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人力资源最新文章
人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实...
职业生涯就是一个人的职业经历, 是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。下面小编为大家编...
国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。下面小编为大家编辑整理了2017一级人力资源管理师章节备考资料,想了解更多相关内容请关注我们应届毕业生考试...
人力资源管理师:在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。下面小编为大家编辑整理了2017年一级人力资源管理师章节考点,想了解更多相关内容请关注我们应届毕业生考试网! 绩效考评指标体系设计 绩效管理 第一节 企业绩...
人力资源在当下社会各大企业中的地位正不断提升,对于人力资源就业人员的要求也逐步提升,要求人力资源从业者需具备完整的全局观、预测能力和工作耐心,热爱公司,具备良好的沟通表达能力。下面小编为大家编辑整理了2017年人力资源管理员教材知识点,想了解...
市场营销,又称为市场学、市场行销或行销学,MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。 下面小编为大家编辑整理了2017人力资源管理员教材考点:市场营销,想了解更多相关内容请关注我们应届毕业生考试网! 市场营...
企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。下面小编为大家编辑整理了2017人力资源管理员教材复习重...
人力资源管理员是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。下面小编为大家编辑整理了2017人力资源管理员教材考点解读,想了解更多相关内容请关注我们应届毕业生考试网! 领导...
人力资源管理师:在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。接下来小编为大家编辑整理了人力资源管理师四级高频考点习题。 1.( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学. A.劳动经济学 B.劳动力 C.劳动资源 D.劳动能力 参考答案:A 2.从经济学的观点看,构成
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。接下来小编为大家编辑整理了2017年人力资源管理师三级考点复习试题,想了解更多相关内容请关注应届毕业生考试网! 一、单项选择题 1、认...
二级人力资源管理师,考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。接下来小编为大家编辑整理了2017人力资源管理二级考试复习题,想了解更...
高级人力资源管理师是指在企业中从事人力资源管理的高级管理人员。接下来小编为大家编辑整理了2017年高级人力资源管理师强化训练,想了解更多相关内容请关注应届毕业生考试网! 1、在进行绩效目标设定的面谈时,管理者要避免( D )。 (A)和员工成为平等的沟通...
人力资源管理,是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程。接下来小编为大家编辑整理了人力资源管理的基本内容和特点,想了解更多相关内容请关注应届毕业生考试网!...
人力资源管理流程是企业内部管理的一项重要内容,指在根据企业发展战略的需求,合理的有计划的对企业内的人力资源进行有效配置,即合理调用企业人力资源;对企业组织内的人和事的调节从而达到充分发挥每个部门的应有作用,进而实现企业预期目标的管理。人力资...
现代社会,人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下,企业加强员工关系管理,构建和谐员工关系,也已成为共识。 而在现实中,只要一提起员工关系,大家都会或多或少的听到一些抱怨之言,并且往往会联想到企业与员工的负面关系。这实际...
一个人想要在竞争激烈的职场当中更富有竞争力,扩展自身技能,能够在人才济济的社会当中脱颖而出,考取相关的证书是很有必要的。HR从业者考取一些有含金量的证书对于自身的能力认证来说,还是挺重要的,也可以作为求职增加优势的敲门砖。那么国家注册人力资...