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互联网的接入方式有哪些
“互联网，又称国际网络，指的是网络与网络之间所串连成的庞大网络，这些网络以一组通用的协议相连，形成逻辑上的单一巨大国际网络。下面是小编整理的互联网的接入方式有哪些相关内容。
1.利用公共电话网接入
利用一条可以连接ISP的电话线、一个账号和调制解调器拨号接入。其优点是简单、成本低廉;缺点是传输速度慢，线路可靠性差，影响电话通信。
2.综合业务数字网(Integrated Service Digital Network，ISDN)
窄带ISDN (N-ISDN)以公共电话网为基础，采用同步时分多路复用技术。它由电话综 合数字网(Integrated Digital Network)演变而来，向用户提供端到端的连接，支持一切话音、数字、图像、传真等业务。目前应用较广泛。虽然采用电话线路作为通信介质，但它并不影 响正常的电话通信。而宽带ISDN (B-ISDN)是以光纤干线为传输介质的，釆用异步传输通信模式ATM技术。
3.非对称数字用户线路(Asymmetric Digital Subscriber Line, ADSL)
ADSL是以普通电话线路作为传输介质,在双绞线上实现上行高达640 Kbps的传输速度， 下行高达8 Mbps的传输速度。只需在线路两端加装ADSL设备，就可获得ADSL提供的宽带服务。利用ADSL上网时，ADSL Modem产生三个信息通道，即一个为标准电话通道;一 个为640 Kbps～1 Mbps上行通道：一个为1 Mbps～8 Mbps的高速下行通道。电话通信使用4～4 kHz的低频段(实际电话可以有2 M的带宽)。ADSL在调制方式上采用离散多音复用技术，在一对铜线上用0～4 kHz传输电话音频，用26 kHz～1.1 MHz传输数据，并将它 以4 kHz的宽度划分为25个上行子通道和249个下行子通道,输入的数据经过编码及调制后，送往子信道。传到数据机房后，经过分离器，语音信号送到程控机房，数据信号留在数据设备上，iti后接入因特网。
4.有线电视网(Cable Modem)
有线电视网適布全国，许多地方提供Cable Modem接入互联网方式，速率可达10 Mbps 以上。但是Cable Modem是共亨带宽的，在某个时段(繁忙时)会出现速率下降的现象。
5.光纤接入(FDDI)
利用光纤电缆兴建的高速城域网，主干网络速率可高达儿十Gbps,并推出宽带接入。光纤可铺设到用户的路边或楼前，可以以100 Mbps以上的速率接入(光纤并不入户)。从理论上来讲，直接接入速率可以达到100 Mbps (接入大型企事业单位或整个地区)，但接入用户可以达到10 Mbps左右，目前在我国实际上的下行速率通常为1～3 Mpbs。
近年来，无线接入迅速推广，尤其给携带手提计算机的用户带来极大的便利。用户通过高频天线和ISP连接，一般距离在10km左右，在3G标准下速率可达2～11 Mbps,目前实际上下行速率为30 Kbps左右，性价比很高，广受欢迎。但受地形和距离的限制较大。
6.卫星接入
一些ISP服务商提供卫星接入互联网业务，适合偏远地区需要较高带宽的用户。需安装小口径终端(VSAT),包括天线和接收设备，下行数据的传输率一般为1 Mbps左右，上行通过ISDN接入ISP。
7. DDN专线
专线的使用是被用户独占的，费用很高，有较高的速率，有固定的IP地址，线路运行可靠，连接是永久的。带宽范围在64 Kbps～8 Mbps。
扩展：互联网就业前景
现在市场上存在这样一种现象，学校培养的IT学生与企业需求IT人才二者“不对口”，而是有一定的偏差。
企业需要扎实的基础知识、专业理论知识、较强的动手能力以及对新知识、新技术新产品的开发能力。
而看看我们学生，一般具备什么能力呢?可能更多是拥有较扎实的基础知识、较专业的理论知识，动手能力就相对稍弱了。
就就造成了二者的不对口。
作为学生来说，因为专业与工作不对口，为了就业，只好降低自己的身价;对于用人单位来讲，他们不得不实行岗前培训。
但岗前培训又是需要花费一定的代价的，IT行业还是一个流动较大的行业，还不能保证培养好的人才过一两月就跑了。
用人单位这么一算下来，不就是很浪费时间浪费财力?所以，许多用人单位更喜欢“用熟不用生”，希望要招就招一个熟练工。
这对刚出校门的学生来说，确实很困难。
我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是“十二五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。
由此可见IT行业就业之难。
在经历了“挤水分”式调整的严酷洗礼之后，IT行业的就业形势越来越难。
国家大力推行信息产业建设、企业的信息化程度要求越来越高、电子商务越来越普及。
就中国来说，IT产业在过去5年经历了年28%的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。
IT行业得到了极大的发展。
IT行业还是有很大的人才缺口，IT行业有发展，就需要人才来填充。
技术是IT从业的根本。
只有靠技术，IT企业才能赚到钱;而且只有靠技术，才能找到好工作，才能拿到高薪，才能赚到钱。
技术是就业者在面对严峻的技术形势最强好大的武器。
你只有掌握了技术，无论遇到什么状况，都将有竞争力。
虽然是计算机专业，但可能还有很多人搞不清自己将来的就业应该找的是哪些方面的工作。
事实，IT工作是很细分，现在这里粗略划分有7大类，IT产品设计人员、IT产品开发人员、IT产品销售推广人员、IT产品服务支持人员、解决方案集成设计人员、IT产品施工人员及IT产品使用人员。
而从IT的服务方向来说，它又分为四个层次：
1、工具和辅助类软件使用方向：AutoCAD，Flash，Photoshop，业务系统软件，教学用软件，及一些特定人员的辅助工具，比如美工、建筑师等会使用;
2、办公方向：会客户端操作系统、office类软件、使用一些软件。
拥有这种能力的可谓遍地都是，竞争最剧烈;
3、开发方向：程序人员、熟悉各种编程语言
4、专业服务方向：PC硬件组装维护师，网络工程师，网管员、厂商产品支持工程师。
这也是许多IT人员非常关注的方向;
学历与经验是决定IT人薪水的两大因素。
学历越高年薪均值越高 ;从工作经验看，同样符合薪水与经验积累成正比的原则，工作3年和5年也分别能实现薪水的一个飞跃。
另外，目前国内IT企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距，在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。
但与最初进入中国不同的是，目前国外IT公司薪酬给予趋于理性。
同样的，中国IT企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面，也在逐渐向国际公司看齐。
目前两者差距正在逐渐缩小。
行业变化可以为职场人带来新的发展机遇。
IT业由于技术更新换代快，市场竞争激烈，因此也不断地为业内人士创造了新的发展空间。
3G、芯片、互联网、游戏等，蕴藏着大量的职场机会。
此外，新的商业模式也会引发新的工作岗位产生，但由于人才短缺，这些岗位也成为高薪聚集地。
目前，游戏技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品高级技术人员、无线业务媒介策划人员等新兴职位的薪情均十分红火。
综上所述，缓解和解决大学生就业难的问题依赖于经济发展，也离不开体制改革和观念更新。
解决毕业生就业是一项系统工程，涉及政府、社会、学校和学生自身等各个方面，需要政府管理部门、高校、社会，包括毕业生本人的共同努力。
其中，破解大学生就业难应该从学生自身着手更为容易，毕竟一个市场的改变和调节具有时间上的滞后性，只有从自身找原因才能够以不变应万变，如果每个学生都全面提高自身综合素质，拥有真才实学，同时转变观念，才能在激烈的竞争中取得成功，获得理想的职业。
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