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注册会计师考试高频考点训练试题

时间:2020-10-06 13:43:22 试题 我要投稿

注册会计师考试高频考点训练试题

  训练题的练习积累有利于考生了解题型,了解答题思路与答题方法。下面是小编分享的注册会计师考试高频考点训练试题,欢迎大家练习!

注册会计师考试高频考点训练试题

  《会计》单选题

  振兴实业销售产品每件220元,若客户购买1 000件(含1 000件)以上,每件可得到30元的商业折扣;若购买2 000件以上,每件可得到70元的商业折扣。某客户2008年12月10日购买该企业产品1 500件,按规定现金折扣条件为4/10,2/20,n/30。适用的增值税税率为17%。该企业于12月28日收到该笔款项时,振兴实业2008年12月份应确认的收入为( )。(假定计算现金折扣时不考虑增值税)

  A、285 000元

  B、220 500元

  C、279 300元

  D、249 900元

  【正确答案】 A

  【答案解析】 应确认的收入=(220-30)×1 500=285 000(元)

  收入确认时不考虑现金折扣,按合同总价款全额计量收入。当现金折扣以后实际发生时,直接计入当期损益(财务费用)。

  分录为:

  借:应收账款333450

  贷:主营业务收入285000

  应交税费——应交增值税(销项税额)48450

  借:主营业务成本195000

  贷:库存商品195000

  借:银行存款327750

  财务费用5700

  贷:应收账款333450

  【该题针对“商业折扣、现金折扣、销售折让的处理”知识点进行考核】

  《审计》多选题

  下列关于确定进一步审计程序范围应考虑的因素的表述中,说法不恰当的有( )。

  A、评估的重大错报风险越高,对拟获取审计证据的相关性、可靠性的要求越高,因此注册会计师实施进一步审计程序的范围可以适当的缩小

  B、计划获取的保证程度越高,对测试结果可靠性要求越高,注册会计师实施进一步审计程序的范围越小

  C、如果注册会计师计划从控制测试中获取更高的保证程度,则控制测试的范围就更广

  D、确定的重要性水平越高,注册会计师实施进一步审计程序的范围越广

  【正确答案】 ABD

  【答案解析】 评估的重大错报风险越高,对拟获取审计证据的相关性、可靠性的要求越高,因此注册会计师实施进一步审计程序的范围也应当越大;计划获取的保证程度越高,对测试结果可靠性要求越高,注册会计师实施进一步审计程序的范围越广;确定的重要性水平越低,注册会计师实施进一步审计程序的范围越广。

  【该题针对“进一步审计程序的范围”知识点进行考核】

  《税法》多选题

  企业取得的下列收入,属于企业所得税免税收入的有( )。

  A、国债利息收入

  B、金融债券的利息收入

  C、居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益

  D、不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入

  【正确答案】 ACD

  【答案解析】 选项B,金融债券的利息收入不属于免税收入。

  【该题针对“(2016)免税收入”知识点进行考核】

  《经济法》单选题

  某有限责任公司注册资本为100万元,股东人数为4人,董事会成员为9人,监事会成员为3人。该公司出现下列情形应当召开临时股东会的有( )。

  A、表决权占28万元的`股东提议召开

  B、未弥补的亏损为35万元

  C、4名董事提议召开

  D、1名监事提议召开

  【正确答案】 AC

  【答案解析】 根据规定,有限责任公司临时会议由以下人员提议召开:第一,代表1/10以上表决权的股东;第二,1/3以上的董事;第三,监事会或者不设监事会的公司的监事。本题选项A的表述达1/10以上表决权;选项B的表述则为股份有限公司召开临时股东大会的情形;选项C的表述达1/3以上的董事;选项D的表述是1名监事,不是监事会。

  【该题针对“有限责任公司的股东会”知识点进行考核】

  《财务管理》单选题

  下列关于债券的表述中,不正确的是( )。

  A、当票面利率高于市场利率时,溢价发行债券

  B、提前偿还所支付的价格通常要高于债券的面值,并随到期日的临近而逐渐下降

  C、当预测利率下降时,可以提前赎回债券

  D、用发行新债券得到的资金来赎回旧债券属于提前偿还常用的办法

  【正确答案】 D

  【答案解析】 滞后偿还的转期形式常用的办法有两种:一种是直接以新债券兑换旧债券;二是用发行新债券得到的资金来赎回旧债券,因此选项D的表述不正确。对于选项B的表述可以这样理解:对于分期付息的债券而言,提前偿还会导致债券持有人无法获得偿还日至到期日之间的利息,为了弥补债券持有人的这个损失,提前偿还分期付息债券所支付的价格要高于债券的面值,并随到期日的临近而逐渐下降。

  【该题针对“长期债券筹资”知识点进行考核】

  《公司战略》单选题

  按照企业经营运作管理的功能,管理信息系统可以划分为不同的子系统。其中对就业制度、教育情况、地区工资率的变化及对聘用和留用人员分析的子系统是( )。

  A、市场销售管理子系统

  B、生产管理子系统

  C、人力资源管理子系统

  D、信息处理子系统

  【正确答案】 C

  【答案解析】 人力资源战略计划主要包括对招工、工资、培训、福利以及绩效评估等各种策略方案的评价,这些策略将确保组织能获得完成战略目标所需的人力资源。人力资源管理还包括对就业制度、教育情况、地区工资率的变化及对聘用和留用人员的分析。

  【该题针对“管理信息系统的结构”知识点进行考核】

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