韩国留学就业状况
韩国留学就业状况1
专家分析状况。中韩贸易近年来发展迅速，韩国留学就业非常好，许多韩国公司在中国开设工厂。韩国的大公司都愿意招聘韩国留学归来的中国学生。为的是在中国能有更健康的长期发展而大力提倡人才本地化。
许多从韩国学成归来的学生都被韩国公司聘请来开拓、管理在中国的分公司。归国的学生施展个人才华和体现自我价值的空间十分广阔！同时，中国的企业也大踏步走向世界。
在韩国，中国早已成立了为中国大企业提供各方面的优惠政策和服务的驻韩商会，驻韩中国企业需要懂韩语的人才，学生学成毕业后可以进入驻韩公司，代表中国的企业与韩国人打交道，在实现个人发展的同时还能为中国企业走向世界贡献力量。
请不要觉得用几年的时间在韩国学习是时间上的浪费，只要有真正的努力，最终你的留学目的一定能达成！而且你掌握了一门小语种：韩国语。掌握一门第二外语，在求职的时候无疑为自己的.竞争增加筹码。即使不在韩企工作，从事与韩国有交流的行业一样会如鱼得水。
最后需要提醒所有留韩学子和有留韩意愿的朋友，要看到就业后的收入与求学时的投入的对比。同样是海归，找到的是薪酬相当的工作，和前往其他留学热门国家留学相比，性价比高很多。
韩国留学就业状况2
兼职
兼职是多种多样的，薪资也是非常丰厚的。普通兼职大概包括：超市、加油站、餐饮行业、教育、高尔夫球场、工厂、物流、服务行业的兼职岗位，更多优秀的学生会选择校内的助教、家庭教师、会社文职、国际导游、酒店的兼职。
而相应的，工资的差异也相对较大。韩国的工资按照小时计算，一般的兼职每小时工资为4000-7000韩元，收入可观的可以达到10000-15000韩元。当然，高收入的基础是语言交流顺畅，再深入点说，高收入就要求你要从心里愿意融入韩国的社会，愿意主动地与韩国人交流。
那么，中国留学生怎样兼职呢？
首先，留学生在开学前会自己选择下学期要上的课程，时间也是自由安排。有目标兼职的同学会刻意安排好时间，避免课程表凌乱的情况出现。不过，我倒是建议大家要以课业为重，先课后工，避免因为均分达不到要求，影响自己毕业以及日后申请研究生的资格。
其次，大概有这样几种途径：教授推荐、朋友推荐、QQ群广告以及网站招聘。教授的推荐一般都是很好的工作，这也就是建议大家以课业为重的原因之一，只有和教授关系好的学生才能得到教授的认可。但是更多的中国人会通过后三种途径找工作，而效果也是最好的，找工作的周期也是最短的，平均一周就可以有满意的工作。
全职
全职大概有这样几种形式，一是研究生阶段课业较少的时候，可以全职工作。二是毕业以后真正融入韩国的社会。那么，毕业之后韩国的就业形势如何呢？我们可以从最新出炉的20xx年下半年数据窥见就业动态。
据统计，20xx下半年大企业新职员的平均年收入是3581万元，新职员平均年收入水准较之去年下半年同期平均增高了5.0%。
结果显示，大企业（206家公司）新职员的平均年收入是3581万元。比20xx下半年（3473万元），增长了3.1%。国营企业（42家公司）新职员的平均年收入是2829万，比20xx下半年（2588万元）增长了9.3%，增长幅度历年最大。外资企业（39家公司）新职员平均年收入是3130万元，比20xx下半年（2909万）增长了7.6%。这是新职员年收入首次突破3000万元。成为继大企业之后新员工年收入最高的企业类型。但是，中小企业新职员平均年收入是2275万元，与20xx下半年（2279万）基本持平。
由此可见，全球金融危机以来经济增长最快的一年。工资大幅增长，就业岗位大幅增加。这也为毕业后决定留韩的中国人提供了更广阔的舞台。
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