2015年经济师《中级人力资源》新教材公布

　　2015经济师考试，教材终于开始发行了!最终确定，2015官方正版教材7月5日开始发行。比2014年推迟了整整13天。

　　内容变化

　　一、删除：

　　2014教材中：第六章工作分析(具体内容包含：一、工作分析概述;二、工作分析的成果;三、工作设计)

　　二、增加：

2014年教材目录	2015新增内容
第一章组织激励	激励和组织绩效的关系
一、需要、动机与激励
二、激励理论
三、激励理论在实践中的应用
第四章战略性人力资源管理	国际人力资源管理的内容
一、战略性人力资源管理概述	一、人力资源规划概述
二、人力资源部门和人力资源管理者	二、人力资源预测与平衡
三、人力资源管理部门的绩效评价	二、人力资源预测与平衡
第十二章劳动力市场	变为第十一章
一、劳动力供给理论	一、人力资本投资的一般原理
二、劳动力需求理论	二、人力资本投资与高等教育
三、劳动力市场的均衡与非均衡	三、人力资本投资与在职培训
四、劳动力流动	三、人力资本投资与在职培训
	新增十二章变为：第十二章工资与就业主要涉及工资水平与工资差别、就业与失业的内容

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