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管理的名言警句

时间:2022-10-02 11:26:01 名言警句 我要投稿

关于管理的名言警句

  无论是在学校还是在社会中,大家总免不了要接触或使用名言警句吧,名言警句蕴含着深邃的哲理,闪耀着理性的光辉,在议论文中既可作为论点,又可作为论据。其实很多朋友都不太清楚什么样的名言警句才是好的名言警句,下面是小编收集整理的关于管理的名言警句,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于管理的名言警句

关于管理的名言警句1

  1、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

  2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

  3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

  4、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

  5、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

  6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

  7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

  8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

  9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

  10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

  11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

  13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

  14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

  15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

  16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

  17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

  18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

  19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

  20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

  > 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

  22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

  23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

  24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

  25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

  26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

  28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

  29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

  30、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

关于管理的名言警句2

  1、只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。

  2、合作是一切团队繁荣的根本。

  3、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。

  4、预防是解决危机的最好方法。

  5、做一个有影响力的人,而不是有权利的人。

  6、过竞争对手的创新能力。

  7、大成功靠团队,小成功靠个人。

  8、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

  9、无法评估,就无法管理。

  10、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。

  11、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。

  12、是员工养活了公司。

  13、不要过度承诺,但要超值交付。

  14、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

  15、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。 你不能衡量它,就不能管理它。

  16、押对注赢一次,押对人赢一生。

  17、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。

  18、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

关于管理的名言警句3

  1、企业即人。——松下幸之助

  2、造人先于造物。——松下幸之助

  3、是员工养活了公司。——李嘉诚

  4、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

  5、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

  6、不创新,就灭亡。——亨利·福特

  7、信任固然好,监控更重要。——列宁

  8、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

  9 、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

  10、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

  11、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

  12、企业最大的资产是人。——松下幸之助

  13、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业

  14、管理层次越少越好。——本·比德维尔

  15、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

  16、在没出现不同意见之前,不做出任何决策

  17、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇

  18、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

  19、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

  20、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

  21、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

  22、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

  23、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

  24、在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克

  25、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

  26、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

  27、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

  28、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼

  29、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

  30、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

  31、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福

  32、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

  33、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

  34、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

  35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

关于管理的名言警句4

  1、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!

  2、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。

  3、卓有成效是可以学会的。

  4、卓有成效是一种习惯、是不断训练出来的综合体!

  5、一个重视贡献的人、为成果负责的人、不管他职位多卑微、他仍属于高层管理者!

  6、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?

  7、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!

  8、有效的管理者用人、是着眼于机会、而非着眼于问题!

  9、我们该知道运用自己上司的长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!

  10、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!

  11、今天的组织需要的是由一群平凡的人、做出不平凡的事!

  12、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做、每次只做好一件事!

  13、有效的管理者会顺应自己的习性、不会勉强自己

  14、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去!

  15、有效的管理者不做太多的决策!他们所做的、都是重大的决策!

  16、有效的管理者需要的是决策的冲击、而不是决策的技巧;要的是好的决策、而不是巧的决策!

  17、有效的决策人、首先要辨明问题的性质:这是一再发生的经常性问题呢、还是偶然的例外?

  18、要看正当的决策是什么、而不是人能接受的是什么!

  19、我们应该将行动纳入决策当中、否则就是纸上谈兵!

  20、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的、而是先有自己的见解!

  21、有效的管理者打算做一项新的业务、一定先删除一项原有的业务

  22、专心是一种勇气、敢于决定真正该做和真正先做的工作。

  23、未开发的自然资源、未运用的人力、和未开辟的市场、正是经理人员所要发挥能力的地方!——竹内俊一

  24、诚实的经理将比不诚实的.经理更有成就!——里茨

  25、不要指望正规的教育能够成就一个管理者!——卡斯特

  26、管理者需要不断地分析、综合、不断地行动、反思!——卡斯特

  27、管理者要能容忍不测、需具备竞争性格、他们要不断地审时度势、不断地找准问题、抓住机会!——卡斯特

  28、管理者好比是交响乐队的指挥、通过他的努力、想象和指挥、使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演!——德鲁克

  29、管理人员应该具有的首要素质是思路清晰!指挥混乱、行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现!——罗杰福尔克

  30、管理者、就必须卓有成效!

关于管理的名言警句5

  1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

  2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

  3、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利

  4、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

  5、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

  6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

  7、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

  8、即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。

  9、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

  10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

  11、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福

  12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

  13、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

  14、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

  15、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大

  16、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

  17、管理层次越少越好。——本·比德维尔

  18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

  19、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

  20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

  21、不创新,就灭亡。——亨利·福特

  22、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

  23、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

  24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。

  25、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

  26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

  27、21世纪,没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔

  28、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。

  29、企业最大的资产是人。——松下幸之助

  30、在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克

  31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

  32、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡

  33、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

  34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

  35、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

  36、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普

  37、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志

  38、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。

  39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

  40、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆

  41、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

  42、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士

  43、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

  44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。

  45、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇

  46、企业即人。——松下幸之助

  47、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

  48、造人先于造物。——松下幸之助

  49、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

  50、信任固然好,监控更重要。——列宁

  51、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

  52、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。

  53、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

  54、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

  55、是员工养活了公司。——李嘉诚

  56、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

  57、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

  58、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏

  59、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。

  60、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

  61、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

  62、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

  63、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

  64、没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。

  65、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士

  66、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

  67、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

  68、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

  69、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

  70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

  71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

  72、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

  73、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

  74、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡

  75、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

  76、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

  77、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

  78、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

  79、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

  80、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

  81、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

  82、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

  83、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

  84、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

  85、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

  86、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

  87、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

  88、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

  89、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

  90、只花一元钱的顾客,比花一百元的顾客,对生意的兴隆更具有根本性的影响力。

  91、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

关于管理的名言警句6

  1、企业最大的资产是人。

  2、没有规矩不成方圆。

  3、君视臣如草芥 臣视君如寇仇。

  4、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

  5、管理是一种严肃的爱。

  6、管理就是追求一种调和。

  7、管理就是让别人完成事情。

  8、管理就是激发人的潜能,以赢取目标。

  9、卓有成效的管理者善于用人之长。

  10、最优秀的人才是免费的!

  11、质量即免费。

  12、造人先于造物。

  13、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

  14、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

  15、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处 。

  16、以人为本。

  17、要做就做最好的!

  18、先做人,再做事。

  19、上之所好,下必随之。

  20、人有多大胆,地有多大产。

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