家庭意义，如能够积累相声能力、社会声誉、行业地位等的相声演员，才能有序地传给后代。例如，中药可以积累配方、秘密、经验、智慧和社会声誉。这些也可以有序地传递给后代。例如，商人可以积累商业资源、商业经验、智慧和家庭财富。这些也可以有序地传递给后代。我们提倡文化传承。核心载体是职业传承、价值传承、家庭传承。有序传承的是社会资源、行业资源、社会声誉、行业地位、家庭财富、专业经验、智慧等，这就是职业对家庭的意义！

　　生命意义：

　　职业精神、职业智慧、生活智慧可以通过职业有序传承，如木匠。

　　职业对生命的意义，最后是“生命的意义”。回到个人，职业是为人服务的。除了安顿下来、成就自己、有利于社会和家庭传承之外，他们还应该能够从他人那里继承自己的精神和智慧。

　　一个职业的生命意义包含着许多深刻的含义：每个职业都有自己的职业精神和职业智慧。只有把它做透了，才能获得各行各业的专业精神和专业智慧，这些精神和智慧最终将归于人们的心灵、人性、生命和生命的精神和智慧。通过专业经验启迪生命智慧的人，将精神和智慧传承给子孙后代，启迪他人，这是生命的终极意义。例如，木匠的职业，榫和榫结构是古代木匠的智慧。古人要继承后人,后人要学习古人。传承职业精神、职业智慧和人生智慧的对象可能不是自己的后代。那些真诚追求职业的人值得继承。纵观历史，许多古代职业都蕴含着巨大的生命智慧，一方面，我们应该探索和创新，另一方面，我们应该继承这些历史财富。职业对生活的终极意义是成为继承人。它既能继承古人的精神和智慧，又有自己独特的诠释和理解。这就是人生、事业和社会的终极意义！